Рубрика:
Рубрики розділу:
Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах
Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час ств...
A Анна Семененко
03.08.2020 443 0 0
Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється
Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...
03.08.2020 253 0 1
Чи є сумісництвом робота на двох посадах
В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...
11.08.2020 369 0 0
Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом
Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за сумісництвом у вашій установі. Робота за суміс...
25.08.2020 519 0 0
Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...
07.09.2020 529 0 0
Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві
Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «фармація», якщо – юрист, – ...
22.09.2020 335 0 1
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату?
Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Звільнення за скороченням штату Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у ...
22.09.2020 359 0 0
Як оформити заміну двірника, який іде в навчальну відпустку
Двірник закладу загальної середньої освіти йде в навчальну відпустку. Як оформити заміну його іншим працівником закладу освіти та як оплатити таку заміну? Навчальна відпустка Двірник закладу загальної середньої освіти йде в навчальну відпустку. Як оформити заміну його іншим працівником закладу осві...
22.09.2020 266 0 0
Як правильно підібрати назву посади
На роботу приймається керівник внутрішнього аудиту. Як це має правильно звучати згідно із Класифікатором професій? Посада працівника На роботу приймається керівник внутрішнього аудиту. Як це має правильно звучати згідно із Класифікатором професій? На сьогодні Національним класифікатором ДК 003:201...
29.09.2020 326 0 0
Чим керуватися для внесення змін до штатного розпису установи
Яким документом керуватися під час унесення змін до штатного розпису закладу культури: наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (далі – Наказ № 745), Класифікатором професій України 2010 рок...
29.09.2020 302 0 0
Пропускний контроль в установі: організація та функціонування
Спробуємо розібратися, хто є хто серед працівників, які обслуговують контрольно-пропускний пункт установи. Спробуємо розібратися, хто є хто серед працівників, які обслуговують контрольно-пропускний пункт установи. На сьогодні питання організації пропуску на роботу для персоналу не є чимось новим. Дл...
06.10.2020 298 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежити виконання робіт як окремими працівниками, так і структурними підрозділами...
27.10.2020 691 0 1
Чи може медична сестра ЗЗСО викладати навчальні предмети
Читачі звертаються із запитанням: «Чи може медична сестра закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) працювати на педагогічних посадах, зокрема викладати розділ «домедична допомога» предмета «захист Вітчизни», працювати асистентом учителя (тьютером) в інклюз...
27.10.2020 396 0 0
Переносимо невикористані відпустки на наступний рік
З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як розрахувати та запланувати ці відпустки на наступний рік. Готуємо річний звіт – 2020 З рі...
15.12.2020 519 0 0
Визначаємо кількість штатних одиниць вихователів у ЗДО
У закладі дошкільної освіти (далі – ЗДО) комбінованого типу є вихователі, які працюють у групах загального типу, та вихователі, які працюють у групах компенсуючого типу. Згідно із Законом від 11.07.01 р. № 2628-III «Про дошкільну освіту» (далі – Закон № 2628) у вихователів гр...
29.12.2020 309 0 0
Звітування про відрядження: оновлюємо знання
Після повернення з відрядження працівник протягом п’яти днів повинен відзвітувати про використання коштів, отриманих на цю мету. Нагадаємо, що треба знати, щоб вчасно і без помилок здійснити це, уникнути порушень та зайвих витрат на сплату податку. Оплата праці за професіями та галузями: запит...
22.01.2021 461 0 0
Зміна прізвища працівника в кадрових документах
Здається, що найпоширенішою категорією працівників, анкетні дані яких змінюються, є жінки, оскільки в разі заміжжя або розлучення вони зазвичай змінюють прізвища. Але насправді змінюються не лише прізвища (і не лише жінок), а й інші анкетні дані. Однак у будь-якому разі порядок дій щодо внесення змі...
22.01.2021 270 0 0
Як оформити переведення працівника до іншого закладу освіти
Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити звільнення в порядку переведення? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга) Звільнення Працівник закладу освіти виявив бажання перейти на роботу до іншого закладу. Як оформити ...
22.01.2021 298 0 0
Поновлюємо трудову книжку
Причини поновлення трудової книжки можуть бути різними: вкрадена у працівника або в роботодавця; загублена самим працівником або роботодавцем; немає доступу до неї; пошкоджена. У будь-якому разі завдання кадровика як представника роботодавця – сприяти працівникові у відновленні трудової книжки...
02.02.2021 231 0 1
Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні
Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. Проте за певних обставин трудове законодав...
02.02.2021 172 0 0