Рубрика:
Рубрики раздела:
Оплата труда медработников: отвечаем на вопросы
ОТМЕНЯЕТСЯ ЛИ ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДА ПРИ ПЕРЕНОСЕ СРОКА АТТЕСТАЦИИ? Врачу перенесен срок аттестации по решению органа здравоохранения. Будет ли сохраняться за ним повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории в период от окончания 5-летнего срока с предыдущей аттестации до следующей...
I Ирина Дереглазова
26.09.2016 1390 0 1
Блицответы на вопросы по оплате труда и кадрам
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 287 0 1
Доплата за выслугу работникам культуры: как избежать нарушений законодательства
Как предусмотрено ст. 29 Закона от 14.12.10 г. № 2778-VI «О культуре» (далее – Закон № 2778), выплата доплаты за выслугу лет и материальной помощи осуществляется по правилам, определенным КМУ. Сейчас ответственные министерства решают неотложные вопросы по осуществлению этих гарантированных законодат...
15.09.2016 2295 0 1
Может ли заниматься преподавательской работой должностное лицо местного самоуправления?
Главный специалист отдела образования горсовета планирует преподавать предметы в гимназии. Имеет ли он на это право и существует ли ограничение педнагрузки в такой ситуации? Да, право на проведение занятий в общеобразовательном заведении такое лицо имеет. Обоснуем данный вывод. Прежде всего в нашей...
14.09.2016 17081 0 1
Алименты с военнослужащих: особенности расчета
Состав и порядок выплаты денежного обеспечения военнослужащих несколько отличается от заработной платы, что влечет за собой некоторые нюансы расчета и удержания налогов и сборов, определения базы для удержания алиментов. О них и пойдет речь в консультации. Размер алиментов Алименты – это удержания ...
13.09.2016 51571 12 3
Бланки трудовых книжек: как учитывать
Из данной консультации вы узнаете: об учете трудовых книжек бюджетных учреждений. Общие правила Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника, который подтверждает стаж работы, а также позволяет руководителю при приеме на работу иметь представление об опыте работы работн...
07.09.2016 6207 0 0
Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда
Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...
31.08.2016 571 0 1
Минимальная зарплата как база начисления ЕСВ
Законом от 08.07.10 г. № 2464-VI (далее – Закон № 2464) (ч. 5 ст. 8) установлено, что в случаях, когда база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее – МЗП), установленного законом на месяц, за который получен доход, ЕСВ рассчитывается как произведение такой МЗП и ставк...
17.08.2016 366 0 1
Может ли больница аттестовать юриста?
Юрисконсульт больницы имеет высшее образование по специальности «правоведение», квалификацию специалиста, стаж работы на этой должности – 4 года. Может ли администрация больницы провести аттестацию и присвоить категорию такому работнику, если в аттестационной комиссии нет специалистов, которые бы оп...
12.08.2016 2378 0 1
Как установить тарифный разряд семейному врачу?
На должностях заведующего сельской амбулаторией – врача общей практики – семейной медицины и врача общей практики – семейного врача уже свыше 4 лет работают врачи первой категории по специализации «терапия». Срок сохранения за ними квалификационной категории истек 29.06.16 г. Врачи работают в сельск...
12.08.2016 1511 0 1
Оплата труда медработников: отвечаем на актуальные вопросы
Руководитель заведения имеет более низкую категорию, чем руководитель подразделения: как определить его должностной оклад? Главный врач районной больницы имеет первую квалификационную категорию, а один из заведующих отделениями – высшую. Как правильно в таком случае установить должностной оклад с уч...
11.08.2016 1638 0 1
Включать ли в расчет средней зарплаты госслужащего премию, выплаченную по старым условиям оплаты труда?
Работникам госоргана областного уровня за апрель 2016 года начислена премия в размере 1 260 грн., которая выплачена в мае. Включается ли она в расчет средней зарплаты для оплаты дней ежегодного основного отпуска в июле текущего года, а также для выплаты денежной помощи при предоставлении им такого о...
10.08.2016 282 0 1
Как оплатить отпуск, если работа началась с первого рабочего, а не календарного дня месяца?
Работник согласно приказу о приеме на работу начал свою деятельность в учреждении с 4 мая 2016 года, то есть с первого рабочего дня мая. В соответствии с законом он имеет право на ежегодный отпуск в июле этого года и решил им воспользоваться. Включать ли май в расчетный период при определении суммы ...
10.08.2016 440 0 1
Новое штатное расписание в условиях действия нового законодательства о госслужбе
С введением Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889) в госорганах происходят серьезные изменения. В частности, важным моментом является дальнейшее сохранение за работниками этих органов статуса госслужащего, ведь некоторые из них будут относиться уже не к кат...
09.08.2016 3476 0 1
Как определить сумму оплаты отпуска и помощи демобилизованному работнику?
Работник учреждения в мае этого года был демобилизован с военной службы и в этом же месяце решил пойти в ежегодный отпуск. Нужно ли было включать период службы (призван по призыву во время мобилизации в марте 2015 года) в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Исходя из какого заработка нужно было ...
08.08.2016 684 0 1
Как оплатить ежегодный отпуск, предоставленный после отпуска по уходу за ребенком?
Как определить сумму оплаты ежегодного отпуска, который предоставляется работнице после выхода на работу (в мае этого года) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Женщина работает в учреждении с июня 2012 года. Как определить при этом размер материальной помощи на озд...
13.07.2016 456 0 2
Оплата труда в госорганах: исчисляем по-новому
Введение новых норм законов, как правило, вызывает немало вопросов, особенно у специалистов, на которых возлагаются функции по реализации этих норм. Чтобы помочь работникам бухгалтерских, кадровых и иных служб государственных органов разобраться в особенностях начисления среднего заработка (в частно...
12.07.2016 1079 0 2
Каковы особенности определения суммы помощи на оздоровление?
Расчетный период для определения среднего заработка, по которому рассчитывается материальная помощь на оздоровление, составляет 2 календарных месяца (далее – к. м.), а сумма оплаты отпуска – 12 к. м. А есть ли еще какие-либо различия в порядке начисления и корректировки заработка при определении раз...
14.07.2016 356 0 2
Включать ли премию декабря 2015 года в расчет суммы оплаты ежегодного отпуска?
Нужно ли включать декабрьскую премию, за счет выплаты которой работники утратили право на индексацию, при исчислении средней зарплаты для оплаты отпуска? Как быть в случае сохранения таких премий в январе – мае 2016 года: учитывать их при определении сумм оплаты отпусков или необходимо было корректи...
11.07.2016 239 0 1
Работник переведен в другой отдел СЭС: сохранится ли надбавка за непрерывную работу?
Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций городской санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) переведен в эпидемиологический отдел. В отделе особо опасных инфекций он получал надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 40 %. Сохранит он право на такую надбавку в новом отделе? В ...
13.07.2016 225 0 1