Рубрика:
Рубрики раздела:
Результаты оценивания работы главбуха: какими документами оформлять и сколько хранить?
Как оформляются результаты оценивания работы главбуха бюджетного учреждения и какими нормативно-правовыми актами предусмотрен порядок хранения документов по такому оцениванию? Согласно ст. 112 Бюджетного кодекса в полномочия Казначейства среди прочего входит также организация и координация деятельно...
A Анна Семененко
19.09.2018 2554 0 3
Вопрос – ответ: аттестация педработников заведений культуры
В сентябре прошлого года вступил в силу Закон от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» (далее – Закон № 2145), которым вводятся реформаторские новации в заведениях и учреждениях, оказывающих образовательные услуги. Данная консультация поможет разобраться в нюансах проведения атт...
20.09.2018 1779 0 1
Аттестация работников бухгалтерии
Из этой статьи вы узнаете: зачем учить работников бухгалтерской службы, как провести аттестацию этих работников и оформить ее результаты. Основные моменты реформирования системы бухучета и финотчетности в госсекторе Первыми шагами в реформировании отрасли бухучета госсектора было принятие Стратегии...
20.09.2018 699 0 2
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2651 0 2
Сбалансируем время работы и отдыха 2019 года
Новации в оплате труда – 2019 Составляем график отпусков в бюджетных учреждениях Практика разработки положений колдоговора по оплате труда Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров Колдоговор медзаведения: учитываем отраслевые особенности оплаты труда Трудовой или...
29.12.2018 257 0 1
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019 953 0 0
Регулирование охраны труда в коллективном договоре
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь руководителям, работникам экономических и других подразделений бюджетных учреждений сегодня рассмотрим основные положения этого локального документа по охране труда. Важность соблюдения требований по охране труда Согласно ст. 13 Зак...
06.02.2019 888 0 2
Ревизия и контроль полноты исполнения положений колдоговора
Данная консультация поможет руководителям и работникам экономических и кадровых служб разобраться, как проводится проверка соблюдения условий колдоговора, касающихся условий оплаты труда, проведения расчетов между работниками и работодателем, и какие нарушения могут выявляться в ходе ревизии деятель...
13.02.2019 394 0 1
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
15.05.2019 1955 0 0
Ежегодные основной и дополнительный отпуска: виды и порядок предоставления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Закон об отпусках почти не менялся уже не один десяток лет. Но каждый раз в отпускной период возникает множество вопросов из-за несовершенства законодательства и разногласия в разъяснениях. Поэтому мы в оч...
29.05.2019 676 0 1
Как правильно записать название должности культорганизатора дворца культуры?
В Дворце культуры есть должность «культорганизатор», однако в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), эта должность есть только в разделе «Образование&r...
05.06.2019 3609 0 0
Что делать, если названия должности нет в классификаторе профессий?
Практическая ситуация В штатном расписании поселкового дома культуры есть должность «музыкальный руководитель». Однако в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010) есть должность «руководитель музыкальный» с соот...
14.08.2019 3049 0 1
Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...
28.08.2019 1244 0 0
Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства
Ответственность предприятия и должностных лиц Соблюдение работодателями норм действующего законодательства является обязательным требованием. Особого внимания требует трудовое законодательство. Ведь именно на его аспектах основываются все процессы приема, перевода, увольнения работников и оплаты тру...
18.09.2019 4478 0 1
Производные слова к должностям и как их использовать
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) В последнее время участились вопросы читателей относительно записи в штатном расписании учреждений названий должностей в соответствии с Классификатором профессий. В частности, почему в нем нельзя найти часто используемые названия должностей, т...
30.01.2020 1471 0 0
Можно ли отказать работнику в изменении названия его должности
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики В 2009 году лицо с образовательно-квалификационным уровнем «специалист» было принято на должность бухгалтера-специалиста. В течение 10 лет работник аттестовался и сейчас имеет первую категорию. В настоящий мом...
30.01.2020 753 0 0
Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление
Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...
20.02.2020 603 0 0
Применять ли феминитивы в кадровой документации
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Ситуация из практики Новым Украинским правописанием введено применение и определены правила образования феминитивов (существительных на определение лиц женского пола), в частности, для названий должностей, профессий, званий и т. п. Учитывать ...
27.02.2020 535 0 0
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, а именно ст. 32, 170 КЗоТ, предусмотрено, что работник может сме...
27.04.2020 2964 0 0
О временной работе в избирательных комиссиях
Через месяц должны состояться местные выборы. Некоторые работники бюджетных учреждений привлекаются в избирательные комиссии. Как должен действовать работодатель в таком случае и какова оплата труда соответствующих работников – рассмотрим в статье. Через месяц должны состояться местные выборы....
29.09.2020 287 0 0