Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи має право на підвищення окладу за шкідливі умови санітарка фтизіатричного кабінету ЦРЛ?

Жінка працює молодшою медсестрою у фтизіатричному кабінеті центральної районної лікарні з червня 2017 року. Чи має вона право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та встановлення надбавок за тривалість безперервної роботи і вислугу років?

Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення затверджено спільним наказом Мінпраці та соцполітики і МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці на 60 %, 30 %, 25 % та 15 % передбачено працівникам закладів і структурних підрозділів, перелік яких наведено в додатку 3 до цих Умов (абзац перший пп. 2.4.5 Умов № 308/519).

У п. 4 додатка 3 до Умов № 308/519 зазначено заклади, підрозділи та посади, робота на яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) на 30 % у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці (посади всіх працівників незалежно від їх найменування). До таких закладів належать, зокрема, структурні підрозділи закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу й надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активну форму туберкульозу.

До протитуберкульозних закладів належить, зокрема, фтизіатричний кабінет як структурний підрозділ лікарняного, амбулаторно-поліклінічного закладу охорони здоров’я (п. 2 Переліку протитуберкульозних закладів, затвердженого наказом МОЗ від 16.07.09 р. № 514). Отже, у нашій ситуації молодша медсестра фтизіатричного кабінету ЦРЛ має право на підвищення посадового окладу на 30 %.

Перелік закладів, посад, розмірів надбавок за тривалість безперервної роботи та порядок їх виплати наведено в пп. 4.1.1 Умов № 308/519. До п. 13 цього переліку включено структурні підрозділи закладів охорони здоров’я, які здійснюють діагностику туберкульозу й надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на активну форму туберкульозу. Як ми вже з’ясували, до таких закладів належить фтизіатричний кабінет як структурний підрозділ ЦРЛ.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
23.09.2025
Середня зарплата для оплати часу відрядження
У статті розповімо, як оплатити дні відрядження та розрахувати середню зарплату для проведення такої оплати. У разі направлення працівника у відрядження йому оплачують весь час, коли він виконував службове завдання. Але для оплати днів відрядження слід розрахувати два показники: середню зарплату та ...
22.09.2025
Порядок розрахунку середньої зарплати за два місяці
Оплата за середнім заробітком, обчисленим виходячи з виплат за останні два місяці, застосовується досить широко. Зокрема, за таким механізмом оплачують час відряджень, переведень, увільнення від роботи з різних підстав, вимушеного прогулу тощо. Розрахунок має низку особливостей та нюансів, які ми і ...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
31.07.2025
Повернення до бюджету несплаченої орендної плати за землю: алгоритм дій ОМС
У статті наведено порядок дій для стягнення до місцевого бюджету плати за бездоговірне використання землі під об’єктами нерухомого майна. Ознайомлення з підходами судів до вирішення подібних справ дозволяє скласти примірний алгоритм дій громади, яка прагне ефективно захистити свої права та заб...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
Нове
24.10.2025
Чи обов’язково оформлювати виплату лікарняних протоколом комісії із соціального страхування?
Відповідаємо на запитання, чи обов'язково оформлювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності протоколом комісії із соціального страхування.  Практична ситуація  Чи передбачено на сьогодні обов’язкове створення на підприємстві комісії із соціального страхування для ухвалення...
23.09.2025
Середня зарплата для оплати часу відрядження
У статті розповімо, як оплатити дні відрядження та розрахувати середню зарплату для проведення такої оплати. У разі направлення працівника у відрядження йому оплачують весь час, коли він виконував службове завдання. Але для оплати днів відрядження слід розрахувати два показники: середню зарплату та ...
22.09.2025
Порядок розрахунку середньої зарплати за два місяці
Оплата за середнім заробітком, обчисленим виходячи з виплат за останні два місяці, застосовується досить широко. Зокрема, за таким механізмом оплачують час відряджень, переведень, увільнення від роботи з різних підстав, вимушеного прогулу тощо. Розрахунок має низку особливостей та нюансів, які ми і ...
Кращі матеріали