Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можливе повернення до медичної практики після призначення пенсії за вислугу років?

Працівниця закладу охорони здоров’я, яка працювала на посаді медсестри, з 2011 року отримує пенсію за вислугу років і одночасно працює в цьому закладі на посаді оператора ПК. У серпні 2016 року вона набула права та оформила пенсію за віком і має бажання перейти на посаду статистика медичного. Курси для підтвердження її кваліфікації медичного працівника проходитимуть у квітні 2017 року. Чи має право адміністрація закладу перевести таку працівницю на посаду статистика медичного і якщо має, то з якого періоду?

У п. «е» ст. 55 Закону від 05.11.91 р. № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» (далі – Закон № 1788) передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники охорони здоров’я після досягнення 55 років за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується в порядку, який визначається КМУ. Призначається пенсія за вислугу років за умови, що працівник звільняється з роботи, яка дає право на цю пенсію (ст. 7 Закону № 1788).

Тобто медичний працівник, якому призначено пенсію за вислугу років, не має права працювати на посадах медичних працівників закладів охорони здоров’я, а після призначення пенсії за віком підстава для заборони на роботу в цих посадах зникає.

Інше питання, чи відповідає такий працівник кваліфікаційним вимогам до посади, на яку він бажає перевестися.

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоров’я «Випуск 78», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.02 р. № 117, статистик медичний належить до категорії «фахівці» і має відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

  • статистик медичний вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «медицина», спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» або «акушерська справа». Спеціалізація за фахом «медична статистика». Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії із цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 10 років;
  • статистик медичний I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «медицина», спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» або «акушерська справа». Спеціалізація за фахом «медична статистика». Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії із цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 7 років;
  • статистик медичний II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «медицина», спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» або «акушерська справа». Спеціалізація за фахом «медична статистика». Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії із цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом – понад 5 років;
  • статистик медичний: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «медицина», спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» або «акушерська справа». Спеціалізація за фахом «медична статистика». Без вимог до стажу роботи.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
04.11.2025
Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю
У статті з’ясовуємо, чи можна встановити додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці більшої тривалості, ніж передбачено законодавством. ​Практична ситуація Законодавством передбачено для кухаря додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці тривалістю 4 календарні дні. Але під ч...
04.11.2025
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2025 року (з першого до останнього...
29.10.2025
Працівнику оплатили період навчальних військових зборів: як відобразити в додатку Д1 до Податкового розрахунку
Працівника призвали на навчальні військові збори на період з вересня до жовтня. Виплату середньої зарплати за час зборів здійснили у вересні 2025 року за весь період. Як відображати такий дохід у додатку Д1 до Податкового розрахунку? Практична ситуація. Працівника призвали на навчальні військов...
Кращі матеріали