Чи отримає логопед лікарні щорічну винагороду за сумлінну працю?

У дитячій лікарні працює логопед вищої категорії, який є педагогічним працівником і має звання «учитель-методист». Як правильно встановити посадовий оклад такому працівникові? Чи має він право на підвищення за звання та щорічну грошову винагороду за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків, які виплачуються педагогічним працівникам?

Посада «логопед» є педагогічною відповідно до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963.

Умови оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ визначена наказом МОН від 26.09.05 р. № 557 (далі – Наказ № 557). Згідно з додатком 6 до Наказу № 557 логопеду вищої категорії посадовий оклад установлюється за 12-м тарифним розрядом ЄТС.