Рубрика:
Рубрики розділу:
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
A Олександр Козка
20.02.2020 608 0 0
Чи застосовувати фемінітиви в кадровій документації
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Ситуація із практики Новим Українським правописом запроваджено застосування та визначено правила утворення фемінітивів (іменників на означення осіб жіночої статі), зокрема, для назв посад, професій, звань тощо. Чи враховувати ці новації під ча...
27.02.2020 550 0 0
Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...
27.04.2020 2998 0 0
Про тимчасову роботу у виборчих комісіях
За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ залучаються до виборчих комісій. Як має діяти роботодавець у такому разі та яка оплата праці відповідних працівників – розглянемо у статті. За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ ...
29.09.2020 287 0 0
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 230 0 1
Праця жінок: пільги та гарантії
Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...
29.12.2020 192 0 0
Педагогічні працівникі: назва посад
Реформа загальної середньої освіти охоплює всі сфери шкільного життя. Проаналізуємо, чи змінилися назви посад педагогічних працівників шкіл та їхні посадові обов’язки, а також за якими кодами треба записувати заступників директора школи, складаючи Звіт із ЄСВ. Перш ніж навести повний перелік п...
08.11.2018 3226 0 1
Профтехосвіта для осіб з особливими потребами: новації законодавства
Останнім часом держава неабияку увагу приділяє особам з особливими освітніми потребами (далі – особи з ООП). Розглянемо, що відбулося нового у сфері навчання цієї категорії громадян у закладах профтехосвіти. Осіб яких категорій стосуються освітні новації Суттєві зміни щодо здобутт...
13.12.2018 2280 0 1
Готуємося до ухвалення колдоговору
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо, які саме положення має містити колективний договір. Загальні засади укладення колдоговору Обов’язковість укладення в установі колдоговору законодавством не встановлено. Однак за наявності такого локального документа досяг...
22.12.2018 1257 0 1
«Бухгалтер (із дипломом спеціаліста)» чи «бухгалтер»: у чому різниця?
Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживполітики від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), містить чимало схожих професійних назв, наприклад «бухгалтер» (код ДК 003:2010 3433) і «бухгалтер (з дипломом спеціал...
13.02.2019 5677 0 0
Внутрішнє та зовнішнє переведення працівника: оформлюємо правильно
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу до іншого, а іноді й регіональне переміщення – до іншого відділення чи іншої місцевості. Як оформ...
27.02.2019 1452 0 0
Зміна № 8 до класифікатора професій ДК 003:2010
На сьогодні в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – КП) міститься 9 001 професійна назва роботи. Зміна № 8 до Національного класифікатора ДК 003:2010, затверджена наказом Мінекономіки...
06.03.2019 1369 0 0
Облік призовників та військовозобов’язаних за зміненими правилами
Ця консультація спрямована на допомогу працівникам кадрових та економічних служб установ для забезпечення коректного ведення обліку осіб, які проходили чи проходитимуть службу у військових формуваннях. Акцентовано увагу на новаціях, нещодавно запроваджених згідно з урядовими рішеннями. Минулого року...
13.03.2019 1003 0 0
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою до органів ДФС за місцем їх обліку ...
13.03.2019 410 0 1
Держпідтримка осіб з особливими освітніми потребами
Субвенції між державним та місцевими бюджетами Ця консультація допоможе зорієнтуватись у питаннях щодо особливостей надання у поточному році субвенції категоріям громадян, які мають особливі освітні потреби. Нормативно-правове підґрунтя Надання з держбюджету місцевим бюджетам трансфертів за різними...
20.03.2019 484 0 0
Як створити структурний підрозділ в установі
Реформування держслужби продовжується Розглянемо структуру органів виконавчої влади, які саме підрозділи та за яких умов можуть створюватися та функціонувати в ньому, якими мають бути їх штатна чисельність і назви посад керівних працівників, як діяти, якщо кількість працівників або обсяг роботи не д...
20.03.2019 2010 0 1
Як вибрати з класифікатора професій правильні назви посад?
Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Зміна № 8 до класифікатора професій ДК 003:2010 Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Відповідно до Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджених наказом ...
03.04.2019 1468 0 0
Як правильно записати назву посади вчителя ЗЗСО?
Відповідно до наказу Мінекономрозвитку від 15.02.19 р. № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до Національного класифікатора ДК 003:2010» тепер посада «вчитель загальноосвітнього закладу» має назву «вчитель закладу загальної середньої освіти». Чи потрібно вносити відпо...
10.04.2019 4903 0 0
Уведено нову посаду: чи вносити зміни до штатного розпису?
Відповідно до змін, унесених до Закону від 06.09.05 р. № 2806-IV «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» (далі – Закон № 2806), уведено нову посаду – державний адміністратор. Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису міської ради, якщо раніше ця посада на...
24.04.2019 365 0 0
ЦНАП: особливості утворення та введення посад адміністраторів
Кожен громадянин коли-небудь стикався з оформленням різного роду документів – чи то довідки щодо реєстрації місця проживання, чи то посвідчення водія тощо. Отримати ці документи можна у відповідних центрах адмінпослуг. Розглянемо нюанси функціонування таких центрів та введення посади адміністр...
15.05.2019 1737 0 0