Додаткова відпустка постраждалому учаснику Революції Гідності

Із цієї консультації ви дізнаєтеся:

• про таку законодавчу новацію, як право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати, що надається постраждалим учасникам Революції Гідності;
• спосіб підтвердження статусу такого постраждалого;
• підстави для відмови в наданні цього статусу.

Згідно із Законом від 22.05.18 р. № 2443-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту постраждалих учасників Революції Гідності та деяких інших осіб», зокрема, доповнено новою нормою ст. 16² Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки». А саме передбачено, що постраждалим учасникам Революції Гідності надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Норма діє починаючи з 25 липня 2018 року.

На виконання Закону від 21.02.14 р. № 745-VII «Про встановлення державної допомоги постраждалим учасникам масових акцій громадського протесту та членам їх сімей» (далі – Закон № 745) статус постраждалих учасників Революції Гідності надається особам, які:

• включені до переліку осіб, які під час участі в масових акціях громадського протесту отримали тілесні ушкодження (тяжкі, середньої тяжкості, легкі), але такі ушкодження не призвели до інвалідності;
• звернулися за медичною допомогою в період з 21 листопада 2013 року до 30 квітня 2014 року.

Отже, для отримання зазначеної відпустки (а також інших пільг, передбачених Законом № 745) особа повинна мати статус постраждалого учасника Революції Гідності (далі – статус).