Рубрика:
Рубрики розділу:
Оплата праці працівників новостворених КНП
Оплата праці в реорганізованих закладах охорони здоров’я Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Відповідно до ч. 3 ст. 67 Господарського кодексу (далі – ГК) та Закону від 06.04.17 р. № 2002-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щ...
O Оксана Моторна
27.03.2019 1667 0 1
Фальшиві гроші: ознаки, виявлення, відшкодування збитку
Попри зусилля уряду та Нацбанку щодо поступового зменшення частки готівкових розрахунків, вони все ще мають місце у відносинах між платниками та отримувачами коштів. Практика показує, що в готівковій масі завжди присутній певний відсоток фальшивих грошей. Як виявити підробку, якими нормативними акта...
24.04.2019 3119 0 0
Запроваджено новий алгоритм атестації медпрацівників
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Навіть найпростіші некваліфіковані роботи можна якісно виконати, якщо працівник володіє певними навичками. Що вже казати про спеціалістів, вимоги до яких ґрунтуються на їхніх повноваженнях та відповідальності за резуль...
08.05.2019 38345 12 2
Назви професій у медичній і парамедичній сферах
Нещодавно МОЗ звернуло увагу громадськості на те, що в Україні будуть упроваджуватися нові, не дуже зрозумілі, але необхідні назви професій у медичній і парамедичній сферах. Однак нагадаємо, що ще 2017 року Мінекономрозвитку видало наказ від 30.11.17 р. № 1744 про затвердження Зміни № 7 до Національ...
12.06.2019 2763 0 0
Утворення медичних підприємств: кадрова робота
Триває реформування медичної галузі, що потребує розв’язання безлічі кадрових питань. Розглянемо, як діяти в цих умовах роботодавцям, щоб не порушити вимог трудового законодавства та забезпечити працівникам передбачені державні гарантії. Автономність підприємств з надання медичних послуг Пита...
14.08.2019 4226 0 0
Керівник КНП: призначення та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Ця консультація допоможе розібратись у питаннях щодо призначення на посаду та визначення умов оплати праці керівника комунального некомерційного підприємства (далі – КНП), яким надаються послуги з медичної допомоги на...
28.08.2019 21365 0 2
Новації стосовно безперервного профрозвитку медпрацівників
Запитання - відповіді Чим викликана нагальна потреба в забезпеченні професійного розвитку медпрацівників? Насамперед наголосимо, що відповідно до ст. 74 Основ законодавства України про охорону здоров‘я (уведені в дію постановою Верховної Ради від 19.11.92 р. № 2801-ХІІ) медичною та фармацевт...
11.09.2019 395 0 0
Нюанси оформлення періоду підвищення кваліфікації
Працівники будь-якої галузі протягом усього періоду трудової діяльності повинні вдосконалювати свої професійні навички. Розглянемо, як це відбувається на практиці та що треба знати економістам та кадровикам, щоб коректно застосовувати нормативно-правові акти в цій царині. Нормативно-правова база На...
23.10.2019 401 0 0
Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Трудове законодавство передбачає виплату різних складових заробітку. Розглянемо, як призначаються на посаду та якими преференціями наділені особи, що працюють із секретною інформацією. На кого покладаються обов’яз...
31.10.2019 1821 0 0
Умови праці та трудові відносини
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких моментах щодо трудових відносин із працівниками в разі наявності в установі несприят...
27.12.2019 567 0 0
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...
05.02.2020 9982 0 0
Чи підвищується оклад інспектора з кадрів протитуберкульозного закладу у зв’язку зі шкідливими умовами праці?
Які доплати, надбавки та підвищення встановлюються інспектору з кадрів, який працює в протитуберкульозному закладі із чисельністю працюючих 270 осіб? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТ...
06.03.2018 1276 0 1
Чи включаються доплати за особливі умови праці до мінзарплати?
Жінка працює молодшою медсестрою на повну ставку з окладом 2 079 грн. у спеціалізованій туберкульозній лікарні при виправній колонії. Її робоче місце пройшло атестацію. Чи включаються доплати за шкідливі умови праці та використання дезінфікуючих засобів, а також надбавка за тривалість безперервної ...
03.03.2018 1720 0 1
Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику?
Жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного в ЦРЛ та на 0,5 ставки на такій самій посаді – в ЦПМСД. До поділу ЦРЛ у зв’язку з проведенням медичної реформи на дві установи – первинного та вторинного рівня це була 1,0 ставка зазначеної посади. Чи вважається робота на одній із цих посад з...
22.02.2018 569 0 1
Оплата керівникові вторинної амбулаторної допомоги
Чи зберігається за керівними працівниками ЦРЛ зі стаціонаром та наявним поліклінічним відділенням підвищення посадового окладу на 15 % з моменту створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД)? Відповідно до пп. 2.4.6.4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та ...
19.02.2018 474 0 1
Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?
У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...
16.02.2018 2204 0 1
Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
На час щорічної відпустки однієї молодшої медсестри було видано наказ про надання іншій молодшій медсестрі (яка працює на 1,0 ставку) 0,25 ставки сумісництва. За фактично відпрацьований на 1,25 ставки час їй було нараховано погодинну оплату. Як здійснити доплату до мінімальної заробітної плати (далі...
08.02.2018 2513 0 1
Як установити оклад лікарю-гінекологу дитячого та підліткового віку?
На посаду лікаря-гінеколога дитячого і підліткового віку призначено лікаря акушера-гінеколога, який пройшов спеціалізацію з гінекології дитячого і підліткового віку. Який посадовий оклад слід установити цьому лікарю? Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціально...
31.01.2018 651 0 1
Чи має право на підвищення окладу за шкідливі умови санітарка фтизіатричного кабінету ЦРЛ?
Жінка працює молодшою медсестрою у фтизіатричному кабінеті центральної районної лікарні з червня 2017 року. Чи має вона право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та встановлення надбавок за тривалість безперервної роботи і вислугу років? Умови оплати прац...
23.01.2018 991 0 1
Застосування податкової соціальної пільги у 2018 році
Зміна з 1 січня 2018 року розміру прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб вплинула на розмір податкової соціальної пільги (далі – ПСП), розглянемо порядок її застосування в поточному році на прикладі конкретних ситуацій. Граничний розмір доходу, що дає право на ПС...
18.01.2018 5427 0 2