Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно повышения оплаты труда учителей при индивидуальной форме обучения

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 12.10.2021 р. № 1/11-7586

Щодо підвищення оплати праці вчителів при індивідуальній формі навчання

(Витяг)

Доплата за роботу в інклюзивному класі у закладах загальної середньої освіти встановлюється педагогічним працівникам відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 № 1096 “Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності” (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2018 № 72).

Зазначена доплата в граничному розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) встановлюється тим педагогічним працівникам, які працюють в інклюзивному класі.

Порядок організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 15.08.2011 № 872. Якщо у закладі загальної середньої освіти не створено інклюзивний клас (за висновком інклюзивно-ресурсного центру учень з особливими освітніми потребами не відвідує заклад, а знаходиться на індивідуальній формі навчання), то немає підстав встановлювати доплату за роботу в інклюзивному класі.

Натомість, відповідно до пункту 28 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (із змінами), яка затверджена наказом Міносвіти України від 15.04.93 № 102, педагогічним працівникам у загальноосвітніх навчальних закладах (класах, групах) для дітей та підлітків, які потребують особливих умов виховання або тривалого лікування (в тому числі при індивідуальному навчанні таких дітей), посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 20 відсотків. Оплата праці вчителю за підвищеними ставками здійснюється тільки за години роботи на індивідуальній формі навчання з такими дітьми.

На таке підвищення має право вчитель закладу загальної середньої освіти, який працює з учнями, які знаходяться на індивідуальній формі навчання і потребують особливих умов виховання або тривалого лікування, а також це можуть бути учні з особливими освітніми потребами, які не мають змоги навчатися у закладі і для яких визначена індивідуальна форма навчання. Оплата праці вчителю за підвищеними ставками (окладами) здійснюється тільки за години роботи з такими учнями на індивідуальній формі навчання.

Заступник Міністра                                                                                                               С. Даниленко

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
01.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (28.07.2025 - 01.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Общины приобщаются к созданию новой политики в сфере парковки: будет разработана дорожная карта Минразвития совместно с общинами готовит дорожную карту обновления политики парковки в украинских городах. Минфин представляет "дашборд" финансового ресурса местных ...
01.08.2025
Обязан ли работодатель в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу сохранять за работником средний заработок во время военного положения?
Так согласно статье 114 КЗоТ при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Восточное межрегиональное управление Гоструда ...
01.08.2025
Можно ли оспорить приказ о приостановлении действия трудового договора?
Такой вопрос поступил на сервис "Интерактивный инспектор". Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что, согласно части 3 статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в случае несогласия работника с п...