Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи переглядати ранги держреєстраторам та адміністраторам рад
Держслужба Під час призначення 2014 року на посаду держреєстратора міської ради особі присвоєно 10-й ранг посадової особи місцевого самоврядування, а призначеному 2015 року на посаду адміністратора виконавчого органу цієї самої ради – 11-й ранг. На сьогодні віднесення до категорій посад зміни...
A Анна Семененко
09.06.2020 707 0 0
Які особливості звільнення в разі зарахування держслужбовця за штат
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Кадрові питання У держоргані відбувається звільнення держслужбовця з одночасним зарахуванням його за штат. Чи є якісь особливості оформлення такого звільнення? Відповідно до ст. 871 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу...
25.05.2020 372 0 0
Призначення на посади держслужби в умовах карантину
В умовах нинішньої надзвичайної ситуації та боротьби з поширенням коронавірусу відбулися зміни не лише в оплаті праці держслужбовців, але й у порядку призначення їх на посади. Детально про це – у консультації. Нормативно-правове підґрунтя Організаційно-правові відносини (зокрема, конкурсний ...
Карантин
08.05.2020 386 0 0
Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів
Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...
20.02.2020 631 0 0
Новації щодо структури та реформування держорганів
Останнім часом ухвалюється низка законодавчих та інших нормативно-правових актів, якими передбачаються кардинальні зміни щодо функціонування держорганів усіх рівнів – від найвищих (міністерств, відомств) до місцевих (зокрема, райдержадміністрацій). Звісно, удосконаленню в цій царині немає меж,...
16.01.2020 407 0 0
Професійне навчання держслужбовців у сучасних умовах
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Кожен працівник незалежно від місця його роботи повинен постійно вдосконалювати свої знання та оволодівати новими для подальшого кар’єрного зростання. Повною мірою це стосується й держслужбовців. Розглянемо, як та яким органом на сьогодні...
27.12.2019 399 0 0
Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів
Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства. Нормативне підґрунтя Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...
04.12.2019 1091 0 0
Контракт з держслужбовцем: готуємося до укладення
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Зовсім скоро набуде чинності законодавча норма, що передбачає укладення контракту з держслужбовцями. Розглянемо алгоритм дій керівників держслужби та служб управління персоналом держорганів щодо документального оформлен...
27.11.2019 2501 0 0
Як оцінювати результати роботи держслужбовців
Які особливості надання висновків щодо оцінювання результатів роботи держслужбовців, зокрема, якщо працівники в поточному році переводилися на інші посади або прийняті до штату держоргану нещодавно? Оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців передбачено ст. 44 Закону від 10.12.15 р....
20.11.2019 2185 0 0
Як розробити посадові інструкції держслужбовців
Кожен працівник має знати, що саме входить до кола його повноважень, які вимоги стосуються його посади тощо, адже від цього залежатимуть кінцеві результати його роботи. Та й роботодавцеві легше працювати, якщо він знатиме, чого вимагати від кожного працюючого. Розглянемо, що слід зробити нині кадров...
13.11.2019 724 0 0
Звільнення з посад держслужби: особливості процедури
Процедура звільнення працівника має бути здійснена з безумовним дотриманням законодавчих норм, інакше у роботодавців виникнуть непорозуміння, принаймні, із самим працівником. Розглянемо, як це має відбуватись у держорганах. Звільнення за ініціативою держслужбовця В умовах сьогодення припинення держ...
13.11.2019 9122 0 0
Відмінні оцінки – головна умова преміювання держслужбовця
Особи, які перебувають на державній службі, повинні сумлінно працювати, щоб отримати за результатами своєї роботи премію. Розглянемо деякі особливості оцінювання результатів роботи посадовців, що належать до категорій «Б» та «В». Новації щодо оцінювання держслужбовців Законо...
23.10.2019 883 0 0
Конкурсний відбір на посади держслужби
Оновлено підґрунтя для проведення «держслужбового» конкурсу. Продовжуємо цикл публікацій, присвячених нововведенням щодо функціонування держорганів, проходження держслужби тощо. Процедури конкурсу Як передбачено Законом від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу»...
16.10.2019 426 0 0
Організаційні питання проходження держслужби
У консультації «Зміни у правилах призначення та звільнення деяких посадовців» ми ознайомили читачів із новими правилами призначення та звільнення держслужбовців категорії «А», що застосовуються у зв’язку зі змінами до деяких законодавчих актів. Сьогодні розглянемо новац...
16.10.2019 522 0 0
Дипломатична служба: умови вступу та проходження
В усі часи особою, яка покликана знаходити ефективні формули компромісу, розблоковувати конфлікти, попереджати негативний розвиток подій, давати урядам і президентам бездоганно зважені пропозиції та слушні поради, є дипломат. До її основних функцій належить представлення та захист інтересів країни т...
09.10.2019 850 0 0
Істотна зміна умов держслужби: вивчаємо процедуру
Проходження служби в держорганах регулюється спеціальними нормативно-правовими актами. Розглянемо особливості їх застосування до посадовців держорганів у разі істотних змін умов держслужби. Процедура призначення на посаду держслужби Вступ на державну службу, її проходження та звільнення з неї здійс...
24.04.2019 346 0 0
Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Мета цієї консультації – огляд деяких особливостей оплати праці в державних органах для відображення іх у колдоговорах. Категорії осіб, які перебувають у штаті держорганів Умови оплати праці працівників держорганів насамперед регулюються ...
29.12.2018 422 0 1
Повноваження керівника держслужби в місцевих держадміністраціях
Визначення складових заробітку держслужбовців, призначення на посади держслужбовців, оформлення відпусток тощо є компетенцією керівника держслужби відповідного держоргану. Розглянемо, як мають прийматися подібні рішення в місцевих держадміністраціях. Проблеми невпорядкованості Діяльність місцевих д...
10.12.2018 2577 0 1
Професійно-кваліфікаційна сфера та посади працівників місцевого самоврядування
У зв’язку з децентралізацією та реформами, що відбуваються в Україні, на сьогодні актуальною є проблема визначення та формування компетенцій і характеристик посад у місцевому самоврядуванні. У цій статті наведено перелік посад органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), дано...
29.11.2018 25604 0 3
Випробувальний термін для посадовця ради ОМС
Розглянемо умови та документальне оформлення випробувального терміну в разі прийняття осіб на службу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також оплату праці за цей час та наслідки недотримання роботодавцем норм законодавства, якими регулюються ці питання. Тривалість ви...
12.11.2018 2289 0 1