За яких умов можливе звільнення педпрацівників у зв’язку зі скороченням обсягу роботи?

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Практична ситуація Після повернення з відпустки вчителю закладу загальної середньої освіти повідомили про те, що його педагогічне навантаження на 2021/2022 н...

A Антоніна Клименко

03.09.2021 75 0 0

Оплата праці та кадри

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпу...

27.08.2021 174 0 0

Огляд законодавства

Робота в умовах підвищеної температури повітря

Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2021 року Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відко...

13.08.2021 64 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Робота в умовах підвищеної температури повітря

Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні д...

09.08.2021 175 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?

Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. №337 «Про затвердження Порядку розслідування та...

05.08.2021 30 0 0

Кадри та зарплата

Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними...

30.07.2021 82 0 0

Кадровий облік.

Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства

Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними побажаннями. Такі побажання найчастіше стосуються статі та віку майбутнього працівника. А чи правильно це? Саме в цьому питанні криєт...

26.07.2021 182 0 0

Кадри та зарплата

У якому разі можна призначати начальника відділу

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? На сьогодні чинне трудове законодавство України не...

18.06.2021 83 0 0

Кадри та зарплата

Які є норми для вантажних робіт

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Норми Як визначати, який вантаж може підіймати один робітник, а який – дві чи більше особи, щоб уникнути каліцтва в установі, Тобто чи є норми для вантажних робіт? Звісно, такі норми є. Для окремих категорій робітників вони є різними. Загальними є ...

18.06.2021 100 0 0

Кадровий облік.

У якому разі можна призначати начальника відділу

Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні ...

15.06.2021 121 0 0

Юридичні питання

Які є норми для вантажних робіт

Як визначати, який вантаж може підіймати один робітник, а який – дві чи більше особи, щоб уникнути каліцтва в установі, Тобто чи є норми для вантажних робіт? Норми Як визначати, який вантаж може підіймати один робітник, а який – дві чи більше особи, щоб уникнути каліцтва в установі, Тоб...

15.06.2021 120 0 0

Роботодавцям

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Баланс-Агро № 23 від 14 червня 2021 року Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У ст...

11.06.2021 89 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...

09.06.2021 235 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Складання карти умов праці робочого місця: чи є компетенцією Держпраці

Чи в компетенції Управління створення за зверненням громадянина комісії щодо правильності складання карти умов праці його робочого місця у шкідливих умовах праці та проведення експертизи документів на встановлення їх достовірності? Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами ...

25.05.2021 274 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Атестацію робочих місць за умовами праці потрібно проводити вчасно

Здоров’я - найбільша і найкрихкіша цінність людини. Саме тому порушення норм у цій сфері можуть призвести до непоправних наслідків, адже, підірвавши здоров’я, повернути його в колишній стан дуже важко. Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, мають право на д...

13.05.2021 57 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю

Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням здоров’я організму, функціонування системи підтримання особами з інвалідністю фізичного, психічного, соціального благополуччя, сприяння їм у дося...

26.04.2021 88 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Організація медичного огляду працівників у 2021 році

У відповідності з вимогами Порядку № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2021 році. Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці аб...

16.04.2021 82 0 0

Новини законодавства

Методрекомендації щодо проведення атестації робочих місць оновлять

Держпраці розробило Методичні рекомендації щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці розроблено відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442 (зі змінами, внесеними згідно з постан...

18.03.2021 233 0 0

Роботодавцям

Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно

Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців п...

17.03.2021 108 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно

Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...

16.03.2021 4450 0 2