Рубрика:
Рубрики розділу:
Обмеження спільної роботи родичів із погляду трудового та антикорупційного законодавства
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Спільна робота родичів у державних та комунальних установах має свої особливості. Залежно від наявності чи відсутності службового підпорядкування під час виконання ними посадових обов’язків, конфлікту інтересів у поса...
A Олександр Козка
28.08.2019 1248 0 0
Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства
Відповідальність підприємства та посадових осіб Дотримання роботодавцями норм чинного законодавства є обов’язковою вимогою. Особливої уваги потребує трудове законодавство. Адже саме на його аспектах ґрунтуються всі процеси прийняття, переведення, звільнення працівників та оплати праці. За пору...
18.09.2019 4491 0 1
Похідні слова до посад і як їх використовувати
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна знайти часто використовувані назви посад, як от «заступники керівників...
30.01.2020 1481 0 0
Чи можна відмовити працівникові у зміні назви його посади
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики 2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років працівник атестувався і зараз має першу категорію. Зараз він звернувся із проханн...
30.01.2020 754 0 0
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
20.02.2020 610 0 0
Чи застосовувати фемінітиви в кадровій документації
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Ситуація із практики Новим Українським правописом запроваджено застосування та визначено правила утворення фемінітивів (іменників на означення осіб жіночої статі), зокрема, для назв посад, професій, звань тощо. Чи враховувати ці новації під ча...
27.02.2020 557 0 0
Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...
27.04.2020 3006 0 0
Про тимчасову роботу у виборчих комісіях
За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ залучаються до виборчих комісій. Як має діяти роботодавець у такому разі та яка оплата праці відповідних працівників – розглянемо у статті. За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ ...
29.09.2020 288 0 0
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 234 0 1
Праця жінок: пільги та гарантії
Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...
29.12.2020 193 0 0
Педагогічні працівникі: назва посад
Реформа загальної середньої освіти охоплює всі сфери шкільного життя. Проаналізуємо, чи змінилися назви посад педагогічних працівників шкіл та їхні посадові обов’язки, а також за якими кодами треба записувати заступників директора школи, складаючи Звіт із ЄСВ. Перш ніж навести повний перелік п...
08.11.2018 3228 0 1
Профтехосвіта для осіб з особливими потребами: новації законодавства
Останнім часом держава неабияку увагу приділяє особам з особливими освітніми потребами (далі – особи з ООП). Розглянемо, що відбулося нового у сфері навчання цієї категорії громадян у закладах профтехосвіти. Осіб яких категорій стосуються освітні новації Суттєві зміни щодо здобутт...
13.12.2018 2303 0 1
Готуємося до ухвалення колдоговору
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо, які саме положення має містити колективний договір. Загальні засади укладення колдоговору Обов’язковість укладення в установі колдоговору законодавством не встановлено. Однак за наявності такого локального документа досяг...
22.12.2018 1259 0 1
«Бухгалтер (із дипломом спеціаліста)» чи «бухгалтер»: у чому різниця?
Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживполітики від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), містить чимало схожих професійних назв, наприклад «бухгалтер» (код ДК 003:2010 3433) і «бухгалтер (з дипломом спеціал...
13.02.2019 5746 0 0
Внутрішнє та зовнішнє переведення працівника: оформлюємо правильно
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу до іншого, а іноді й регіональне переміщення – до іншого відділення чи іншої місцевості. Як оформ...
27.02.2019 1455 0 0
Зміна № 8 до класифікатора професій ДК 003:2010
На сьогодні в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – КП) міститься 9 001 професійна назва роботи. Зміна № 8 до Національного класифікатора ДК 003:2010, затверджена наказом Мінекономіки...
06.03.2019 1370 0 0
Облік призовників та військовозобов’язаних за зміненими правилами
Ця консультація спрямована на допомогу працівникам кадрових та економічних служб установ для забезпечення коректного ведення обліку осіб, які проходили чи проходитимуть службу у військових формуваннях. Акцентовано увагу на новаціях, нещодавно запроваджених згідно з урядовими рішеннями. Минулого року...
13.03.2019 1003 0 0
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою до органів ДФС за місцем їх обліку ...
13.03.2019 411 0 1
Держпідтримка осіб з особливими освітніми потребами
Субвенції між державним та місцевими бюджетами Ця консультація допоможе зорієнтуватись у питаннях щодо особливостей надання у поточному році субвенції категоріям громадян, які мають особливі освітні потреби. Нормативно-правове підґрунтя Надання з держбюджету місцевим бюджетам трансфертів за різними...
20.03.2019 487 0 0
Як створити структурний підрозділ в установі
Реформування держслужби продовжується Розглянемо структуру органів виконавчої влади, які саме підрозділи та за яких умов можуть створюватися та функціонувати в ньому, якими мають бути їх штатна чисельність і назви посад керівних працівників, як діяти, якщо кількість працівників або обсяг роботи не д...
20.03.2019 2019 0 1