Розрахунки кількості штатних працівників закладу дошкільної освіти

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)

Для реалізації завдань, визначених Законом від 11.07.01 р. № 2628-ІІІ «Про дошкільну освіту» (далі – Закон № 2628), заклад дошкільної освіти (далі – ЗДО) будь-якого типу та форми власності повинен мати достатню кількість педагогічних працівників. Розглянемо на конкретних прикладах розрахунки кількості штатних працівників ЗДО.

Як зазначено в п. 1 розд. I Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом МОН від 04.11.10 р. № 1055 (далі – Нормативи № 1055), штати ЗДО формуються з урахуванням типу закладу, кількості груп та їх наповнюваності, режиму роботи, площ приміщень закладу. Тож керівникові ЗДО важливо правильно застосовувати цей документ для розрахунку необхідної кількості педагогічних працівників.

Нагадаємо, що посади педагогічних працівників ЗДО входять до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963.

Типовими штатними нормативами незалежно від типу закладу, режиму його роботи, площ приміщень, кількості груп та їх наповнюваності встановлено одну штатну одиницю директора.

Директори одно- та двогрупових ЗДО (крім ЗДО з цілодобовим перебуванням дітей або тих, які мають одну таку групу) працюють із дітьми у групі протягом трьох годин на день (п. 4 розд. I Нормативів № 1055). На підставі Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102), в їхніх посадових окладах ураховано оплату цієї роботи.