Рубрика:
Рубрики розділу:
Облік робочого часу: як оформлювати і вести
У цій консультації розглянемо, як саме документально фіксується факт перебування працівника на роботі, ким контролюється цей процес та до чого призводить відсутність первинних підтвердних даних щодо окремого працівника. Розглянемо також нормативне підґрунтя та особливості обліку робочого часу. Підст...
A Анна Семененко
20.06.2017 809 0 1
До штату освітніх закладів дозволено вводити додаткові посади
Унесено зміни до низки наказів МОН та Мінмолодьспорту щодо визначення чисельності працівників навчальних закладів. Нагадаємо, що ст. 17 Закону від 23.05.91 р. № 1060-ХІІ «Про освіту» передбачено право навчальних закладів на самоврядування. Зокрема, ці заклади мають самостійно використовувати всі вид...
23.08.2017 8105 0 0
Офісна техніка та безпека праці
На сьогодні офісним працівникам не обійтися в роботі без застосування персонального комп’ютера, принтера, мобільного телефону тощо. Як відомо, ці прилади більшою чи меншою мірою впливають на стан здоров’я користувачів. Водночас, щоб уникнути порушень норм законодавства з охорони праці та відповідних...
19.09.2017 747 0 1
Практичні аспекти оформлення кадрових документів у разі реорганізації
Один із напрямів реформування медичної галузі – реорганізація закладів охорони здоров‘я (далі – ЗОЗ). Зорієнтуватися в порядку оформлення наказів, внесення записів до трудових книжок працівників тощо допоможе ця консультація. Дії роботодавця в разі реорганізації Згідно з ч. 3 ст. 36 КЗпП у разі змі...
22.09.2017 475 0 1
Унормовуємо облік робочого часу
Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм. Нормативна база щодо регулювання тр...
23.02.2018 443 0 1
Запроваджуємо підсумований облік робочого часу
Акценти статті: на що слід звернути увагу, запроваджуючи в установі підсумований облік робочого часу. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розробити та погодити необхідні документи та що в них має бути зафіксовано, а також отримаєте зразки деяких документів. Сенс запровадження підсумованого обліку р...
23.02.2018 1346 0 1
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2117 0 2
Мінімальний вік вихованців спортшкіл встановлено за новими правилами
23.02.18 р. набув чинності (див. «Офіційний вісник України» від 23.02.18 р. № 16) наказ Мінмолодьспорту від 11.11.17 р. № 4706. Згідно із цим нормативно-правовим актом унесено такі зміни до наказу Мінмолодьспорту від 17.01.15 р. № 67 «Про організацію навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спо...
06.03.2018 1747 0 1
Уведення до штату бухгалтера – із дотриманням законодавства
Існування установи без забезпечення в ній достовірного бухобліку є неможливим. Отже, завданням роботодавця, тобто керівника установи, є забезпечення організації такого обліку. За ст. 8 Закону від 16.07.99 р. № 996-ХІV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) ...
15.03.2018 642 0 1
Новації стосовно розмежування посад за статусом
Нормативно-правове забезпечення реалізації положень Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) удосконалюється та зазнає змін. Одним із важливих моментів є визначення статусу осіб, до яких застосовуються норми цього Закону. Тож розглянемо, як на сьогодні визначає...
04.04.2018 528 0 1
Пільги одиноким матерям
Питання щодо пільг жінкам, які самостійно виховують дітей, завжди залишаються актуальними, незважаючи на те, що такі ситуації не є рідкісними. Хто ж вважається одинокою матір’ю, які пільги передбачено таким особам, що потрібно для їх отримання? Статус одинокої матері Як передбачено ст. 2 Закону від...
16.04.2018 2152 0 1
Відповідальність за порушення правил військового обліку
Акценти цієї статті: найбільш часті помилки стосовно обліку призовників та військовозобов’язаних; відповідальність за порушення правил військового обліку. Нормативно-правове підґрунтя Обов’язок щодо забезпечення ведення військового обліку роботодавцями прямо передбачено нормами: ...
07.05.2018 72080 0 1
Контроль ведення військового обліку
Розглянемо питання перевірки стану ведення військового обліку, щоб запобігти порушенням у цій царині. Передумови для перевірки На сьогодні базовим документом, яким регулюються питання обліку військовиків, є Порядок організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних,...
07.05.2018 14083 0 2
Ведення військового обліку: на кого покладається та як оплачується
Із цієї консультації ви дізнаєтеся про: вимоги до кваліфікації та штатної чисельності осіб, які займаються веденням військового обліку; особливості оплати цієї роботи та заохочувальні виплати. Хто здійснює військовий облік в установі Порядок організації та ведення військового обліку призовників і в...
07.05.2018 22810 0 3
Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення
Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...
01.06.2018 836 0 2
Робота з дітьми з особливими освітніми потребами: яку посаду передбачити у штатному розписі?
У штатному розписі закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) вперше має бути передбачено посаду для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами. Яку саме посаду вводити: асистента вчителя чи вихователя. Яка норма годин на ставку у них буде? Постановою КМУ від 26.10.16 р. № 753 пере...
11.07.2018 445 0 1
Відрядження: трудові та кадрові нюанси
Допоможемо розібратися в тонкощах виплати заробітку працівникам, які направляються у відрядження, зокрема держслужбовцям. У публікації також розглянуто особливості вирішення спірних питань щодо відрядження в деяких практичних ситуаціях. Загальні норми щодо оплати праці під час відрядження У ст...
25.07.2018 1918 0 2
Додаткова відпустка постраждалому учаснику Революції Гідності
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про таку законодавчу новацію, як право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати, що надається постраждалим учасникам Революції Гідності; спосіб підтвердження статусу такого постраждалого; підстави для відмови в наданні цього статусу. Нормативна...
09.08.2018 803 0 1
Деякі аспекти діяльності академій наук
Виходячи з актуальності порушеного читачами питання, стисло зупинимось на діяльності таких наукових установ, як академії наук, та нормативному підґрунті цієї діяльності. Проблемні питання щодо функціонування академій наук До числа установ, що фінансуються державним коштом, належить Національна акад...
16.08.2018 335 0 0
Охорона праці: відповіді на гарячі запитання
Служба охорони праці: чи всім роботодавцям вона потрібна Із цієї статті ви дізнаєтесь: як організувати роботу із забезпечення безпечних умов праці, створити службу охорони праці та яким має бути обсяг витрат на охорону праці в установі. Охорона праці (далі – ОП) – це система правових,...
19.09.2018 2208 0 1