Рубрика:
Рубрики розділу:
Утворення медичних підприємств: кадрова робота
Триває реформування медичної галузі, що потребує розв’язання безлічі кадрових питань. Розглянемо, як діяти в цих умовах роботодавцям, щоб не порушити вимог трудового законодавства та забезпечити працівникам передбачені державні гарантії. Автономність підприємств з надання медичних послуг Пита...
A Анна Семененко
14.08.2019 4223 0 0
Керівник КНП: призначення та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Ця консультація допоможе розібратись у питаннях щодо призначення на посаду та визначення умов оплати праці керівника комунального некомерційного підприємства (далі – КНП), яким надаються послуги з медичної допомоги на...
28.08.2019 21346 0 2
Новації стосовно безперервного профрозвитку медпрацівників
Запитання - відповіді Чим викликана нагальна потреба в забезпеченні професійного розвитку медпрацівників? Насамперед наголосимо, що відповідно до ст. 74 Основ законодавства України про охорону здоров‘я (уведені в дію постановою Верховної Ради від 19.11.92 р. № 2801-ХІІ) медичною та фармацевт...
11.09.2019 393 0 0
Нюанси оформлення періоду підвищення кваліфікації
Працівники будь-якої галузі протягом усього періоду трудової діяльності повинні вдосконалювати свої професійні навички. Розглянемо, як це відбувається на практиці та що треба знати економістам та кадровикам, щоб коректно застосовувати нормативно-правові акти в цій царині. Нормативно-правова база На...
23.10.2019 400 0 0
Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Трудове законодавство передбачає виплату різних складових заробітку. Розглянемо, як призначаються на посаду та якими преференціями наділені особи, що працюють із секретною інформацією. На кого покладаються обов’яз...
31.10.2019 1814 0 0
Умови праці та трудові відносини
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких моментах щодо трудових відносин із працівниками в разі наявності в установі несприят...
27.12.2019 562 0 0
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...
05.02.2020 9977 0 0
Чи підвищується оклад інспектора з кадрів протитуберкульозного закладу у зв’язку зі шкідливими умовами праці?
Які доплати, надбавки та підвищення встановлюються інспектору з кадрів, який працює в протитуберкульозному закладі із чисельністю працюючих 270 осіб? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТ...
06.03.2018 1274 0 1
Чи включаються доплати за особливі умови праці до мінзарплати?
Жінка працює молодшою медсестрою на повну ставку з окладом 2 079 грн. у спеціалізованій туберкульозній лікарні при виправній колонії. Її робоче місце пройшло атестацію. Чи включаються доплати за шкідливі умови праці та використання дезінфікуючих засобів, а також надбавка за тривалість безперервної ...
03.03.2018 1715 0 1
Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику?
Жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного в ЦРЛ та на 0,5 ставки на такій самій посаді – в ЦПМСД. До поділу ЦРЛ у зв’язку з проведенням медичної реформи на дві установи – первинного та вторинного рівня це була 1,0 ставка зазначеної посади. Чи вважається робота на одній із цих посад з...
22.02.2018 563 0 1
Оплата керівникові вторинної амбулаторної допомоги
Чи зберігається за керівними працівниками ЦРЛ зі стаціонаром та наявним поліклінічним відділенням підвищення посадового окладу на 15 % з моменту створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД)? Відповідно до пп. 2.4.6.4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та ...
19.02.2018 472 0 1
Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?
У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...
16.02.2018 2201 0 1
Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
На час щорічної відпустки однієї молодшої медсестри було видано наказ про надання іншій молодшій медсестрі (яка працює на 1,0 ставку) 0,25 ставки сумісництва. За фактично відпрацьований на 1,25 ставки час їй було нараховано погодинну оплату. Як здійснити доплату до мінімальної заробітної плати (далі...
08.02.2018 2511 0 1
Як установити оклад лікарю-гінекологу дитячого та підліткового віку?
На посаду лікаря-гінеколога дитячого і підліткового віку призначено лікаря акушера-гінеколога, який пройшов спеціалізацію з гінекології дитячого і підліткового віку. Який посадовий оклад слід установити цьому лікарю? Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціально...
31.01.2018 647 0 1
Чи має право на підвищення окладу за шкідливі умови санітарка фтизіатричного кабінету ЦРЛ?
Жінка працює молодшою медсестрою у фтизіатричному кабінеті центральної районної лікарні з червня 2017 року. Чи має вона право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та встановлення надбавок за тривалість безперервної роботи і вислугу років? Умови оплати прац...
23.01.2018 986 0 1
Застосування податкової соціальної пільги у 2018 році
Зміна з 1 січня 2018 року розміру прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб вплинула на розмір податкової соціальної пільги (далі – ПСП), розглянемо порядок її застосування в поточному році на прикладі конкретних ситуацій. Граничний розмір доходу, що дає право на ПС...
18.01.2018 5424 0 2
Чи включати суму матдопомоги та індексації до мінзарплати медпрацівників
Чи враховується матеріальна допомога (у т. ч. на оздоровлення) та індексація для визначення мінімального розміру заробітної плати (далі – МЗП)? Поняття та структуру зарплати визначено у ст. 1 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108). Заробітна плата – це винагорода...
12.01.2018 542 0 1
Штатний розпис медзакладу на 2018 рік: чи враховувати зміни до ДК 003:2010?
Згідно з яким класифікатором професій зазначати назви посад у штатному розписі закладу охорони здоров’я на 2018 рік? Штатний розпис закладу охорони здоров’я за поданням керівника такого закладу затверджується головним розпорядником бюджетних коштів. Не допускається введення посад, не передбачених Н...
02.01.2018 1675 0 1
Оплата праці осіб, які надають допомогу інфекційним хворим
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) У сьогоднішніх санітарно-епідемічних умовах основний тягар боротьби з новим вірусним захворюванням несуть медичні працівники, які надають населенню допомогу та рятують людям життя. Розглянемо, що нині передбачено для стимулювання такої особливо...
27.04.2020 2525 0 1
Як і коли проводити та оформлювати зміни в оплаті праці медпрацівника
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Протягом року у медпрацівника може змінитися обсяг виконуваної роботи, кваліфікаційна категорія, спеціальний (медичний) стаж тощо. Коли мають відбутися у зв'язку із цим зміни в оплаті праці та чи треба їх оформлювати відпові...
27.04.2020 381 0 0