Премії в розрахунку середньої зарплати: що змінилося

Наприкінці 2020 року змінилися правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпусткових, днів відрядження в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). Розглянемо ці зміни детально. Оплата праці за професіями та...

E Олена Афоніна

27.04.2021 337 0 2

Оплата праці та податки.

Медсестра в школі: оформлення та оплата праці

У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівники. Розберемось у деяких нюансах оформлення медсестри школи, адже від правильності дій роботодавця залежить обсяг її заробітку. У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівни...

30.04.2021 209 0 0

Оплата праці та податки.

Структура зарплати в бюджетних установах

Керівники бюджетних установ мають забезпечувати диференціацію заробітної плати своїх працівників шляхом установлення посадових окладів та доплат, надбавок до них, премій з урахуванням складності, умов виконуваної роботи та кваліфікації працівника. Розглянемо у цій статті, з яких виплат складається з...

31.08.2021 323 0 0

Оплата праці та податки.

Чи може претендувати на збереження «додекретного» розміру зарплати викладачка, яка має дитину віком до 3 років?

Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка тривала з грудня 2018 року до березня 2019 року, викладачка закладу фахової передвищої освіти, маючи навчальне навантаження на 2018/2019 навчальний рік 860 годин, спочатку перебувала в основній щорічній відпустці, а потім продовжила працю...

28.12.2021 164 0 0

Оплата праці та податки.

Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзивної ГПД

Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзивної групи подовженого дня (далі – ГПД)? Чи має він право на доплати за роботу в інклюзивній групі, надбавки за вислугу років, за «престижність праці»? Ситуація із практики Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзив...

24.01.2022 332 0 0

Оплата праці та податки.

Чи оплачуються педпрацівникам окремо додаткові години корекційної роботи

У ДНЗ є три інклюзивні групи (8 дітей з особливими освітніми потребами), працює вчитель-логопед (1,5 ставки) та практичний психолог (1,5 ставки). Чи правомірно оплачувати цим працівникам додаткові корекційні години з місцевого бюджету? Чи в їхні 1,5 ставки вже включено оплату за додаткові корекційні...

08.02.2022 213 0 0

Оплата праці та податки.

Як і коли закінчувати навчальний рік?

Згідно із законодавчою нормою тривалість освітнього процесу в закладі загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – не менш як 175 навчальних днів. Тож виникають запитання: коли закінчувати навчальний рік, проводити свято останнього дзвоника тощо; якою має бути тривалість робочого часу учит...

22.02.2022 90 0 0

Оплата праці та податки.

Яка тривалість щорічної основної відпустки педпрацівника ЗЗСО під час воєнного стану?

Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літніх канікул. Якої тривалості має бути відпустка цих працівників в...

05.05.2022 420 0 0

Оплата праці та податки.

Категорії учасників АТО

В антитерористичній операції (далі – АТО) на території Донбасу брали і беруть участь як військовослужбовці, так і цивільні особи – працівники різних підприємств, установ, організацій, які забезпечували проведення АТО поза зоною безпосередніх бойових зіткнень. Протягом 2015–2016 років до Закону від ...

07.03.2017 3521 0 1

Оплата праці та податки.

Загальні вимоги до оформлення звільнення

У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...

22.03.2017 26344 0 1

Оплата праці та податки.

Компенсація заробітку призваних працівників: історія питання

Розроблений відповідно до ст. 119 КЗпП Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 04.03.15 р. № 105 (далі – Постанова ...

28.04.2017 3561 3 1

Оплата праці та податки.

Працівника установи призвано на військову службу: відповідаємо на запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли зберігається робоче місце за працівниками, призваними на військову службу, як правильно оформити відсутність працівника на період його служби і чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівників, призваних на військову службу. Що можна зробити на практиці: ...

29.05.2017 47369 63 9

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: як оформлювати і вести

У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...

20.06.2017 824 0 1

Оплата праці та податки.

До штату освітніх закладів дозволено вводити додаткові посади

Унесено зміни до низки наказів МОН та Мінмолодьспорту щодо визначення чисельності працівників навчальних закладів. Нагадаємо, що ст. 17 Закону від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту» передбачено право навчальних закладів на самоврядування. Зокрема, ці заклади мають самостійно використовувати всі вид...

23.08.2017 8122 0 0

Оплата праці та податки.

Офісна техніка та безпека праці

На сьогодні офісним працівникам не обійтися в роботі без застосування персонального комп’ютера, принтера, мобільного телефону тощо. Як відомо, ці прилади більшою чи меншою мірою впливають на стан здоров’я користувачів. Водночас, щоб уникнути порушень норм законодавства з охорони праці та відповідних...

19.09.2017 761 0 1

Оплата праці та податки.

Практичні аспекти оформлення кадрових документів у разі реорганізації

Один із напрямів реформування медичної галузі – реорганізація закладів охорони здоров‘я (далі – ЗОЗ). Зорієнтуватися в порядку оформлення наказів, внесення записів до трудових книжок працівників тощо допоможе ця консультація. Дії роботодавця в разі реорганізації Згідно з ч. 3 ст. 36 КЗпП у разі змі...

22.09.2017 480 0 1

Оплата праці та податки.

Унормовуємо облік робочого часу

Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм. Нормативна база щодо регулювання тр...

23.02.2018 455 0 1

Оплата праці та податки.

Запроваджуємо підсумований облік робочого часу

Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів. Сенс запровадження підсумованого обліку р...

23.02.2018 1352 0 1

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: запитання та відповіді

Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...

05.03.2018 2129 0 2

Оплата праці та податки.

Мінімальний вік вихованців спортшкіл встановлено за новими правилами

23.02.18 р. набув чинності (див. «Офіційний вісник України» від 23.02.18 р. № 16) наказ Мінмолодьспорту від 11.11.17 р. № 4706. Згідно із цим нормативно-правовим актом унесено такі зміни до наказу Мінмолодьспорту від 17.01.15 р. № 67 «Про організацію навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спо...

06.03.2018 1755 0 1