Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Новації стосовно безперервного профрозвитку медпрацівників

Насамперед наголосимо, що відповідно до ст. 74 Основ законодавства України про охорону здоров‘я (уведені в дію постановою Верховної Ради від 19.11.92 р. № 2801-ХІІ) медичною та фармацевтичною діяльністю можуть займатися особи, які мають відповідну спеціальну освіту та відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам.

В умовах запровадженої Стратегії розвитку медичної освіти в Україні, затвердженої розпорядженням КМУ від 27.02.19 р. № 95-р (далі – Стратегія № 95-р), передбачається подальший розвиток медичної освіти, зокрема з використанням світових надбань та найкращих практик, і, нарешті, – досягнення її конкурентоспроможності. Це дозволятиме підвищувати якість медичного обслуговування населення, адже для медпрацівників основними цінностями мають бути життя та здоров‘я пацієнтів.

Не секрет, що рівень престижності професії лікаря зараз знижується, тож випускники закладів вищої освіти (далі – ЗВО) мігрують або ж працюють не за фахом.

Стратегія № 95-р передбачає розроблення нормативно-правових актів стосовно впровадження системи безперервного професійного розвитку (далі – БПР) згідно з Положенням про систему безперервного професійного розвитку фахівців у сфері охорони здоров‘я, затвердженим постановою КМУ від 28.03.18 р. № 302 (далі – Положення № 302).

Тож доповнено новою позицією підрозділ «МОЗ» розд. 4 «Заходи у галузі освіти» Переліку позашкільних навчальних закладів та заходів із позашкільної роботи з дітьми, а також закладів та заходів у галузі освіти, що забезпечують виконання загальнодержавних функцій, видатки на які здійснюються з державного бюджету, затвердженого постановою КМУ від 17.08.02 р. № 1133. Це означає, що відтепер МОЗ має не лише забезпечувати студентів медзакладів підручниками та посібниками, а й забезпечити БПР працівників сфери охорони здоров‘я.

Оскільки згідно з постановою КМУ від 21.08.19 р. № 798 (набула чинності з 30.08.19 р., далі – Постанова № 798) унесено зміни, зокрема, й до згаданого Переліку, виходить, що МОЗ необхідно ухвалити власне рішення стосовно впорядкування згаданого питання.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали