Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: отпуск
Отпуск для пожилых людей (пенсионеров): что нужно знать?
Многие продолжают работать и после выхода на пенсию.
Закон Украины «Об отпусках» предусматривает особые условия для работающих пенсионеров:
Пожилые люди (пенсионеры по возрасту) имеют право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 30 календарных дней....
Новое
02.04.2026
Отпуск для работников-пенсионеров: что нужно знать
Многие работники продолжают работать и после выхода на пенсию. Существуют ли особенности в предоставлении пенсий таким категориям работников?
Больше по теме:
Ответственность за нарушения, касающиеся отпусков
Расчет отпускных: алгоритм, правила, нюансы
Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпу...
Разъяснение
31.03.2026
Работник оформил ежегодный отпуск, но в связи с производственной потребностью руководитель хочет отменить отпуск без согласия работника. Имеет ли он право это сделать?
Понятия «отмены отпуска» в трудовом законодательстве нет. Есть понятие «перенос отпуска». Переносить ежегодный отпуск без согласия работника работодатель не имеет права.
Перенос ежегодного отпуска может производиться по требованию работника, по инициативе работодателя или по...
Новое
31.03.2026
Можно ли отменить отпуск без согласия работника
Понятие «отмена отпуска» в трудовом законодательстве отсутствует. Есть понятие «перенос отпуска».
Больше по теме:
Имеет ли право работник брать отпуск без сохранения зарплаты несколько раз в течение года?
Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформиров...
Разъяснение
27.03.2026
Увольнение во время отпуска: законно ли
Законодательством запрещено по инициативе работодателя увольнять работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности. Если инициатором расторжения трудового договора является работник, то ему нужно для этого лишь в письменном виде предупредить работодателя за две недели. Детальнее см. ни...
Разъяснение
19.03.2026
Налогообложение ежегодного оплачиваемого перерыва гиг-специалиста: ставка НДФЛ
Ставка НДФЛ составляет 18 %. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Ноутбук для работы гиг-специалиста: выбираем приемлемый вариант
По какой ставке НДФЛ облагается доход гиг-специалиста в виде ежегодного оплачиваемого перерыва, который в соответствии с гиг-контрактом, заключенным между гиг-специалисто...
Разъяснение
18.03.2026
Материальная помощь на оздоровление для медработников
Врачи, медицинские сестры и фармацевты, работающие в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, имеют право на обязательную материальную помощь на оздоровление в размере должностного оклада при выходе в ежегодный основной отпуск.
Больше по теме:
Организация и проведение мероприятий ...
Разъяснение
17.03.2026
Минобороны напоминает, какие выплаты и льготы получают военные после освобождения из плена
Украина продолжает возвращать своих защитников из российского плена – только за прошлую неделю домой вернулись еще 500 военнослужащих. После увольнения государство гарантирует им единовременную выплату 100 000 гривен, ежегодную помощь за годы в плену, 90 дней оплачиваемого отпуска, лечение и ш...
13.03.2026
Основания для компенсации неиспользованных отпусков
Рассмотрим, каковы основания для денежной компенсации дней отпуска.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Каковы основания для денежной компенсации дней отпуска?
При увольнении работника
В случае увольнения работн...
Разъяснение
12.03.2026
Работник отработал 11 месяцев: имеет ли он право на полный ежегодный отпуск
Работник отработал на предприятии 11 месяцев. В соответствии с графиком он должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней (был согласен предоставить 22 дня пропорционально отработанному времени) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпус...
Разъяснение
12.03.2026
В Украине может появиться новый вид отпуска по уходу за ребенком
Проект Трудового кодекса № 14386, который Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал принять за основу, предусматривает введение дополнительного вида отпуска по уходу за ребенком.
Соответствующий отпуск, в случае принятия Закона, будет оплачиваемым и продлится четы...
11.03.2026
Официальное опровержение Минэкономики относительно некорректной информации об отпусках, связанных с рождением и уходом за ребенком, в проекте Трудового кодекса
В медиа распространяется информация, что новый Трудовой кодекс якобы сокращает декрет до 4 месяцев. Это не соответствует действительности.
Авторы таких информационных сообщений смешивают разные виды отпусков, имеющих разное предназначение.
Объясняем просто.
1. Отпуск по беременности и родам (опла...
11.03.2026
Муж пропал без вести: имеет ли женщина право на отпуск
Имеет ли работница, мужчина которой пропал без вести на войне, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск как одинокая мать?
Больше по теме:
Отпуска работникам в связи с учебой
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за грани...
Разъяснение
10.03.2026
Родился внук: дадут ли отпуск старшему поколению
Могут ли бабушка или дедушка получить 14 календарных дней разового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка?
Больше по теме:
Отпуска работникам в связи с учебой
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В соотве...
Разъяснение
10.03.2026
Если работник заболел во время учебного отпуска, продолжается ли такой отпуск и оплачивается ли листок нетрудоспособности?
Нет.
Срок учебного отпуска определяется из справки-вызова, предоставленной учебным заведением. Такой отпуск не относится к ежегодным, а значит, не переносится и не продолжается.
Дни больничного, которые приходятся на время нахождения работника в дополнительном отпуске в связи с учебой, не оплачива...
09.03.2026
Продолжается ли учебный отпуск на время больничного
Срок учебного отпуска определяется из справки-вызова, предоставленной учебным заведением.
Больше по теме:
Отпуска работникам в связи с учебой
Если работник заболел во время учебного отпуска, продолжается ли такой отпуск и оплачивается ли листок нетрудоспособности?
Нет.
Срок учебного о...
Разъяснение
06.03.2026
Может ли отпуск педработника превышать продолжительность в 59 дней
Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Не будет ли это нарушением?
Больше п...
Разъяснение
03.03.2026
