Чи можливе повернення до медичної практики після призначення пенсії за вислугу років?

Працівниця закладу охорони здоров’я, яка працювала на посаді медсестри, з 2011 року отримує пенсію за вислугу років і одночасно працює в цьому закладі на посаді оператора ПК. У серпні 2016 року вона набула права та оформила пенсію за віком і має бажання перейти на посаду статистика медичного. Курси ...

I Ірина Дереглазова

13.10.2016 7117 0 1

Оплата праці та податки.

Інтерн має дві бази стажування: як оплачується керівництво такою практикою?

Випускника медичного ВНЗ згідно з наказом обласного управління охорони здоров’я зараховано на посаду лікаря-інтерна в обласну клінічну лікарню. Водночас згідно із цим самим наказом він проходить заочну частину інтернатури в пологовому будинку. Чи оплачується в такому разі безпосереднє керівництво пр...

13.10.2016 1845 0 1

Оплата праці та податки.

Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів

№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...

21.09.2016 289 0 1

Оплата праці та податки.

Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на запитання

ЧИ СКАСОВУЄТЬСЯ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДУ ПРИ ПЕРЕНЕСЕННІ СТРОКУ АТЕСТАЦІЇ? Лікарю перенесено строк атестації за рішенням органу охорони здоров’я. Чи зберігатиметься за ним підвищення посадового окладу за наявність кваліфікаційної категорії в період від закінчення 5-річного строку з попередньої атестації д...

26.09.2016 1394 0 1

Оплата праці та податки.

Доплата за вислугу працівникам культури: як уникнути порушень законодавства

Як передбачено ст. 29 Закону від 14.12.10 р. № 2778-VI «Про культуру» (далі – Закон № 2778), виплата доплати за вислугу років та матеріальної допомоги здійснюється за правилами, визначеними КМУ. Наразі відповідальні міністерства вирішують нагальні питання щодо здійснення цих гарантованих законодавст...

15.09.2016 2296 0 1

Оплата праці та податки.

Чи може займатися викладацькою роботою посадова особа місцевого самоврядування?

Головний спеціаліст відділу освіти міськради планує викладати предмети в гімназії. Чи має він на це право та чи існує обмеження щодо педнавантаження в такій ситуації? Так, право на проведення занять у загальноосвітньому закладі така особа має. Обґрунтуємо цей висновок. Перш за все, у цій ситуації с...

14.09.2016 17089 0 1

Оплата праці та податки.

Аліменти з військовослужбовців: особливості розрахунку

Склад і порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовців дещо відрізняється від заробітної плати, що тягне за собою деякі нюанси розрахунку й утримання податків та зборів, визначення бази для утримання аліментів. Про них і йтиметься в консультації. Розмір аліментів Аліменти – це утримання...

13.09.2016 51612 12 3

Оплата праці та податки.

Бланки трудових книжок: як обліковувати

Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про облік трудових книжок бюджетних установ. Загальні правила Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи, а також дає змогу керівнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника. Нагад...

07.09.2016 6218 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата щорічної відпустки після відпустки для догляду за дитиною в разі зміни посади чи розряду

Працівниці, що виходять на роботу після відпустки для догляду за дитиною, мають намір використати щорічну відпустку, на яку вони отримали право за робочі роки (або їх частини) в період до відпустки для догляду за дитиною. В одному з випадків під час розрахункового періоду, а саме періоду роботи до в...

31.08.2016 571 0 1

Оплата праці та податки.

Мінімальна зарплата як база нарахування ЄСВ

Законом від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі – Закон № 2464) (ч. 5 ст. 8) установлено, що у випадках, коли база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установленого законом на місяць, за який отримано дохід, ЄСВ розраховується як добуток такої МЗП і ставки ЄСВ. Пр...

17.08.2016 366 0 1

Оплата праці та податки.

Чи може лікарня атестувати юриста?

Юрисконсульт лікарні має вищу освіту за спеціальністю «правознавство», кваліфікацію спеціаліст, стаж роботи на цій посаді – 4 роки. Чи може адміністрація лікарні провести атестацію та присвоїти категорію такому працівникові, якщо в атестаційній комісії немає фахівців, які б визначили ступінь знань і...

