Рубрика:
Рубрики раздела:
Работник восстановлен на работе: осуществлять ли корректировку для расчета среднего заработка
Работнику, который был незаконно уволен, по решению суда при его восстановлении на работе должен быть выплачен согласно ст. 235 КЗоТ средний заработок за время вынужденного прогула. Как рассчитать такую выплату и корректировать ли ее в связи с повышением должностного оклада? Кадры Работнику, которы...
S Сергей Кравцов
09.02.2021 2468 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2021 года
В случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять начисление сумм компенсации работникам. Рассмотрим, как начислять компенсацию, если задолженность по зарплате будет выплачиваться в феврале 2021 года. В ...
16.02.2021 218 0 0
Начисление и выплата зарплаты: нюансы учета
Оплата труда работников советов в разъяснениях Минсоцполитики Особенности стимулирования госслужащих Оплата труда в сфере культуры Оплата труда в реорганизованных учреждениях здравоохранения Налогообложение зарплаты в примерах и разъяснениях Отчетность по ЕСВ: заполняем без ошибок Порядок формирован...
02.07.2018 3772 0 2
Ошибки предшественника: как уберечь себя от ответственности
Из этой статьи вы узнаете: что надо сделать в случае смены места работы и могут ли контролирующие органы привлечь вас к ответственности за нарушения, которых вы не совершали. Иногда мы меняем место работы: кто-то хочет профессионального роста или большей зарплаты, а кто-то – изучить другую отр...
10.08.2018 1872 0 2
Возмещение расходов на дистанционное обучение работников
В настоящий момент в Украине действуют ограничительные меры, связанные с коронавирусной инфекцией. Однако жизнь продолжается, в частности, работники должны повышать свой профессиональный уровень. Рассмотрим, как должно проходить такое обучение в настоящее время, распространяются ли государственные г...
25.08.2020 289 0 0
Перенос рабочих дней – 2021
Согласно распоряжению КМУ от 30.09.20 г. № 1191-р (далее – Распоряжение № 1191-р) перенесены рабочие дни 2021 года на выходные дни. Это сделано с целью рационального использования рабочего времени, создания благоприятных условий для празднования 7 января – Рождества Христова, 24 августа ...
30.11.2020 392 0 1
Новации относительно использования средств образовательной субвенции
Некоторым бюджетным учреждениям для полноценного и оптимального функционирования предоставляются межбюджетные трансферты. Напомним некоторые правила с учетом их обновления, по которым сейчас предоставляется и используется образовательная субвенция. Некоторым бюджетным учреждениям для полноценного и ...
08.12.2020 347 0 0
Временное выполнение дополнительных обязанностей: разновидности и оформление
Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, а также увеличение объема выполняемых работ – ситуации не новые для кадровиков. Однако каждый раз возникают вопросы относительно их документирования. Итак, вспомним вместе правила оформления указанных дополнительн...
15.01.2021 251 0 1
Производные слова к профессиям: влияние на оплату труда
Иногда возникает потребность в расширении базовых профессиональных названий работ с помощью производных слов, которые содержатся в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – КП), например...
22.01.2021 238 0 0
Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск на детей: как платить
Увольняется женщина, которая имеет 2 детей до 14 лет. Сколько дней надо оплатить для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск на детей (дополнительный отпуск): 10 или 20 календарных дней? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая) Увольнение Увольняется женщина, кото...
22.01.2021 198 0 0
Учет стипендий в ЗВО
В консультации рассмотрим порядок начисления и назначения различных видов стипендий в заведениях высшего образования (далее – ЗВО), организацию учета и осуществление различных удержаний из стипендий. Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В консультации расс...
26.10.2021 300 0 1
Учебные отпуска: основания и порядок предоставления
Действующее законодательство гарантирует право работников, которые учатся в учебных заведениях без отрыва от производства, на получение учебных отпусков. Однако сроки и условия их предоставления зависят от ряда факторов и условий, о которых расскажем ниже. Оплата труда по профессиям и отраслям (част...
09.01.2022 281 0 0
Оформляем правильно прогул работника
Отсутствие работника на работе в определенный период времени и без уважительных причин – это нарушение трудовой дисциплины, за которое работодатель имеет право применять предусмотренные законодательством дисциплинарные взыскания. Впрочем, на практике фиксация прогула и увольнение работника все...
13.07.2021 246 0 0
Временное исполнение обязанностей: практические рекомендации
Конструкция «исполняющий обязанности», «временно исполняющий обязанности» упоминается в действующем трудовом законодательстве Украины только в контексте исполнения обязанностей временно отсутствующего на работе работника вследствие болезни, отпуска и т. п., когда за ним сохра...
26.07.2021 274 0 0
Дистанционная работа: особенности оформления, выполнения и оплаты
Законом от 04.02.2021 № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» были внесены существенные изменения в отдельные нормы законодательства, которые заключаются в более четком урегулировании д...
02.11.2021 140 0 0
Действия служащих госорганов, ОМС и других субъектов в случае угрозы захвата или захвата соответствующего органа
Военная агрессия РФ изменила установленный порядок работы органов власти, однако благодаря профессиональному капиталу подавляющего большинства служащих госорганов и местной власти управляемость страной удалось сохранить на должном уровне. Граждане и юрлица не брошены на произвол судьбы и по большому...
13.04.2022 261 0 0
Аттестация рабочих мест: основания и порядок проведения
Сохранение жизни и здоровья работников входит в обязанности работодателя. Одним из способов не допустить нарушений трудового законодательства в этой сфере, которые могут привести к непредвиденным последствиям (болезням, увечьям, смерти), является аттестация рабочих мест, по результатам которой работ...
17.01.2022 217 0 0
Порядок проведения индексации в ноябре 2022 года
В этой консультации напомним базовые нормы проведения индексации денежных доходов населения и особенности индексации зарплаты в ноябре 2022 года. В этой консультации напомним базовые нормы проведения индексации денежных доходов населения и особенности индексации зарплаты в ноябре 2022 года. Общие но...
21.11.2022 360 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2022 года
В случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы предприятия, учреждения, организации всех форм собственности должны выплачивать компенсацию работникам. Как исчислить ее сумму, если выплата задолженности будет осуществляться в ноябре этого года, рассмотрим в статье. Компенсация В сл...
21.11.2022 150 0 0
Зарплата за прошлые периоды доначислена в месяце пребывания работника в неоплачиваемом отпуске: увеличивать ли базу ЕСВ к МЗП?
Работник (не лицо с инвалидностью), трудоустроенный по основному месту работы, в течение всего месяца (октябрь) находился в отпуске без сохранения зарплаты. Однако в октябре работодатель сделал в бухучете перерасчет зарплаты этого работника за январь – февраль. Сумма такого доначисления в октя...
21.11.2022 111 0 0