Рубрика:
Рубрики розділу:
Можливість одночасної зміни кваліфікаційної категорії та присвоєння педзвання
Ситуація із практики У березні 2020 року практичний психолог загальноосвітнього навчального закладу атестуватиметься на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії» та педзвання «практичний психолог-методист». Чи можна одночасно присвоювати і категорію, ...
E Олена Морєва
20.11.2019 746 0 0
Штатний розпис: порядок складання
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) «Найзагадковіший» документ, без якого є неможливою робота жодної установи, але про який ідеться лише в Господарському кодексі, це штатний розпис. До речі, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗпП передбачає, що однією з умов р...
27.11.2019 29451 0 5
Хто повинен проходити обов’язковий медичний огляд
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Методисти міського методичного кабінету та головні спеціалісти викладають у навчальних закладах. Чи повинні вони проходити медичну комісію? Працівники навчально-виховних закладів, професійна чи ін...
27.11.2019 2641 0 1
Медогляд працівників: види, підстави, порядок проведення
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Фізичне та психічне здоров’я працівників є важливою передумовою їх допуску роботодавцем до виконання передбачених трудовим договором обов’язків. Саме тому питання щодо підстав та порядку проведення медоглядів працівників окремих кат...
27.12.2019 517 0 1
Особливості роботи водіїв автотранспортних засобів
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Більшість установ не обходиться без використання автотранспорту, яким керують працівники – водії. Оскільки автомобіль є джерелом підвищеної небезпеки, професія водія є дуже відповідальною. Тому до осіб, які можуть бути допущені до управлі...
30.01.2020 1074 0 1
Упорядкування гендерних питань у колдоговорах
Ця консультація допоможе розібратися в гендерних питаннях та уникнути дискримінації, якої зазнають жінки, зокрема, під час наймання на роботу та виконання покладених на них трудових обов’язків. У ній надано поради роботодавцям щодо внесення змін до локальних документів із метою усунення подібн...
02.03.2020 661 0 0
Створення комісії зі страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
На консультаційну лінію «Uteka» досить часто звертаються із запитаннями, як оформити лікарняні листки працівників і хто саме в установі повинен за це відповідати. Із цієї консультації ви дізнаєтеся, навіщо потрібна комісія зі страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатност...
09.03.2020 1352 0 2
За що відповідає бухгалтер
Коло обов’язків бухгалтера передбачає високу відповідальність за належне їх виконання. Часто-густо помилки у веденні бухгалтерського обліку призводять до серйозних наслідків як для установи, так і для працівника, який їх припустився. У цьому матеріалі розглянемо види відповідальності, яка може...
20.03.2020 3588 0 4
Як поновити втрачену трудову книжку
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) У цій консультації ми розкажемо про алгоритм дій щодо поновлення трудової книжки працівника, а також про деякі нюанси оформлення її дубліката. Загальні положення Трудова книжка (далі – ТК) – це основний документ про досвід роботи п...
27.03.2020 511 0 0
Обираємо назву посади для бухгалтера
Національним класифікатором ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), пропонується низка назв бухгалтерської професії. Розглянемо відмінності між ними та що враховувати, обираючи ту чи іншу назву. Згідн...
03.04.2020 40308 1 3
Проводимо аудит трудових книжок
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ще до початку 2020 року КМУ висловив сподівання, що незабаром скасують обов’язковість ведення трудових книжок у паперовому вигляді. Наразі впровадження нових норм залишається на майбутнє, а на сьогодні законодавством України передбачено, ...
27.04.2020 746 0 0
Алгоритм надання відпустки працівникові
Літня пора – час відпусток. Упевнені, що у вашій установі з цим питанням усе гаразд. Адже ви ще на початку року затвердили графік, згідно з яким працівники відпочиватимуть, тоді як установа працюватиме у звичному ритмі. Однак, щоб нічого не випустити з уваги та правильно скласти належні докуме...
15.06.2020 618 0 1
Подарунок чи хабар: тонка межа. Як не помилитися?
Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як відрізнити подарунок від хабара, як діяти, якщо вам пропонують хабар, яку відповідальність несе особа в разі отримання хабара всупереч чинному законодавству? Запитання – відповіді Що таке подарунок у розумінні Закону? Вступаючи на державну службу, особа...
26.06.2020 796 0 0
Із 2020 року педагоги відпочивають довше
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів,...
06.07.2020 377 0 0
Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...
06.07.2020 333 0 1
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
06.07.2020 269 0 0
Чи має право декретниця на додаткову соціальну відпустку
Учителька, яка має двох дітей віком до 15 років, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зберігається під час перебування в такій відпустці її право на щорічну додаткову оплачувану відпустку? Додаткова відпустка Учителька, яка має двох дітей віком до 15 р...
14.07.2020 312 0 0
Оптимізуємо штат працівників в установі
Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...
28.07.2020 356 0 0
Скорочення штату працівників: алгоритм дій
У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...
28.07.2020 581 0 0
Суміщення в установі: особливості оформлення
Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...
28.07.2020 221 0 1