Оплата труда и кадровые вопросы работников образования
Тема трудовых отношений и оплаты труда всегда была одной из самых актуальных. В сегодняшних условиях у многих бухгалтеров возникают вопросы о порядке оформления вступления в трудовые отношения, расторжении трудового договора и оплаты труда. Ведь большое количество учреждений и организаций вынуждены остановить свою деятельность или переместиться в другие населенные пункты. Поэтому возникают разные кадровые ситуации с учителями, которые либо не смогли вернуться к преподаванию по разным причинам, либо оказались на временно оккупированной территории. Образовательные учреждения в сегодняшних реалиях все больше работают дистанционно. К тому же увеличилось количество вопросов относительно оснований и порядка увольнения работников, предоставления различных видов отпусков и оплаты труда в условиях дистанционной организации работы. Мы собрали ваши проблемные вопросы и даем ответы в этом спецвыпуске.
Структура оплаты труда педработников (должностные оклады, доплаты, надбавки, спецстаж, аттестация
Оплата труда педработников: нюансы начисления
Оплата труда работников образования: последние изменения
Повышение должностных окладов педработников
Доплаты за характер труда работникам просвещения
Стаж работы по выплате надбавки за выслугу лет педработникам
Аттестация педработников: виды и требования к присвоению квалификации
Аттестация педагогических работников в условиях военного положения
Положение об аттестации педагогических работников, обеспечивающих получение профессиональных компетентностей специализированного образования военного направления, утвержденное приказом МОУ от 31.03.2022 г. № 9
МОН Письмо от 10.02.2022 г. № 1/2338-22 «Об аттестации педагогов»
МОН Письмо от 04.03. 2020 г. №1/9-14 «Что касается повышения квалификации и аттестации педагогических работников»
МОН Письмо от 25.04.2022 г. № 1/4444-22 «Об оплате труда работников учебных заведений»
МОН Письмо от 28.09.2020 г. № 4/3310-20 «О сохранении квалификационной категории и педагогического звания при дополнительной педагогической нагрузке»
МОН Письмо от 25.05.2021 г. № 1/11-3659 «Относительно вычисления педстажа для выплаты надбавки за выслугу лет»
МОН Письмо от 04.10.2021 г. № 1/11-7346 «Относительно выплаты доплаты учителям за работу в инклюзивных классах»
МОН Письмо от 08.09.2022 г. N 1/10421-22 «Об установлении повышения должностного оклада специалисту (консультанту) инклюзивно-ресурсного центра за педагогическое звание "практический психолог-методист»
МОН Письмо от 19.10.2020 г. № 4/3537-20 «Присвоение квалификационной категории при переходе учителя на другую должность и повышение квалификации педагогических работников»
МОН Письмо от 23.09.2021 г. № 1/11-7043 «Относительно должностного оклада директора ЗДО»
Постановление КМУ от 28.12.2021 г. № 1391 «Некоторые вопросы установления повышений должностных окладов (ставок заработной платы) и доплат за отдельные виды педагогической деятельности в государственных и коммунальных учреждениях и учреждениях образования»
МОН Письмо от 28.12.2020 г. № 3/4271-20 «Относительно вычисления стажа для выплаты надбавки за выслугу лет»
МОН Письмо от 20.11.2020 г. № 1/11-8319 «Относительно оплаты труда учителя начальных классов»
МОН Письмо от 07.04.2021 г. № 4.5/782-21 «Что касается сохранения квалификационной категории при переходе педагогического работника на другую должность»
Особенности организации работы в образовании
Особенности организации дистанционной работы учителей
Как оплачивается труд учителя-совместителя – почасово или по тарификации?
Должность учителя физкультуры – называем правильно
Функции хореографа в заведении культуры: кто выполняет и как оплачивать?
Кто и как может распределять педнагрузку?
Как распределить педагогическую нагрузку между учителями разных возрастных категорий?
Может ли педагог-организатор ЗОСО совмещать должность воспитателя?
Оплачиваются ли часы индивидуального обучения, если оно проводилось дистанционно?
Можно ли уменьшить учебную нагрузку преподавателю ЗППО из-за простоя в работе?
Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?
Простой в работе учителя во время войны: 10 важных вопросов
Можно ли уменьшить учебную нагрузку преподавателю ЗППО из-за простоя в работе?
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Увольнение работника в связи со смертью
При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы
МОН Письмо от 07.03.2022 г. № 1/3378-22 «О практике применения трудового законодательства в области образования и науки во время действия правового режима военного положения»
МОН от 15.03.2022 г. N 1/3463-22 «О предоставлении информации об особенностях применения норм трудового законодательства во время действия режима военного положения»
ПФУ Письмо от 12.07.2021 г. № 2800-050101-1/33130 «Относительно права на спецстаж работников библиотек учебных заведений»
МОН Письмо от 02.06.2021 г. № 1/11-3952 «Щодо педнавантаження заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти»
Отдельные вопросы оплаты труда педработников в условиях военного времени
Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?
