Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Запитання – відповідь: атестація педпрацівників закладів культури

20.09.2018

У вересні минулого року набув чинності Закон від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» (далі – Закон № 2145), яким запроваджуються реформаторські новації в закладах та установах, що надають освітні послуги. Ця консультація допоможе розібратись у нюансах проведення атестації педпрацівників, які входять до штатів закладів культури.

Якими нормативно-правовими актами регулюються питання атестації педагогічних працівників закладів (установ) освіти сфери культури?

Раніше до всіх педпрацівників, незалежно від відомчої належності закладу, застосовувалось Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.10 р. № 930.

На сьогодні відправним пунктом щодо необхідності здійснення атестації педпрацівників є ст. 50 Закону № 2145. Із ч. 6 цієї статті випливає, що положення про атестацію педпрацівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти, має бути затверджене центральним органом виконавчої влади, що опікується відповідною сферою діяльності. Аналогічну норму зафіксовано також у ст. 25 Закону від 22.06.2000 р. № 1841-ІІІ «Про позашкільну освіту», оновленій згідно із Законом № 2145.

Тож наказом Мінкультури від 12.07.18 р. № 628 затверджено Положення про атестацію педагогічних працівників закладів (установ) освіти сфери культури (далі – Наказ № 628, Положення № 628). Цей документ слугуватиме підґрунтям для розробки та ухвалення закладами культури локального положення щодо атестації педпрацівників.

Положення № 628 застосовується починаючи з 01.09.18 р., крім деяких його норм, про які поговоримо далі.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
28.08.2026
Як не помилитися, визначаючи посадовий оклад головбуха
У статті підкажемо, чи потрібно враховувати підвищення посадового окладу керівника, визначаючи оклад головного бухгалтера. Чи потрібно враховувати підвищення на 40% при визначенні окладу головного бухгалтера? Після підвищення окладу керівника за постановою КМУ № 1749 легко припуститися помилки й п...
28.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та комунальних закладів культури. Проте бухга...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
15.09.2026
Розрахунок лікарняних
У статті розповімо, як обчислити суму лікарняних, яка належить до виплати працівникові. Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід к...
14.09.2026
Припинення трудового договору з працівником, який помер на тимчасово окупованій території
У статті розглянуто, як діяти роботодавцю в разі смерті працівника на тимчасово окупованій території. Як припинити трудовий договір, якщо працівник помер на ТОТ? Смерть працівника на тимчасово окупованій території ставить роботодавця перед кадровою та документальною п...
11.09.2026
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
У статті розповімо, чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник звільняється. Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові виплати за страхуванням...
Кращі матеріали