Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Одинокая мать не выходит на работу: увольнение или прогул
Если работник отсутствовал на работе без уважительных причин полный календарный месяц, зарплата за этот месяц ему не начисляется. Если работник отсутствовал на работе в отдельные дни (часы), то основная зарплата начисляется исходя из отработанного им рабочего времени (фактически выполненной работы)....
Разъяснение
26.08.2026
Критичность до 2 июня не подтверждена – бронь исчезнет 1 сентября
Изменения в бронировании работников: когда нужно повторно подтвердить критичность предприятия?
Больше по теме:
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует ...
Внимание!
26.08.2026
Зачисление периода призыва тракториста во время мобилизации в стаж для льготной пенсии
В статье выясняем, засчитывается ли в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, период, когда работник был призван на военную службу во время мобилизации.
Засчитают ли мобилизованному трактористу военную службу в льготный стаж?
Мобилизация может повлиять не только на страховой, но и на сп...
Новое
26.08.2026
Создано обособленное подразделение по неосновному месту учета: нужна ли регистрация
Рассмотрим, должно ли ЮЛ стать на учет в контролирующем органе по неосновному месту учета в случае создания за пределами территории где оно состоит на налоговом учете, обособленного подразделения, в котором будут по трудовым договорам работать его наемные работники.
Больше по тем...
Разъяснение
26.08.2026
К статусу «привлеченные лица» могут отнести новые категории работников: какие льготы они получат
Реализация акта обеспечит право лиц, которые привлекались к обеспечению проведения мероприятий, направленных на защиту независимости, суверенитета и территориальной целостности Украины и не принимали непосредственного участия в боевых действиях, на получение отдельного статуса привлеченного лица или...
Новое
26.08.2026
Алгоритм действий во время тревоги: что должен сделать работодатель
Организация работы во время военного положения не освобождает от обязанности обеспечивать безопасные условия труда. Это касается алгоритма действий работников во время воздушной тревоги.
Больше по теме:
Акт об объявлении простоя в связи с воздушной тревогой
Воздушные тревоги: действия работодателя...
Разъяснение
25.08.2026
20 ключевых новостей недели (17.08.2026–21.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели
Предлагают внести изменения в законодательство по вопросам охраны труда
Обязан ли работодатель сообщить работникам о повышении заработной платы
С 26 августа меняются сертификаты КЭП: действия пользователей
Для предприятий утверждена новая форма № 1-підприє...
Новое
25.08.2026
Проверка действительности военно-учетного документа: действия работодателя
Нужно ли работодателю проверять военно-учетный документ при приеме работника?
В статье рассмотрим, как лицо, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, может проверить актуальность военно-учетных документов военнообязанных работников.
Каким должен быть военно-учетный документ работ...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты.
Когда при увольнении работнику положено выходное посо...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Что учесть работодателю, если работнику исполняется 18 лет?
Поясняем, что нужно знать работодателю, если работник достиг совершеннолетия.
Баланс-Бюджет № 34 от 25 августа 2026 года
Вопросы – ответы
Работнику исполняется 18 лет? Нужно ли предупреждать его об изменении условий труда? Когда считать работника совершеннолетним?
Трудовые отношения ...
Новое
24.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Баланс-Агро № 34 от 25 августа 2026 года
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благо...
Новое
24.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Баланс № 34 от 25 августа 2026 года
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный фун...
Новое
24.08.2026
Как начисляется ЕСВ на заработную плату (доходы) работникам с нефиксированным рабочим временем
Заработная плата выплачивается работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, за фактически отработанное время. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Нефиксированное рабочее время: условия применения, оплата и учет
Трудовой договор с нефиксированны...
Разъяснение
24.08.2026
Допускается ли оформление наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности в электронной форме
Наряд-допуск заполняется чернилами черного или синего цвета или с использованием технических средств печати, но с обязательным заполнением чернилами следующих сведений. Оформление наряда-допуска и его регистрация другим способом действующим нормативно-правовым актом по охране труда не предусмотрены....
Разъяснение
24.08.2026
