Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О праве на пенсию за выслугу лет педагогических работников инклюзивно-ресурсного центра

16.09.2022

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 26.08.2021 р. № 2800-030102-8/41493

Щодо права на пенсію за вислугу років педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру

Розглянувши <&hellip> запит <&hellip> стосовно права на пенсію за вислугу років педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру, Пенсійний фонд України повідомляє.

З огляду на положення пунктів 21 та 16 розділу XV Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон № 1058), особам, які на 11.10.2017 р. – день набрання чинності Законом України від 03.10.2017 р. № 2148-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбачений, зокрема статтею 55 Закону України від 05.11.91 р. № 1788-XII “Про пенсійне забезпечення” (далі – Закон № 1788), пенсія за вислугу років призначається за їх зверненням з дотриманням умов, передбачених Законом № 1788. Положення Закону № 1788 застосовується в частині визначення права на пенсію за вислугу років.

На виконання Рішення Конституційного Суду України від 04.06.2019 р. № 2-р/2019 (далі – Рішення КСУ від 04.06.2019 р.), починаючи з 04.06.2019 р. органи Пенсійного фонду України призначають пенсії за вислугу років відповідно до пункту “е” статті 55 Закону № 1788 незалежно від віку за наявності не менше 25 років спеціального стажу станом на 01.04.2015 р., або не менше 25 років 6 місяців станом на 01.01.2016, або не менше 26 років 6 місяців станом на 11.10.2017 р.

Пунктом “е” статті 55 Закону № 1788 та розділом “1. Освіта” Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.93 р. № 909 (далі – Перелік № 909), передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають педагогічні працівники, які обіймають відповідні посади, що зазначені в Переліку № 909:

  • в загальноосвітніх навчальних закладах, військових загальноосвітніх навчальних закладах, музичних і художніх школах;
  • в міжшкільних навчально-виробничих комбінатах;
  • в дитячих будинках, дитячих трудових та виховно-трудових колоніях, дитячих приймальних пунктах і приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, логопедичних пунктах і стаціонарах, школах-клініках;
  • у вищих навчальних закладах I – II рівнів акредитації, професійно-технічних навчальних закладах;
  • в дошкільних навчальних закладах всіх типів;
  • в позашкільних навчальних закладах;
  • в дитячих клініках, поліклініках, лікарнях, санаторіях, диспансерах, будинках дитини, дитячих відділеннях в лікарнях, санаторіях, диспансерах і установах для виконання покарань.

Інклюзивно-ресурсні центри Переліком № 909 не передбачені, тому робота на посадах педагогічних працівників у зазначених центрах не дає права на пенсію за вислугу років згідно з пунктом 21 розділу XV Закону № 1058 на умовах, передбачених пунктом “е” статті 55 Закону № 1788.

<&hellip>

Заступник директора Департаменту –
начальник управління
методологічного забезпечення
С. Шута

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...