Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Вихідна допомога в разі звільнення: особливості надання

Результатом управлінських рішень щодо реорганізації установи, скорочення чисельності штату може стати звільнення працівників. Для дотримання норм трудового законодавства таким працівникам виплачується вихідна допомога. Розберемося, кому, у яких випадках та в яких розмірах вона надається.

У ст. 44 КЗпП визначено підстави для припинення трудового договору, за яких передбачено виплату вихідної допомоги (див. таблицю нижче).

Зауважимо, що кошти на виплату такої допомоги повинні бути передбачені кошторисом бюджетної установи.

Підстави для припинення трудового договору

Норма КЗпП для звільнення працівника

Розмір вихідної допомоги

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
09.04.2026
Відсторонення від роботи (посади): правові підстави та наслідки
Зі статті дізнаєтеся, на що звернути особливу увагу, щоб не порушити законодавство та убезпечити установу від судових спорів. Відсторонення від роботи – крок, який завжди під мікроскопом: і з боку контролюючих органів, і в разі можливого судового спору. Неправильне рішення або формальна помилк...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
Нове
17.04.2026
Відповідальність бухгалтера: новації та ризики 2026 року
У статті розглянуто, до якого розміру 2026 року підвищено штрафи та за яких умов їх можуть застосувати. У сучасних умовах професія бухгалтера в Україні залишається однією з найбільш вразливих з погляду юридичних ризиків. Додатковим тригером змін стало ухвалення Держбюджету-2026. Зокрема, зростання п...
17.04.2026
Пенсія за вислугу років та додаткова допомога освітянам: умови виплати
У статті розглянуто, коли педагогічні працівники можуть одержувати пенсію за вислугу років та додаткову допомогу при виході на пенсію. Розглянемо, чи мають преференційне право виходу на пенсію працівники освітньої галузі, а саме за яких умов вони можуть одержувати пенсію за вислугу років та додат...
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
Кращі матеріали