Зарплата
Бухгалтер по зарплате в бюджетном учреждении – должен знать все нормативные документы, касающиеся оплаты труда и иметь навыки кадровой работы. Это необходимо, чтобы правильно начислить зарплату и избежать штрафных санкций. Изучить все последние изменения в законодательстве по начислению заработной платы и вникнуть в нюансы кадрового учета в бюджетных организациях требует больших умственных и временных затрат. Время – ограниченный и невосполнимый ресурс, которого часто не хватает на изучение законов по зарплате и кадрам в бюджетной сфере.
Подписка на раздел Бюджет в рубрике Оплата труда и кадровый учет поможет бухгалтерам бюджетникам сэкономить время открывая материалы по ведению номенклатуры дел, начислению зарплаты и прочих выплат, налогообложению бюджетных организаций, примеры кадровой документации для бюджетников и ответы на вопросы, как:
- фиксировать рабочее время;
- оплачивать труд пед- и медработников по тарификации и окладам, а госслужащих, по рангу, с учетом выслуги лет и надбавок;
- установить доплату;
- оформить кадровые документы в случае реорганизации;
- выплатить денежное обеспечение военнослужащим;
- провести оценку результатов работы госслужащих;
- исчислить стаж госслужбы;
- рассчитать компенсацию;
- провести аттестацию;
- ввести в штат дополнительные должности.
Ютека первым уведомит вас об изменениях в условиях оплаты труда работников медзаведений и учреждений соцзащиты, педработников и госслужащих.
