Тема:
Важке становище на підприємстві не є підставою непроведення атестації робочих місць за умовами праці
У зв'язку із скрутним фінансово - економічним становищем, що склалося на підприємстві з незалежних від нього причин, підприємство не може провести атестацію у термін, визначений у колективному договорі. Чи дозволяється використовувати результати санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого ...
B Бухгалтерський огляд
18.05.2016 1053 0 0
Визначено умови оплати праці держслужбовців, які виконують функції з обслуговування
Уряд прийняв постанову від 06.04.16 р. № 268 Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році . Рішення прийнято на виконання норм Закону України "Про державну службу", який набирає чинності 1 травня 2016 року. Так, затверджено схему посадо...
12.04.2016 424 0 0
Уряд упорядкував умови оплати праці працівників органів Держпраці
Уряд постановою від 10.03.16 р. № 193 упорядкував умови оплати праці працівників територіальних органів Державної служби з питань праці, які здійснюють нагляд за охороною праці, з урахуванням особливого характеру такої роботи. Зокрема, передбачено встановлення посадових окладів, виплату працівникам...
24.03.2016 181 0 0
Що нам готує новий Трудовий кодекс?
Матеріал підготовлено в рамках діяльності проекту "Ділове середовище та розвиток підприємництва в Україні" Міжнародної фінансової корпорації (IFC). Діючий Кодекс законів про працю дістався нам у спадок ще з радянських часів. І хоч останніми роками до нього вносилися зміни, все одно він не відповіда...
16.03.2016 279 0 0
Порядок укладання колективного договору
Колективний договір (угода) укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників або уповноважених ними сторін. Гарантії, пільги та компенсації, передбачен...
01.03.2016 4374 0 0
Оновлено форму статистичного звіту № 1-ПВ про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці
Затверджено нову форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці», що подається один раз на два роки. Наказом Державної служби статистики України від 12.06.2015 № 149 оновлено форму державного...
30.06.2015 272 0 0
