Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Можливість одночасної зміни кваліфікаційної категорії та присвоєння педзвання

20.11.2019

Атестація педагогічних працівників навчальних закладів проводиться на підставі ст. 49 Закону від 23.05.91 р. № 1060-XII «Про освіту» та регулюється Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом МОН від 06.10.10 р. № 930 (далі – Типове положення № 930).

За результатами атестації практичним психологам може бути присвоєно педагогічне звання «практичний психолог-методист» (пп. 4 п. 3.9 Типового положення № 930). Критерієм для присвоєння педагогічних звань є відповідність вимогам, установленим п. 5.2–5.3 Типового положення № 930.

Зауважимо: відповідно до Типового положення № 930 педагогічні звання присвоюють (знімають) лише за поданням керівника чи педагогічної ради навчального закладу.

Слід зазначити, що Типове положення № 930 не містить норми, яка б не дозволяла одночасно присвоювати кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» та педагогічне звання «практичний психолог-методист»

Пунктом 5.2 Типового положення № 930 визначено, що педагогічне звання «практичний психолог-методист» може присвоюватися педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», здійснюють науково-методичну і науково-дослідну діяльність, мають власні методичні розробки, які пройшли апробацію та схвалені науково-методичними установами або професійними об’єднаннями викладачів професійно-технічних та вищих навчальних закладів І–ІІ рівнів акредитації, закладів післядипломної освіти.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
05.03.2026
Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітність, сплата цільового ...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
24.04.2026
Матдопомога на оздоровлення: через що установи програють у судах
У статті розглянуто випадки, коли у відповідних ухвалах суд підтвердив можливість стягнення на користь працівника матеріальної допомоги в судовому порядку. Матеріальна допомога на оздоровлення видається стандартною виплатою, доки справа не доходить до спору. Неправильно визначений розмір, ігноруванн...
09.04.2026
Відсторонення від роботи (посади): правові підстави та наслідки
Зі статті дізнаєтеся, на що звернути особливу увагу, щоб не порушити законодавство та убезпечити установу від судових спорів. Відсторонення від роботи – крок, який завжди під мікроскопом: і з боку контролюючих органів, і в разі можливого судового спору. Неправильне рішення або формальна помилк...
Нове
01.05.2026
Оплата заміни тимчасово відсутніх учителів
Покажемо на прикладах, як правильно оплатити заміну вчителя і не порушити законодавство. Заміна тимчасово відсутніх учителів – ситуація звична, але саме тут найчастіше припускаються помилок в оплаті праці. Як оплачувати фактично відпрацьовані години, щоб не порушити вимог законодавства? У стат...
28.04.2026
Як оплатити вихователю тимчасове заступництво директора закладу дошкільної освіти
Розбираємо, як правильно оплатити вихователю виконання обов’язків директора ЗДО, щоб не допустити помилок і зайвих нарахувань. Практична ситуація: на час відпустки директора закладу дошкільної освіти його обов’язки було покладено на вихователя цього закладу. Запитання: як оплатити вихов...
28.04.2026
Як оплачувати лікарняний ветерану війни, страховий стаж якого перед настанням страхового випадку менший за 6 місяців?
Відповідаємо на запитання щодо розміру допомоги з тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка має статус ветерана війни. Кадрові питання В якому розмірі виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності ветерану війни (застрахованій особі), якщо за останні 12 місяців перед настанням страх...
Кращі матеріали