Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Зарплатные и кадровые изменения – 2025
Начало трансляции 28.08.2025 года в 13:00.
Программа вебинара
1. Индексация зарплаты в 2025 году: особенности и общие нормы:
определяем «базовый» месяц правильно;
когда и для кого в 2025 году право для индексации возникло впервые;
правила начисления индексации в различных ситуация...
Новое
28.08.2025
Применяется ли в настоящее время 90-дневное ограничение по приостановлению действия трудовых договоров
Отвечаем на вопрос, применяется ли сейчас 90-дневное ограничение по приостановлению действия трудового договора.
Практическая ситуация
На самом ли деле после недавних изменений в законодательстве приостанавливать действие трудового договора в период военного положения можно не более чем на 90 кален...
Новое
19.08.2025
Табелирование работников в отдельных ситуациях
В статье рассмотрены не урегулированные законодательством особенности заполнения Табеля учета использования рабочего времени в отдельных ситуациях.
Баланс-Бюджет № 33 от 19 августа 2025 года
Работодатели обязаны обеспечивать достоверный учет выполняемой персоналом работы. С этой целью ведетс...
Новое
18.08.2025
Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку?
Отвечаем на вопрос, нужно ли уведомлять ТЦК о направлении работника в длительную командировку и вносить изменения в документацию по воинскому учету.
Баланс-Бюджет № 33 от 19 августа 2025 года
Практическая ситуация
Предприятие направило военнообязанного работника в командировку на длительное время...
Новое
18.08.2025
Требования к ответственному за ведение воинского учета
Из статьи узнаете, когда нужно вводить должность ответственного за воинский учет и какие профессиональные требования к нему установлены.
Баланс-Бюджет № 33 от 19 августа 2025 года
Законодательство обязует работодателей назначать ответственного за организацию и ведение воинского учета. Такое лицо я...
Новое
18.08.2025
Увольнение и прием на работу в одном месяце у одного работодателя: что с НСЛ
Если в пределах одного отчетного месяца физическое лицо было уволено и принято на работу одним работодателем, применившим НСЛ при его увольнении, то оно не имеет права на получение НСЛ при принятии на работе.
Больше по теме:
НСЛ: правила предоставления
15 практических ситуаций применения НСЛ
Имеет...
Разъяснение
18.08.2025
Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых территориях
13 августа 2025 года КМУ одобрил изменения в Порядок бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они подразумевают расширение возможностей для сохранения кадрового потенциала предприятий, работающих в зонах боевых действий.
Основные изменения:
бронирование до 100 % военнообязанны...
Новое
18.08.2025
С 1 августа для отдельных сумм доходов изменился максимальный размер для начисления ЕСВ
Начисление единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование осуществляется в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ.
Больше по теме:
Мінімальний страховий внесок і максимальна база нарахування ЄСВ у 2025 році
Какой максимальный размер дохода установлен для ...
Разъяснение
18.08.2025
Табелирование работников в отдельных ситуациях
В статье рассмотрены не урегулированные законодательством особенности заполнения Табеля учета использования рабочего времени в отдельных ситуациях.
Работодатели обязаны обеспечивать достоверный учет выполняемой персоналом работы. С этой целью ведется Табель учета использования рабочего време...
Новое
15.08.2025
Табелирование работников в отдельных ситуациях
В статье рассмотрены не урегулированные законодательством особенности заполнения Табеля учета использования рабочего времени в отдельных ситуациях.
Баланс № 33 от 19 августа 2025 года
Работодатели обязаны обеспечивать достоверный учет выполняемой персоналом работы. С этой целью ведется Табел...
Новое
15.08.2025
Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку?
Отвечаем на вопрос, нужно ли уведомлять ТЦК о направлении работника в длительную командировку и вносить изменения в документацию по воинскому учету.
Практическая ситуация
Предприятие направило военнообязанного работника в командировку на длительное время. Нужно ли в таком случае уведомлять ТЦК об и...
Новое
15.08.2025
Требования к ответственному за ведение воинского учета
Из статьи узнаете, когда нужно вводить должность ответственного за воинский учет и какие профессиональные требования к нему установлены.
Законодательство обязует работодателей назначать ответственного за организацию и ведение воинского учета. Такое лицо является ключевым звеном между работодателем и...
Новое
15.08.2025
Может ли предприятие уволить работника во время его отпуска по уходу за ребенком
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли расторгнуть с ним трудовой договор?
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Работнику при ув...
Разъяснение
14.08.2025
Какие виды отпусков за свой счет можно оформить работникам
Во время военного положения работники могут оформить отпуск без сохранения заработной платы при определенных условиях. Рассмотрим их на примере.
Больше по теме:
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Приказ о прекращении отпуска без сохранения заработной плат...
Разъяснение
14.08.2025
Можно ли предоставить отпускные дни, если работник отработал три месяца
Работник отработал на предприятии 3 месяца и просит часть ежегодного основного отпуска 6 календарных дней. Можно ли предоставить работнику 6 дней такого отпуска?
Больше по теме:
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Кому можно предоставить отпуск вне графика?
В соответствии с...
Разъяснение
14.08.2025
Имеет ли право работница присоединить ежегодный и дополнительный отпуска к отпуску по беременности
Работница просит работодателя присоединить основной ежегодный отпуск и дополнительный к отпуску по беременности и родам. Что делать работодателю?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск ...
Разъяснение
14.08.2025
Основные правила ведения воинского учета в свете изменений
Начало трансляции 14.08.2025 г. в 11:00.
Программа вебинара
1. Общие требования к ведению воинского учета:
кто обязан вести воинский учет, а кто – нет;
назначение ответственного за ведение воинского учета;
утверждение правил воинского учета и ознакомление с ними работников.
2. Основны...
Новое
14.08.2025
