Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно педнагрузки заместителя директора по учебно-воспитательной работе учебного заведения

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 02.06.2021 р. № 1/11-3952

Щодо педнавантаження заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти

(Витяг)

Міністерство освіти і науки України розглянуло запит щодо педагогічного навантаження заступника директора з навчально-виховної роботи закладу освіти, який працює на 0,75 ставки, та повідомляє.

Щодо порушеного питання інформуємо, що відповідно до пункту 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (із змінами) (далі – Інструкція), керівні працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі, але не більше 9 годин на тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній роботі отримують повний посадовий оклад (ставку).

У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній посаді 0,5 посадового окладу (ставки), їм дозволяється вести викладацьку роботу в середньому не більше 18 годин на тиждень (720 годин на рік).

Названим працівникам за норму годин, визначену в цьому пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку) у порядку, передбаченому відповідно для учителів, викладачів та керівників гуртків (за тарифікацією).

Інструкцією не визначено педагогічне навантаження у випадку, коли заступник директора закладу освіти працює по основній посаді на 0,75 ставки. Вважаємо, що такий працівник може вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі, але не більше 9 годин на тиждень (360 годин на рік).

Водночас слід зазначити, що відповідно до Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. № 1205, посада заступника директора з навчально-виховної роботи в школі вводиться за таких умов: 0,5 посади – при кількості 6 – 9 класів; 1 посада – при кількості 10 – 20 класів; 1,5 посади – при кількості 21 – 29 класів, 2 посади при кількості 30 і більше класів.

Тобто зазначеним Типовими штатними нормативами не передбачено введення посад заступників директора на 0,75 ставки. 

Заступник Міністра                                                                                                С. Даниленко

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
25.11.2025
Отпуск при рождении ребенка для его отца
Мужу, жена которого родила ребенка, одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней предоставляется не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка. Эта норма статьи 19-1 Закона Украины «Об отпусках» разъяснена, отвечая на вопросы работника, должностные лица управл...
25.11.2025
Можно ли привлекать к работе в ночное время женщину, имеющую ребенка в возрасте до одного года?
Об этом спросила работница торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 8 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», сог...
25.11.2025
Может ли работник, выполняющий работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
С таким вопросом работница торгового заведения обратилась к должностным лицам управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что статья 21 Кодекса законов о труде Украины предоставляет работнику право реализовать свои способности к производительному и творческому труду ...