Как начислить зарплату педработнику с временно оккупированной территории?
Как оплатить работу учителя-совместителя во время военного положения?
Правомерно ли уменьшение зарплаты учителям ЗОСО?
Как начисляется зарплата библиотекарю в условиях военного положения?
Нужно ли возвращаться учителю из-за границы для оформления школьной документации?
Индексация зарплаты: основные правила начисления и доначисления за прошлые периоды
МОН Письмо от 06.03.2022 г. N 1/3370-22 «Об оплате труда работников учебных заведений во время приостановки обучения»
МОН Разъяснение от 26.04.2022 г. «Оплата труда работникам учебных заведений должна производиться независимо от места их пребывания»
Мінкультури Письмо от 30.12.2020 г. № 3525/20.3 «Относительно оплаты труда заведующего библиотекой лицея»
МОН Письмо от 12.10.2021 г. № 1/11-7586 «Относительно повышения оплаты труда учителей при индивидуальной форме обучения»
МОН Письмо от 11.11.2021 г. № 1/19582-21 «Относительно выплаты компенсации за обеды в период дистанционного обучения»
Условия предоставления отпусков и больничных
Отпуска во время военного положения: виды, условия, расчет
Отпуск, выходные и больничные учителя во время военного положения в вопросах-ответах
Виды отпусков без сохранения заработной платы
Может ли предоставляться учебный отпуск учителю ЗОСО в период военного положения?
Ежегодный отпуск отстраненным педработникам
Предоставление отпуска работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации
Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?
МОН Письмо от 13.05.2022 г. № 1/5133-22 «О предоставлении отпусков учителям заведений общего среднего образования во время действия военного положения»
Мінекономіки Письмо от 12.03.2021 г. № 4709-06/15799-09 «Относительно периода предоставления отпусков педработникам»
МОН Письмо от 16.06.2021 г. № 1/11-4378 «Относительно продолжительности отпуска директора музыкальной школы»
Мінекономіки Письмо от 28.05.2021 г. № 4712-06/29890-09 «Относительно продолжительности отпуска практического психолога дома-интерната»
Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденный постановлением КМУ № 14.04.1997 г. № 346
«Зарплатные» удержания/начисления и отчетность
Удержания из зарплаты: виды, основания, размер
Каков предельный срок уплаты ЕСВ, начисленного на больничные?
Как начислить ЕСВ на отпускные за текущий и будущий периоды
Налоговый расчет: порядок, сроки представления и форма
Налоговый расчет по ЕСВ и НДФЛ: отвечаем на актуальные вопросы
Формируем «справочный» налоговый расчет
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Отражение отпускных в Налоговом расчете
Отпуск без сохранения зарплаты: как отразить в отчетности
Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ: исправляем ошибки без ошибок!
Подаем статотчетность по труду (1-ПВ и 3-ПН изменения)
Государственная служба статистики Украины Разъяснение от 05.08.2021 г. № 19.1.2-12/36-21
Гарантии мобилизованным работникам
Мобилизованный работник: все от А до Я
Начисление зарплаты добровольцу ТРО по основному месту работы
Сохраняется ли средний заработок за мобилизованным работником, который попал в плен?
МОН Письмо от 10.05.2022 г. N 4711-06/23239-07 «О сохранении гарантий за работником, призванным на военную службу при приостановлении действия трудового договора»
Мінекономіки Письмо от 16.08.2022 г. № 4711-06/59141-07 «Относительно исключения нормы сохранения работодателем среднего заработка мобилизованным работникам»
Педработники пенсионного возраста: трудовые отношения, условия увольнения
Право на пенсию за выслугу лет для работников бюджетной сферы
Как оформлять трудовые отношения с педработниками ЗОСО, которые стали пенсионерами в 2021–2022 гг.?
При каких условиях можно уволить учителя пенсионного возраста?
Срок срочного договора с учителем-пенсионером истек: что дальше?
Письмо ПФУ від 26.08.2021 г. № 2800-030102-8/41493 «О праве на пенсию за выслугу лет педагогических работников инклюзивно-ресурсного центра»
Ответственность и проверки
Применение штрафных санкций за непредставление налоговой отчетности
Что будет проверять Гоструда у работодателей в 2022 году?
Ошибки работодателей по вопросам трудового законодательства. Часть 1
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 2
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства. Часть 3
Комментарии к материалу