12.08.2016 2386 0 1

Оплата праці та податки.

Як установити тарифний розряд сімейному лікарю?

На посадах завідувача сільської амбулаторії – лікаря загальної практики – сімейної медицини та лікаря загальної практики – сімейного лікаря вже понад 4 роки працюють лікарі першої категорії за спеціалізацією «терапія». Термін збереження за ними кваліфікаційної категорії закінчився 29.06.16 р. Лікарі...

12.08.2016 1513 0 1

Оплата праці та податки.

Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на актуальні питання

Керівник закладу має нижчу категорію, ніж керівник підрозділу: як визначити його посадовий оклад? Головний лікар районної лікарні має першу кваліфікаційну категорію, а один із завідувачів відділеннями – вищу. Як правильно в такому разі встановити посадовий оклад з урахуванням підвищення за кваліфік...

11.08.2016 1640 0 1

Оплата праці та податки.

Чи включати до розрахунку середнього заробітку держслужбовця премію, виплачену за «старими» умовами оплати праці?

Працівникам держоргану обласного рівня за квітень 2016 року нараховано премію в розмірі 1 260 грн., яку виплачено в травні. Чи включається вона до розрахунку середньої зарплати для оплати днів щорічної основної відпустки в липні поточного року, а також для виплати грошової допомоги при наданні їм та...

10.08.2016 282 0 1

Оплата праці та податки.

Як оплатити відпустку, якщо робота розпочалась із першого робочого, а не календарного дня місяця?

Працівник згідно з наказом про прийняття на роботу почав свою діяльність в установі з 4 травня 2016 року, тобто з першого робочого дня травня. Відповідно до закону він має право на щорічну відпустку в липні цього року, і вирішив ним скористатися. Чи включати травень до розрахункового періоду при виз...

10.08.2016 441 0 1

Оплата праці та податки.

Новий штатний розпис в умовах дії нового законодавства про держслужбу

Із запровадженням Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) у держорганах відбуваються серйозні зміни. Зокрема, важливим моментом є подальше збереження за працівниками цих органів статусу держслужбовця, адже дехто з них належатиме вже не до категорії держслужбовців...

09.08.2016 3479 0 1

Оплата праці та податки.

Як визначити суму оплати відпустки та допомоги демобілізованому працівнику?

Працівник установи у травні цього року був демобілізований із військової служби і в цьому ж місяці вирішив піти у щорічну відпустку. Чи потрібно було включати період служби (призвано за призовом під час мобілізації в березні 2015 року) до стажу, що дає право на щорічну відпустку? Виходячи з якого за...

08.08.2016 685 0 1

Оплата праці та податки.

Які особливості визначення суми допомоги на оздоровлення?

Розрахунковий період для визначення середнього заробітку, за яким розраховується матеріальна допомога на оздоровлення, становить 2 календарних місяці (далі – к. м.), а сума оплати відпустки – 12 к. м. А чи є ще якісь відмінності в порядку нарахування та коригування заробітку при визначенні розміру ц...

14.07.2016 359 0 2

Оплата праці та податки.

Чи включати премію грудня 2015 року до розрахунку суми оплати щорічної відпустки?

Чи потрібно включати грудневу премію, за рахунок виплати якої у працівників зникло право на індексацію, при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки? Як бути в разі збереження таких премій у січні – травні 2016 року: ураховувати їх при визначенні сум оплати відпусток, чи необхідно було кор...

11.07.2016 241 0 1

Оплата праці та податки.

Працівника переведено до другого відділу СЕС: чи збережеться надбавка за безперервну роботу?

Лікаря–епідеміолога відділу особливо небезпечних інфекцій міської санітарно-епідеміологічної станції (СЕС) переведено до епідеміологічного відділу. У відділі особливо небезпечних інфекцій він отримував надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі 40 %. Чи зберігатиме він право на таку надбав...

13.07.2016 226 0 1