Рубрика:
Рубрики розділу:
Мінімальна зарплата – 3 200 грн.: перший крок уряду?
Прийнятий у цілому Верховною Радою 06.12.16 р. законопроект № 5130 спрямований на вдосконалення законодавства щодо підвищення мінімальних розмірів оплати праці та страхових виплат. Перш за все кардинально змінюються засади визначення мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). Також по-іншому встано...
A Анна Семененко
16.12.2016 4140 0 1
Розрахунок вихідної допомоги в разі звільнення: приклади
Як відомо, розмір вихідної допомоги залежить від середньомісячного заробітку працівника, якого звільняють. Розглянемо на прикладах, як здійснити нарахування такої допомоги Загальні правила розрахунку Для визначення суми вихідної допомоги застосовують Порядок обчислення середньої заробітної плати, з...
15.12.2016 1798 0 1
Чи отримає логопед лікарні щорічну винагороду за сумлінну працю?
У дитячій лікарні працює логопед вищої категорії, який є педагогічним працівником і має звання «учитель-методист». Як правильно встановити посадовий оклад такому працівникові? Чи має він право на підвищення за звання та щорічну грошову винагороду за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов...
14.12.2016 305 0 1
Чи може медсестра мати менший оклад, ніж мінімальна зарплата?
Молодша медсестра працює на 0,75 ставки. Її посадовий оклад у графі 13 Тарифікаційного списку менший за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату. Чи має вона право на одержання доплати до розміру мінімальної заробітної плати? Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розм...
14.12.2016 967 0 1
Чи вважається переведенням перейменування посади «інженер цивільної оборони» на «фахівець із цивільного захисту»?
У штатному розписі закладу охорони здоров’я було затверджено посади начальника штабу цивільної оборони та інженера штабу цивільної оборони. Після внесення змін до Національного класифікатора ДК 003:2010 (далі – Класифікатор) перед керівництвом закладу постали питання: чи можливо замість двох зазначе...
14.12.2016 6185 0 1
За яким розрядом установлюється оклад медсестри без категорії у відділенні анестезіології?
За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад сестрі медичній без категорії відділення анестезіології та інтенсивної терапії лікарні? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТС), я...
14.12.2016 858 0 1
Відшкодування працівником матеріальної шкоди: судова практика
У цій консультації на прикладі судових справ розглянуто питання особливості покладення відповідальності за шкоду, заподіяну установі, як на осіб, які виконують роботу за договорами ЦПХ (позаштатні працівники), так і на її керівних працівників. Матеріальна відповідальність може бути покладена на прац...
13.12.2016 2384 0 1
Вихідна допомога в разі звільнення: особливості надання
Результатом управлінських рішень щодо реорганізації установи, скорочення чисельності штату може стати звільнення працівників. Для дотримання норм трудового законодавства таким працівникам виплачується вихідна допомога. Розберемося, кому, у яких випадках та в яких розмірах вона надається. Підстави дл...
13.12.2016 582 0 1
Грудень стартує з новими розмірами держгарантій та посадових окладів
У цій консультації розглянемо законодавче та нормативно-правове підґрунтя для зміни розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установлення умов оплати праці, включаючи розміри посадових окладів, для працівників установ, організацій, закладів бюджетної сфери, а також державних органів та орг...
13.12.2016 687 0 1
Перерахунок ПДФО за 2016 рік: необхідність та вигоди
Не забувайте! Щорічно в грудні проводиться перерахунок ПДФО за підсумками поточного року. Як це правильно зробити та отримати від цього користь, ви дізнаєтеся з нашої консультації. Загальні положення Нормами Податкового кодексу (далі – ПК) передбачено два види перерахунку ПДФО: обов’язковий і необо...
12.12.2016 11093 0 3
Надбавка за вислугу років працівникам рад: обґрунтування виплати
Працівники таких структур, як органи місцевого самоврядування (включаючи створені останнім часом об‘єднані територіальні громади), вправі одержувати заохочення за певний час роботи в цих органах у вигляді надбавки за вислугу років. Розглянемо нормативне підґрунтя для здійснення таких виплат та ситуа...
29.11.2016 691 0 1
Якими документами підтверджуються витрати на проживання у відрядженні?
Чи можна відшкодувати витрати на проживання у відрядженні на підставі касового чека або квитанції прибуткового касового ордера? Чи обов’язково для підтвердження таких витрат додавати рахунок готелю? Постановою КМУ від 02.02.11 р. № 98 (далі – Постанова № 98) визначено, що держслужбовцям, а також інш...
24.11.2016 2042 0 1
Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік
Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...
22.11.2016 5090 0 1
Чи виплачуватиме замовник допомогу інтерну, який не отримував стипендії?
Чи має право лікар-інтерн на допомогу за рахунок замовника у розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ, якщо він (лікар-інтерн) такої стипендії не отримував? Відповідно до п. 24 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за дер...
18.11.2016 280 0 1
Чи мають право на допомогу від замовника випускники медколеджу?
Чи мають право на допомогу за рахунок замовника в розмірі академічної стипендії за останній місяць навчання у ВНЗ медичні сестри – випускники медичного коледжу? Згідно зі ст. 28 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» коледж – галузевий ВНЗ або структурний підрозділ університету, академі...
18.11.2016 271 0 1
У якому випадку допомога на оздоровлення надається суміснику?
Якщо медсестра працює на 0,5 ставки як зовнішній сумісник, то чи отримає вона матеріальну допомогу на оздоровлення з розрахунку 0,5 ставки? Допомога на оздоровлення виплачується медичним і фармацевтичним працівникам у розмірі посадового окладу, визначеного у графі 12 тарифікаційного списку, залежно ...
18.11.2016 3690 1 1
Чи може виплачуватися допомога на оздоровлення в розмірі 1,5 ставки?
Лікар працює на основній посаді акушера-гінеколога жіночої консультації на 1 ставку та на 0,5 ставки за сумісництвом акушером-гінекологом в акушерсько-гінекологічному відділенні ЦМЛ. У якому розмірі він отримає допомогу на оздоровлення: 1,5 ставки чи 1 ставку? Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 11...
17.11.2016 496 0 1
Чи оплачується перерва на обід під час робочої зміни, що триває добу?
Тривалість робочої зміни медсестри лікарні – 24 години. Як оплачуються їй ці 24 години, тобто чи враховується при цьому час на приймання їжі? Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я затверджено наказом МОЗ від 25.05.06 р. № 319. Якщо норма тривалості робочого часу ци...
17.11.2016 1665 0 1
Чи можна працювати понад 1,5 ставки у закладі охорони здоров’я?
Чи може працівник закладу охорони здоров’я обіймати понад 1,5 посади в разі виробничої потреби? Відповідно до КЗпП нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Норми тривалості робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я затверджено...
17.11.2016 722 0 1
Чи включається строкова служба у ЗCУ до стажу для вислуги років медпрацівника?
Фельдшер-лаборант районної клінічної лікарні до призову на строкову військову службу працював санітаром у цій самій лікарні. Чи включатиметься час його строкової військової служби до стажу роботи, що дає право на отримання надбавки за вислугу років? Відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу ...
17.11.2016 637 0 1
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.