Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно педнагрузки заместителя директора по учебно-воспитательной работе учебного заведения

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 02.06.2021 р. № 1/11-3952

Щодо педнавантаження заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти

(Витяг)

Міністерство освіти і науки України розглянуло запит щодо педагогічного навантаження заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти, який працює на 0,75 ставки, та повідомляє.

Щодо порушеного питання інформуємо, що відповідно до пункту 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (із змінами) (далі – Інструкція), керівні працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі, але не більше 9 годин на тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній роботі отримують повний посадовий оклад (ставку).

У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній посаді 0,5 посадового окладу (ставки), їм дозволяється вести викладацьку роботу в середньому не більше 18 годин на тиждень (720 годин на рік).

Названим працівникам за норму годин, визначену в цьому пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку) у порядку, передбаченому відповідно для учителів, викладачів та керівників гуртків (за тарифікацією).

Інструкцією не визначено педагогічне навантаження у випадку, коли заступник директора закладу освіти працює по основній посаді на 0,75 ставки. Вважаємо, що такий працівник може вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі, але не більше 9 годин на тиждень (360 годин на рік).

Водночас слід зазначити, що відповідно до Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. № 1205, посада заступника директора з навчально-виховної роботи в школі вводиться за таких умов: 0,5 посади – при кількості 6 – 9 класів; 1 посада – при кількості 10 – 20 класів; 1,5 посади – при кількості 21 – 29 класів, 2 посади при кількості 30 і більше класів.

Тобто зазначеним Типовими штатними нормативами не передбачено введення посад заступників директора на 0,75 ставки. 

Заступник Міністра                                                                                                С. Даниленко

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
21.01.2026
Обязательные медицинские осмотры работников: что должен знать работодатель
Согласно статье 17 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан за свой счет организовать и обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, работах, где есть потребность в профессиона...
21.01.2026
Временная нетрудоспособность в результате несчастного случая на производстве. Особенности оказания помощи
Пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай, в размере 100% средней заработной платы (налогооблагаемого дохода). При этом первые 17 дней време...
20.01.2026
Какие работники подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию?
Этот вопрос возник в ходе информационно-разъяснительной работы, которую в торговых заведениях города Запорожья проводили чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 253 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой лица, работающие по трудовому ...