Рубрика:
Рубрики розділу:
Вихідна допомога в разі звільнення: особливості надання
Результатом управлінських рішень щодо реорганізації установи, скорочення чисельності штату може стати звільнення працівників. Для дотримання норм трудового законодавства таким працівникам виплачується вихідна допомога. Розберемося, кому, у яких випадках та в яких розмірах вона надається. Підстави дл...
L Людмила Гордієнко
13.12.2016 581 0 1
Грудень стартує з новими розмірами держгарантій та посадових окладів
У цій консультації розглянемо законодавче та нормативно-правове підґрунтя для зміни розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установлення умов оплати праці, включаючи розміри посадових окладів, для працівників установ, організацій, закладів бюджетної сфери, а також державних органів та орг...
13.12.2016 685 0 1
Перерахунок ПДФО за 2016 рік: необхідність та вигоди
Не забувайте! Щорічно в грудні проводиться перерахунок ПДФО за підсумками поточного року. Як це правильно зробити та отримати від цього користь, ви дізнаєтеся з нашої консультації. Загальні положення Нормами Податкового кодексу (далі – ПК) передбачено два види перерахунку ПДФО: обов’язковий і необо...
12.12.2016 11088 0 3
Надбавка за вислугу років працівникам рад: обґрунтування виплати
Працівники таких структур, як органи місцевого самоврядування (включаючи створені останнім часом об‘єднані територіальні громади), вправі одержувати заохочення за певний час роботи в цих органах у вигляді надбавки за вислугу років. Розглянемо нормативне підґрунтя для здійснення таких виплат та ситуа...
29.11.2016 685 0 1
Якими документами підтверджуються витрати на проживання у відрядженні?
Чи можна відшкодувати витрати на проживання у відрядженні на підставі касового чека або квитанції прибуткового касового ордера? Чи обов’язково для підтвердження таких витрат додавати рахунок готелю? Постановою КМУ від 02.02.11 р. № 98 (далі – Постанова № 98) визначено, що держслужбовцям, а також інш...
24.11.2016 2029 0 1
Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік
Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...
22.11.2016 5076 0 1
Чи виплачуватиме замовник допомогу інтерну, який не отримував стипендії?
Чи має право лікар-інтерн на допомогу за рахунок замовника у розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ, якщо він (лікар-інтерн) такої стипендії не отримував? Відповідно до п. 24 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за дер...
18.11.2016 277 0 1
Чи мають право на допомогу від замовника випускники медколеджу?
Чи мають право на допомогу за рахунок замовника в розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ медичні сестри – випускники медичного коледжу? Згідно зі ст. 28 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» коледж – галузевий ВНЗ або структурний підрозділ університету, академі...
18.11.2016 269 0 1
У якому випадку допомога на оздоровлення надається суміснику?
Якщо медсестра працює на 0,5 ставки як зовнішній сумісник, то чи отримає вона матеріальну допомогу на оздоровлення з розрахунку 0,5 ставки? Допомога на оздоровлення виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку, залежно ...
18.11.2016 3675 1 1
Чи може виплачуватися допомога на оздоровлення в розмірі 1,5 ставки?
Лікар працює на основній посаді акушера-гінеколога жіночої консультації на 1 ставку та на 0,5 ставки за сумісництвом акушером-гінекологом в акушерсько-гінекологічному відділенні ЦМЛ. У якому розмірі він отримає допомогу на оздоровлення: 1,5 ставки чи 1 ставку? Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 11...
17.11.2016 492 0 1
Чи оплачується перерва на обід під час робочої зміни, що триває добу?
Тривалість робочої зміни медсестри лікарні – 24 години. Як оплачуються їй ці 24 години, тобто чи враховується при цьому час на приймання їжі? Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я затверджено наказом МОЗ від 25.05.06 р. № 319. Якщо норма тривалості робочого часу ци...
17.11.2016 1640 0 1
Чи можна працювати понад 1,5 ставки у закладі охорони здоров’я?
Чи може працівник закладу охорони здоров’я обіймати понад 1,5 посади в разі виробничої потреби? Відповідно до КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Норми тривалості робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я затверджено...
17.11.2016 716 0 1
Чи включається строкова служба у ЗCУ до стажу для вислуги років медпрацівника?
Фельдшер-лаборант районної клінічної лікарні до призову на строкову військову службу працював санітаром у цій самій лікарні. Чи включатиметься час його строкової військової служби до стажу роботи, що дає право на отримання надбавки за вислугу років? Відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу ...
17.11.2016 631 0 1
Допомога з тимчасової непрацездатності: обчислюємо правильно
Неправильне нарахування бюджетною установою допомоги з тимчасової непрацездатності – доволі штрафонебезпечне порушення. Адже сплатити фінансові санкції доведеться за рахунок місцевого або державного бюджету, з якого фінансується установа. Тож у цій консультації ми пригадаємо, як здійснюється нарахув...
15.11.2016 8648 0 2
Чи сплачується ЄСВ із сум компенсації за невикористану відпустку?
Під час перевірки установи ревізорами було зроблено висновок про допущення незаконних видатків у розмірі ЄСВ, нарахованого (та сплаченого) на суми компенсації за невикористану колишнім працівником відпустку наступного дня після дня його звільнення? Чи правомірні висновки контролерів? Насамперед згад...
14.11.2016 409 0 1
Візуємо, підписуємо... межа відповідальності бухгалтера
У юристів є готовий рецепт: «Не знаєте, як учинити, – чиніть згідно із законом». Але багатьом із нас, бухгалтерів, не вистачає елементарних знань юриспруденції. Звідси і правова безграмотність, помилки, невміння орієнтуватися в безлічі вимог нормативно-правових актів і взаємодіяти з контролюючими та...
25.10.2016 26531 0 3
Вимоги нормативних актів щодо підписання документів
Дотримання порядку оформлення первинних документів забезпечить головному бухгалтеру (бухгалтеру) бюджетної установи впевненість у правильності виконаних ним повноважень, можливість подання до суду правильно оформлених документів як доказів своїх вимог і заперечень, та допоможе у відстоюванні в суді ...
24.10.2016 31795 0 1
Оплата праці відряджених працівників
Оплата праці працівників, направлених у службове відрядження, регулюється нормами КЗпП. Згідно зі ст. 121 КЗпП серед гарантій при відрядженнях передбачене збереження за працівником місця його роботи (посади), а також зарплата за весь час відрядження, у тому числі за час перебування в дорозі, яка не ...
13.10.2016 481 0 1
Чи можливе повернення до медичної практики після призначення пенсії за вислугу років?
Працівниця закладу охорони здоров’я, яка працювала на посаді медсестри, з 2011 року отримує пенсію за вислугу років і одночасно працює в цьому закладі на посаді оператора ПК. У серпні 2016 року вона набула права та оформила пенсію за віком і має бажання перейти на посаду статистика медичного. Курси ...
13.10.2016 7113 0 1
Інтерн має дві бази стажування: як оплачується керівництво такою практикою?
Випускника медичного ВНЗ згідно з наказом обласного управління охорони здоров’я зараховано на посаду лікаря-інтерна в обласну клінічну лікарню. Водночас згідно із цим самим наказом він проходить заочну частину інтернатури в пологовому будинку. Чи оплачується в такому разі безпосереднє керівництво пр...
13.10.2016 1845 0 1