Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзивної ГПД

Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзивної групи подовженого дня (далі – ГПД)? Чи має він право на доплати за роботу в інклюзивній групі, надбавки за вислугу років, за «престижність праці»? Ситуація із практики Як нараховувати зарплату асистенту вихователя інклюзив...

A Антоніна Клименко

24.01.2022 329 0 0

Оплата праці та податки.

Чи оплачуються педпрацівникам окремо додаткові години корекційної роботи

У ДНЗ є три інклюзивні групи (8 дітей з особливими освітніми потребами), працює вчитель-логопед (1,5 ставки) та практичний психолог (1,5 ставки). Чи правомірно оплачувати цим працівникам додаткові корекційні години з місцевого бюджету? Чи в їхні 1,5 ставки вже включено оплату за додаткові корекційні...

08.02.2022 198 0 0

Оплата праці та податки.

Як і коли закінчувати навчальний рік?

Згідно із законодавчою нормою тривалість освітнього процесу в закладі загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – не менш як 175 навчальних днів. Тож виникають запитання: коли закінчувати навчальний рік, проводити свято останнього дзвоника тощо; якою має бути тривалість робочого часу учит...

22.02.2022 89 0 0

Оплата праці та податки.

Яка тривалість щорічної основної відпустки педпрацівника ЗЗСО під час воєнного стану?

Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літніх канікул. Якої тривалості має бути відпустка цих працівників в...

05.05.2022 416 0 0

Оплата праці та податки.

Категорії учасників АТО

В антитерористичній операції (далі – АТО) на території Донбасу брали і беруть участь як військовослужбовці, так і цивільні особи – працівники різних підприємств, установ, організацій, які забезпечували проведення АТО поза зоною безпосередніх бойових зіткнень. Протягом 2015–2016 років до Закону від ...

07.03.2017 3521 0 1

Оплата праці та податки.

Загальні вимоги до оформлення звільнення

У цій консультації йтиметься про загальні вимоги до документального оформлення звільнення працівника. Крім того, ми розглянемо особливості процедури звільнення керівника установи та головного бухгалтера. Підстави для припинення трудових відносин Підстави для припинення трудових відносин між працівн...

22.03.2017 26332 0 1

Оплата праці та податки.

Компенсація заробітку призваних працівників: історія питання

Розроблений відповідно до ст. 119 КЗпП Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 04.03.15 р. № 105 (далі – Постанова ...

28.04.2017 3561 3 1

Оплата праці та податки.

Працівника установи призвано на військову службу: відповідаємо на запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли зберігається робоче місце за працівниками, призваними на військову службу, як правильно оформити відсутність працівника на період його служби і чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівників, призваних на військову службу. Що можна зробити на практиці: ...

29.05.2017 47367 63 9

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: як оформлювати і вести

У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...

20.06.2017 818 0 1

Оплата праці та податки.

До штату освітніх закладів дозволено вводити додаткові посади

Унесено зміни до низки наказів МОН та Мінмолодьспорту щодо визначення чисельності працівників навчальних закладів. Нагадаємо, що ст. 17 Закону від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту» передбачено право навчальних закладів на самоврядування. Зокрема, ці заклади мають самостійно використовувати всі вид...

23.08.2017 8119 0 0

Оплата праці та податки.

Офісна техніка та безпека праці

На сьогодні офісним працівникам не обійтися в роботі без застосування персонального комп’ютера, принтера, мобільного телефону тощо. Як відомо, ці прилади більшою чи меншою мірою впливають на стан здоров’я користувачів. Водночас, щоб уникнути порушень норм законодавства з охорони праці та відповідних...

19.09.2017 755 0 1

Оплата праці та податки.

Практичні аспекти оформлення кадрових документів у разі реорганізації

Один із напрямів реформування медичної галузі – реорганізація закладів охорони здоров‘я (далі – ЗОЗ). Зорієнтуватися в порядку оформлення наказів, внесення записів до трудових книжок працівників тощо допоможе ця консультація. Дії роботодавця в разі реорганізації Згідно з ч. 3 ст. 36 КЗпП у разі змі...

22.09.2017 477 0 1

Оплата праці та податки.

Унормовуємо облік робочого часу

Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм. Нормативна база щодо регулювання тр...

23.02.2018 452 0 1

Оплата праці та податки.

Запроваджуємо підсумований облік робочого часу

Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів. Сенс запровадження підсумованого обліку р...

23.02.2018 1349 0 1

Оплата праці та податки.

Облік робочого часу: запитання та відповіді

Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...

05.03.2018 2124 0 2

Оплата праці та податки.

Мінімальний вік вихованців спортшкіл встановлено за новими правилами

23.02.18 р. набув чинності (див. «Офіційний вісник України» від 23.02.18 р. № 16) наказ Мінмолодьспорту від 11.11.17 р. № 4706. Згідно із цим нормативно-правовим актом унесено такі зміни до наказу Мінмолодьспорту від 17.01.15 р. № 67 «Про організацію навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спо...

06.03.2018 1753 0 1

Оплата праці та податки.

Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства

Існування установи без забезпечення в ній достовірного бухобліку є неможливим. Отже, завданням роботодавця, тобто керівника установи, є забезпечення організації такого обліку. За ст. 8 Закону від 16.07.99 р. № 996-ХІV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) ...

15.03.2018 642 0 1

Оплата праці та податки.

Новації стосовно розмежування посад за статусом

Нормативно-правове забезпечення реалізації положень Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) удосконалюється та зазнає змін. Одним із важливих моментів є визначення статусу осіб, до яких застосовуються норми цього Закону. Тож розглянемо, як на сьогодні визначає...

04.04.2018 536 0 1

Оплата праці та податки.

Пільги одиноким матерям

Питання щодо пільг жінкам, які самостійно виховують дітей, завжди залишаються актуальними, незважаючи на те, що такі ситуації не є рідкісними. Хто ж вважається одинокою матір’ю, які пільги передбачено таким особам, що потрібно для їх отримання? Статус одинокої матері Як передбачено ст. 2 Закону від...

16.04.2018 2164 0 1

Оплата праці та податки.

Відповідальність за порушення правил військового обліку

Акценти цієї статті: найбільш часті помилки стосовно обліку призовників та військовозобов’язаних; відповідальність за порушення правил військового обліку. Нормативно-правове підґрунтя Обов’язок щодо забезпечення ведення військового обліку роботодавцями прямо передбачено нормами: ...

07.05.2018 72092 0 1