Рубрика:
Рубрики розділу:
Нарахування та виплата зарплати: нюанси обліку
Оплата праці працівників рад у роз’ясненнях Мінсоцполітики Особливості стимулювання держслужбовців Оплата праці в галузі культури Оплата праці в реорганізованих закладах охорони здоров’я Оподаткування зарплати у прикладах та роз’ясненнях Звітність щодо ЄСВ: заповнюємо без помилок П...
A Анна Ляшенко
02.07.2018 3769 0 2
Помилки попередника: як уберегти себе від відповідальності
Із цієї статті ви дізнаєтеся: що треба зробити у разі зміни місця роботи та чи можуть контролюючі органи притягнути вас до відповідальності за порушення, яких ви не вчиняли. Іноді ми змінюємо місце роботи: хтось хоче професійного росту чи більшої зарплати, а хтось – вивчити іншу галузь бюджетн...
10.08.2018 1871 0 2
Відшкодування витрат на дистанційне навчання працівників
Зараз в Україні діють обмежувальні заходи, пов’язані з коронавірусною інфекцією. Однак життя продовжується, зокрема, працівники мають підвищувати свій професійний рівень. Розглянемо, як має проходити таке навчання нині, чи поширюються державні гарантії на працівників, які навчаються на курсах ...
25.08.2020 287 0 0
Перенесення робочих днів – 2021
Відповідно до розпорядження КМУ від 30.09.20 р. № 1191-р (далі – Розпорядження № 1191-р) перенесено робочі дні 2021 року на вихідні дні. Це зроблено з метою раціонального використання робочого часу, створення сприятливих умов для святкування 7 січня – Різдва Христового, 24 серпня –...
30.11.2020 392 0 1
Новації щодо використання коштів освітньої субвенції
Деяким бюджетним установам для повноцінного та оптимального функціонування надаються міжбюджетні трансферти. Нагадаємо деякі правила з урахуванням їх оновлення, за якими нині надається та використовується освітня субвенція. Деяким бюджетним установам для повноцінного та оптимального функціонування н...
08.12.2020 345 0 0
Тимчасове виконання додаткових обов’язків: різновиди та оформлення
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення професій, а також збільшення обсягу виконуваних робіт – ситуації не нові для кадровиків. Однак щоразу виникають питання щодо їх документування. Тож згадаймо разом правила оформлення зазначених додаткових обов’язків, щ...
15.01.2021 249 0 1
Похідні слова до професій: вплив на оплату праці
Інколи виникає потреба в розширенні базових професійних назв робіт за допомогою похідних слів, які містяться в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – КП), наприклад «перший»...
22.01.2021 237 0 0
Компенсація за невикористану додаткову відпустку на дітей: як сплачувати
Звільняється жінка, яка має 2 дітей до 14 років. Скільки днів треба оплатити для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей (додаткова відпустка): 10 чи 20 календарних днів? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга) Звільнення Звільняється жінка, яка м...
22.01.2021 197 0 0
Облік стипендій у ЗВО
У консультації розглянемо порядок нарахування та призначення різних видів стипендій у закладах вищої освіти (далі – ЗВО), організацію обліку та здійснення різних утримань із стипендій. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) У консультації розглянемо по...
26.10.2021 297 0 1
Навчальні відпустки: підстави та порядок надання
Чинне законодавство гарантує право працівників, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, на отримання навчальних відпусток. Проте строки та умови їх надання залежать від низки факторів та умов, про які розповімо нижче. Оплата праці за професіями та галузями (частина перша) Чинне...
09.01.2022 271 0 0
Оформлюємо правильно прогул працівника
Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звільнення працівника усе ще є доволі проблемати...
13.07.2021 245 0 0
Тимчасове виконання обов’язків: практичні рекомендації
Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в контексті виконання обов’язків тимчасово відсутнього на роботі працівника внаслідок його хвороби, відпустки тощо, коли за ним збе...
26.07.2021 272 0 0
Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата
Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванні дистанційної роботи, яка набула особливої ак...
02.11.2021 137 0 0
Дії службовців держорганів, ОМС та інших суб’єктів у разі загрози захоплення чи захоплення відповідного органу
Військова агресія РФ змінила встановлений порядок роботи органів влади, проте завдяки фаховому капіталу переважної більшості службовців держорганів та місцевої влади керованість країни вдалося зберегти на належному рівні. Громадяни та юридичні особи не залишені напризволяще і здебільшого мають змогу...
13.04.2022 257 0 0
Атестація робочих місць: підстави та порядок проведення
Збереження життя та здоров’я працівників є обов’язком роботодавця. Одним із способів не допустити порушень трудового законодавства у цій сфері, які можуть призвести до непередбачуваних наслідків (хвороб, каліцтва, смерті), є атестація робочих місць, за результатами якої працівники, зайня...
17.01.2022 216 0 0
Порядок проведення індексації в листопаді 2022 року
У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати в листопаді 2022 року. У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати в листопаді 202...
21.11.2022 347 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2022 року
У разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи, організації всіх форм власності мають виплачувати компенсацію працівникам. Як обчислити її суму, якщо виплата заборгованості здійснюватиметься в листопаді цього року, розглянемо у статті. Компенсація У разі поруш...
21.11.2022 145 0 0
Зарплату за минулі періоди донараховано в місяці перебування працівника в неоплачуваній відпустці: чи збільшувати базу ЄСВ до МЗП?
Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цього працівника за січень – лютий. Сума такого донарахування у ж...
21.11.2022 107 0 0
Призупинити не можна звільнити
На що звернути увагу керівництву закладу освіти, приймаючи рішення про призупинення або розірвання трудового договору з викладачем, зміну його педнавантаження? Які гарантії для педпрацівників на період воєнного стану передбачено законодавством? Детально про це – у статті. На що звернути увагу ...
21.11.2022 192 0 0
Порядок проведення індексації в жовтні 2022 року
У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати в жовтні 2022 року. У цій консультації нагадаємо базові норми щодо проведення індексації грошових доходів населення та особливості індексації зарплати в жовтні 2022 року...
14.10.2022 83 0 0