Рубрика:
Рубрики розділу:
Ведення військового обліку: на кого покладається та як оплачується
Із цієї консультації ви дізнаєтеся про: вимоги до кваліфікації та штатної чисельності осіб, які займаються веденням військового обліку; особливості оплати цієї роботи та заохочувальні виплати. Хто здійснює військовий облік в установі Порядок організації та ведення військового обліку призовників і в...
A Анна Семененко
07.05.2018 22850 0 3
Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення
Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...
01.06.2018 851 0 2
Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі?
У штатному розписі закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) вперше має бути передбачено посаду для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Яку саме посаду вводити: асистента вчителя чи вихователя. Яка норма годин на ставку у них буде? Постановою КМУ від 26.10.16 р. № 753 пере...
11.07.2018 449 0 1
Відрядження: трудові та кадрові нюанси
Допоможемо розібратися в тонкощах виплати заробітку працівникам, які направляються у відрядження, зокрема держслужбовцям. У публікації також розглянуто особливості вирішення спірних питань щодо відрядження в деяких практичних ситуаціях. Загальні норми щодо оплати праці під час відрядження У ст...
25.07.2018 1925 0 2
Додаткова відпустка постраждалому учаснику Революції Гідності
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про таку законодавчу новацію, як право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати, що надається постраждалим учасникам Революції Гідності; спосіб підтвердження статусу такого постраждалого; підстави для відмови в наданні цього статусу. Нормативна...
09.08.2018 806 0 1
Деякі аспекти діяльності академій наук
Виходячи з актуальності порушеного читачами питання, стисло зупинимось на діяльності таких наукових установ, як академії наук, та нормативному підґрунті цієї діяльності. Проблемні питання щодо функціонування академій наук До числа установ, що фінансуються державним коштом, належить Національна акад...
16.08.2018 335 0 0
Охорона праці: відповіді на гарячі запитання
Служба охорони праці: чи всім роботодавцям вона потрібна Із цієї статті ви дізнаєтесь: як організувати роботу із забезпечення безпечних умов праці, створити службу охорони праці та яким має бути обсяг витрат на охорону праці в установі. Охорона праці (далі – ОП) – це система правових,...
19.09.2018 2228 0 1
Результати оцінювання роботи головбуха: якими документами оформлювати та скільки зберігати?
Як оформлюються результати оцінювання роботи головбуха бюджетної установи та якими нормативно-правовими актами передбачено порядок зберігання документів щодо такого оцінювання? Згідно зі ст. 112 Бюджетного кодексу до повноважень Казначейства, серед іншого, належить також організація та координація д...
19.09.2018 2560 0 3
Запитання – відповідь: атестація педпрацівників закладів культури
У вересні минулого року набув чинності Закон від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» (далі – Закон № 2145), яким запроваджуються реформаторські новації в закладах та установах, що надають освітні послуги. Ця консультація допоможе розібратись у нюансах проведення атестації педпраці...
20.09.2018 1779 0 1
Атестація працівників бухгалтерії
Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо навчати працівників бухгалтерської служби, як провести атестацію цих працівників та оформити її результати. Основні моменти реформування системи бухобліку та фінзвітності в держсекторі Першими кроками в реформуванні галузі бухобліку держсектора було прийняття Ст...
20.09.2018 715 0 2
Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства
Згідно з розпорядженням КМУ від 05.09.18 р. № 649-р розпочалося здійснення заходів із детінізації зайнятості та доходів населення. Одним із них є проведення роз’яснювальної роботи щодо дотримання трудового законодавства. Перевірити свою обізнаність та впевнитися у правильності застосування нор...
26.09.2018 2655 0 2
Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року
Новації в оплаті праці – 2019 Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудовий чи цивільн...
29.12.2018 260 0 1
Унормування робочого часу в колдоговорі
Гарячі питання трудових правовідносин Як піти у відпустку у 2019 Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розділи колдоговору, які визначають робочий час працівників, його використання та облік, час відпочинку, а також правила прийняття та звільнення працівників тощо, є не менш важл...
01.02.2019 961 0 0
Регулювання охорони праці в колективному договорі
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці На допомогу керівникам, працівникам економічних та інших підрозділів бюджетних установ сьогодні розглянемо основні положення цього локального документа щодо охорони праці. Важливість дотримання вимог щодо охорони праці Згідно зі ст. 13 Закону в...
06.02.2019 897 0 2
Ревізія і контроль повноти виконання положень колдоговору
Ця консультація допоможе керівникам та працівникам економічних і кадрових служб розібратися, як здійснюється перевірка дотримання умов колдоговору щодо оплати праці, здійснення розрахунків між працівниками та роботодавцем та які порушення можуть виявлятись у процесі ревізії діяльності установи. Напр...
13.02.2019 399 0 1
Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу
Оскільки в установах до обов’язків бухгалтера часто додається складання та ведення кадрової документації, пропонуємо низку публікацій із питань діловодства. Сьогодні розглянемо, як складати наказ про прийняття на роботу. Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу – це розпорядчий доку...
15.05.2019 1965 0 0
Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Закон про відпустки майже не змінювався вже не один десяток років. Але щоразу у відпустковий період виникає безліч запитань через недосконалість законодавства та суперечності в роз’ясненнях....
29.05.2019 684 0 1
Як правильно записати назву посади культорганізатора палацу культури?
У Палаці культури є посада «культорганізатор», проте в Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), ця посада є лише в розділі «Освіта», а в розділі &la...
05.06.2019 3733 0 0
Що робити, якщо назви посади немає в класифікаторі професій?
Практична ситуація У штатному розписі селищного будинку культури є посада «музичний керівник». Проте в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – ДК 003:2010) є посада «керівник музичний» з відповідним кодом. Як бути в такому ра...
14.08.2019 3190 0 1
Обмеження спільної роботи родичів із погляду трудового та антикорупційного законодавства
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Спільна робота родичів у державних та комунальних установах має свої особливості. Залежно від наявності чи відсутності службового підпорядкування під час виконання ними посадових обов’язків, конфлікту інтересів у поса...
28.08.2019 1248 0 0