Тема:
Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...
T Тетяна Полякова
27.03.2018 3883 0 3
Чи підвищується оклад інспектора з кадрів протитуберкульозного закладу у зв’язку зі шкідливими умовами праці?
Які доплати, надбавки та підвищення встановлюються інспектору з кадрів, який працює в протитуберкульозному закладі із чисельністю працюючих 270 осіб? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТ...
06.03.2018 1268 0 1
Чи включаються доплати за особливі умови праці до мінзарплати?
Жінка працює молодшою медсестрою на повну ставку з окладом 2 079 грн. у спеціалізованій туберкульозній лікарні при виправній колонії. Її робоче місце пройшло атестацію. Чи включаються доплати за шкідливі умови праці та використання дезінфікуючих засобів, а також надбавка за тривалість безперервної ...
03.03.2018 1709 0 1
Щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці
Зареєстровано законопроект № 8045 «про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці». Метою прийняття проекту акта є відновлення повноцінного державного гірничого нагляду, державного нагляду та контролю за додержанням законо...
20.02.2018 322 0 0
Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?
Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...
14.02.2018 2911 0 1
Чи має право на підвищення окладу за шкідливі умови санітарка фтизіатричного кабінету ЦРЛ?
Жінка працює молодшою медсестрою у фтизіатричному кабінеті центральної районної лікарні з червня 2017 року. Чи має вона право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та встановлення надбавок за тривалість безперервної роботи і вислугу років? Умови оплати прац...
23.01.2018 983 0 1
Зменшення розміру премії не є зміною істотних умов праці
Протягом 2017 року відбулося впорядкування умов оплати праці працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) на підставі прийнятих Кабміном рішень, у тому числі постанови КМУ від 24.05.17 р. № 353 (далі – Постанова № 353). Відповідно до цієї постанови, зокрема: збільшено розміри посадов...
12.01.2018 1464 0 1
Як агрокомпанії борються зі стереотипами про «роботу в полі»
Які стереотипи про "роботу в полі" існують на українському ринку праці і чому з ними слід попрощатися? Думка українців про агросекторі і реальний стан справ сьогодні значно відрізняються один від одного. Причому проблема випливає з цілком природного процесу: змінюються покоління, а разом з ними змі...
28.11.2017 145 0 0
Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні
Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...
09.11.2017 175 0 0
Умови праці та зайнятості моряків на борту суден будуть покращені
Уряд прийняв розпорядження від 11 жовтня 2017 р. № 747-р «Про схвалення Стратегії імплементації положень директив та регламентів Європейського Союзу у сфері міжнародного морського та внутрішнього водного транспорту (“дорожньої карти”)». Документом схвалено Стратегію імплементації положень дир...
25.10.2017 166 0 0
Матеріали атестації робочих місць за умовами праці зберігаються на підприємстві 50 років
Атестація проводиться на підприємствах і в організаціях, незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та й матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я ...
15.08.2017 724 0 0
Атестація робочих місць за умовами праці
На численні звернення представників підприємств міста щодо складу комісії з проведення атестації робочих місць за умовами праці управління праці та соціального захисту населення Рівненського міськвиконкому інформує. В основними нормативно-правовими актами, що регулюють процес проведення атест...
10.08.2017 2151 0 0
Трудовий Кодекс доопрацьовано
(изложено на языку оригинала) 27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до 2-го читання. Про частину змін було відомо ще у березні, коли з’явилась проміжна таблиця поправок. З тих пір депутати пішли ще далі: профспілки було повністю роззброєно у п...
08.08.2017 183 0 0
Підвищена температура повітря: як працювати в спеку!
(изложено на языке оригинала) Останні дні в Україні температура повітря сягає понад + 30 ºС у затінку. Роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні дні. Державними санітарн...
08.08.2017 177 0 0
Нові оклади в органах місцевого самоврядування – точка відліку 26 травня
Нарешті врегулювано питання оплати праці посадовців органів місцевого самоврядування, але запитань залишається багато. 26.05.17 р. набрала чинності постанова КМУ від 24.05.17 р. № 353 (далі – Постанова № 353). Нею підвищені оклади працівникам органів самоврядування та змінено інші умови оплати їх пр...
02.06.2017 64239 0 2
Про доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до статті 31 Закону (в редакції Закону України від 06.12.2...
29.05.2017 2075 4 1
Мінсоцполітики про зміну істотних умов праці
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.04.2017 р. № 159/0/22-17 Відповідно до ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією...
19.05.2017 300 0 0
Зміни істотних умов праці для держслужбовців
Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 р. N 489/0/22-16/13 нагадала, що у зв'язку з набранням чинності Закону України "Про державну службу" (далі - Закон) окремі категорії працівників у державному органі втратили статус державних службовців. Разом з тим процедура запровадження зміни статусу державно...
31.01.2017 265 0 0
Щодо зміни істотних умов праці для окремих категорій держслужбовців
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.12.2016 р. N 489/0/22-16/13 Щодо зміни істотних умов праці для окремих категорій працівників у державному органі, які втратили статус державних службовців у зв'язку з набранням чинності Законом України "Про державну службу" Юридичним департаме...
31.01.2017 565 0 0
Додаткова відпустка та облік роботи за умовами праці
Для кого ця стаття: для працівників як економічних, так і кадрових служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті доводиться необхідність обліку роботи зі шкідливими та особливими умовами праці та показується схема цього обліку. За даними обліку пропонується порядок документування розрахунку трив...
24.11.2016 438 0 1