Рубрика:
Рубрики розділу:
Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
N Наталя Волкова
21.09.2016 287 0 1
Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на запитання
ЧИ СКАСОВУЄТЬСЯ ПІДВИЩЕННЯ ОКЛАДУ ПРИ ПЕРЕНЕСЕННІ СТРОКУ АТЕСТАЦІЇ? Лікарю перенесено строк атестації за рішенням органу охорони здоров’я. Чи зберігатиметься за ним підвищення посадового окладу за наявність кваліфікаційної категорії в період від закінчення 5-річного строку з попередньої атестації д...
26.09.2016 1390 0 1
Доплата за вислугу працівникам культури: як уникнути порушень законодавства
Як передбачено ст. 29 Закону від 14.12.10 р. № 2778-VI «Про культуру» (далі – Закон № 2778), виплата доплати за вислугу років та матеріальної допомоги здійснюється за правилами, визначеними КМУ. Наразі відповідальні міністерства вирішують нагальні питання щодо здійснення цих гарантованих законодавст...
15.09.2016 2295 0 1
Чи може займатися викладацькою роботою посадова особа місцевого самоврядування?
Головний спеціаліст відділу освіти міськради планує викладати предмети в гімназії. Чи має він на це право та чи існує обмеження щодо педнавантаження в такій ситуації? Так, право на проведення занять у загальноосвітньому закладі така особа має. Обґрунтуємо цей висновок. Перш за все, у цій ситуації с...
14.09.2016 17081 0 1
Аліменти з військовослужбовців: особливості розрахунку
Склад і порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовців дещо відрізняється від заробітної плати, що тягне за собою деякі нюанси розрахунку й утримання податків та зборів, визначення бази для утримання аліментів. Про них і йтиметься в консультації. Розмір аліментів Аліменти – це утримання...
13.09.2016 51571 12 3
Бланки трудових книжок: як обліковувати
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про облік трудових книжок бюджетних установ. Загальні правила Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи, а також дає змогу керівнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника. Нагад...
07.09.2016 6207 0 0
Оплата щорічної відпустки після відпустки для догляду за дитиною в разі зміни посади чи розряду
Працівниці, що виходять на роботу після відпустки для догляду за дитиною, мають намір використати щорічну відпустку, на яку вони отримали право за робочі роки (або їх частини) в період до відпустки для догляду за дитиною. В одному з випадків під час розрахункового періоду, а саме періоду роботи до в...
31.08.2016 571 0 1
Мінімальна зарплата як база нарахування ЄСВ
Законом від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі – Закон № 2464) (ч. 5 ст. 8) установлено, що у випадках, коли база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установленого законом на місяць, за який отримано дохід, ЄСВ розраховується як добуток такої МЗП і ставки ЄСВ. Пр...
17.08.2016 366 0 1
Чи може лікарня атестувати юриста?
Юрисконсульт лікарні має вищу освіту за спеціальністю «правознавство», кваліфікацію спеціаліст, стаж роботи на цій посаді – 4 роки. Чи може адміністрація лікарні провести атестацію та присвоїти категорію такому працівникові, якщо в атестаційній комісії немає фахівців, які б визначили ступінь знань і...
12.08.2016 2378 0 1
Як установити тарифний розряд сімейному лікарю?
На посадах завідувача сільської амбулаторії – лікаря загальної практики – сімейної медицини та лікаря загальної практики – сімейного лікаря вже понад 4 роки працюють лікарі першої категорії за спеціалізацією «терапія». Термін збереження за ними кваліфікаційної категорії закінчився 29.06.16 р. Лікарі...
12.08.2016 1511 0 1
Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на актуальні питання
Керівник закладу має нижчу категорію, ніж керівник підрозділу: як визначити його посадовий оклад? Головний лікар районної лікарні має першу кваліфікаційну категорію, а один із завідувачів відділеннями – вищу. Як правильно в такому разі встановити посадовий оклад з урахуванням підвищення за кваліфік...
11.08.2016 1638 0 1
Чи включати до розрахунку середнього заробітку держслужбовця премію, виплачену за «старими» умовами оплати праці?
Працівникам держоргану обласного рівня за квітень 2016 року нараховано премію в розмірі 1 260 грн., яку виплачено в травні. Чи включається вона до розрахунку середньої зарплати для оплати днів щорічної основної відпустки в липні поточного року, а також для виплати грошової допомоги при наданні їм та...
10.08.2016 282 0 1
Як оплатити відпустку, якщо робота розпочалась із першого робочого, а не календарного дня місяця?
Працівник згідно з наказом про прийняття на роботу почав свою діяльність в установі з 4 травня 2016 року, тобто з першого робочого дня травня. Відповідно до закону він має право на щорічну відпустку в липні цього року, і вирішив ним скористатися. Чи включати травень до розрахункового періоду при виз...
10.08.2016 440 0 1
Новий штатний розпис в умовах дії нового законодавства про держслужбу
Із запровадженням Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) у держорганах відбуваються серйозні зміни. Зокрема, важливим моментом є подальше збереження за працівниками цих органів статусу держслужбовця, адже дехто з них належатиме вже не до категорії держслужбовців...
09.08.2016 3476 0 1
Як визначити суму оплати відпустки та допомоги демобілізованому працівнику?
Працівник установи у травні цього року був демобілізований із військової служби і в цьому ж місяці вирішив піти у щорічну відпустку. Чи потрібно було включати період служби (призвано за призовом під час мобілізації в березні 2015 року) до стажу, що дає право на щорічну відпустку? Виходячи з якого за...
08.08.2016 684 0 1
Які особливості визначення суми допомоги на оздоровлення?
Розрахунковий період для визначення середнього заробітку, за яким розраховується матеріальна допомога на оздоровлення, становить 2 календарних місяці (далі – к. м.), а сума оплати відпустки – 12 к. м. А чи є ще якісь відмінності в порядку нарахування та коригування заробітку при визначенні розміру ц...
14.07.2016 356 0 2
Чи включати премію грудня 2015 року до розрахунку суми оплати щорічної відпустки?
Чи потрібно включати грудневу премію, за рахунок виплати якої у працівників зникло право на індексацію, при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки? Як бути в разі збереження таких премій у січні – травні 2016 року: ураховувати їх при визначенні сум оплати відпусток, чи необхідно було кор...
11.07.2016 239 0 1
Працівника переведено до другого відділу СЕС: чи збережеться надбавка за безперервну роботу?
Лікаря–епідеміолога відділу особливо небезпечних інфекцій міської санітарно-епідеміологічної станції (СЕС) переведено до епідеміологічного відділу. У відділі особливо небезпечних інфекцій він отримував надбавку за тривалість безперервної роботи в розмірі 40 %. Чи зберігатиме він право на таку надбав...
13.07.2016 225 0 1
Чи зараховуватиметься час роботи в СЕС до стажу для надбавки за вислугу років?
Чи враховуватиметься фельдшеру-лаборанту лікарні час його роботи на посаді фельдшера–лаборанта бактеріологічної лабораторії санітарно-епідеміологічної станції (СЕС) до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років? Порядок виплати надбавки за вислугу років посадовим особам дер...
08.07.2016 1478 0 2
Чи може біолог обіймати посаду завідувача лабораторії?
У лабораторії тубдиспансеру працює лікар-лаборант, який має вищу немедичну освіту (біолог). Чи може він обіймати посаду завідувача лабораторії? Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоров’я «Випуск 78», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.02 р. № 117 (далі – Наказ № 1...
11.07.2016 3497 0 1