Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»

Меседж нового року: економити час та працювати ефективно! Шановні колеги! Починаючи новий рік, усі ми чекаємо на добрі зміни, будуємо плани та даємо обіцянки, які, звичайно ж, будемо намагатися виконати. Адже від наших сьогоднішніх дій залежить наше майбутнє. Ви, напевне, знаєте, що міжнародний...

Редакція

13.01.2020 93 0 0

Оплата праці та податки.

Умови праці та трудові відносини

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких моментах щодо трудових відносин із працівниками в разі наявності в установі несприят...

27.12.2019 565 0 0

Охорона праці як об'єкт перевірок Держпраці

Спецпроєкт «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці»

Спецпроєкт від Uteka «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці» На сьогодні в законодавстві немає повного переліку питань з охорони праці, з яких проводиться відповідна перевірка на підприємствах, в установах та організаціях України. Установлено вимоги, дотримання яких є обов&rs...

24.12.2019 633 0 4

Зарплата і кадри

Унесення змін до штатного розпису

Закриття бухгалтерського року: згадати все! В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...

19.12.2019 22403 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на роботу на нових умовах

Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у ст. 33 Кодексу законів про пра...

17.12.2019 347 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація робочих місць: визначення аналогічних робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підставі вимог, зазначених у Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 р. № 442 (далі - Порядок). Пунктами 3 та 4 Порядку визначено, що атестація проводиться згідно з цим Поря...

13.12.2019 519 0 0

Зарплата і кадри

Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики У кінці року ми проводимо «ревізію» штатного розпису підприємства. При звірянні найменувань посад і професій ми виявили, що декілька з них не відповідають Кл...

12.12.2019 475 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація одного робочого місця – чи діє на аналогічні робочі місця?

Відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442, атестації підлягають усі робочі місця, на яких технологічний процес, використовувані обладнання, сировина і матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних факторі...

02.12.2019 463 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси позачергової атестації робочих місць

Вимогами частини 3 пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442 (із змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 р. № 741) передбачено проведення позачергової атестації у раз...

26.11.2019 589 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вода та кава в офісі – платити чи не платити?

Роботодавці, які прагнуть покращити умови праці для своїх співробітників, запроваджуючи для них додаткові можливості у вигляді безоплатного споживання в офісі води, кави, чаю повинні звертати увагу на визначення поняття додаткового блага та його ознаки. Згідно з п.п. 14.1.47 п. 14.1 ст. 14 Податков...

20.11.2019 1333 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Проведення на новоствореному підприємстві атестації робочих місць за умовами праці

На новоствореному підприємстві виробництво продукції ще не здійснюється, є вакантні робочі місця. Як провести на них атестацію робочих місць за умовами праці? Атестація робочих місць проводиться відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ ...

25.10.2019 495 0 0

Зарплата і кадри

Служба охорони праці та бухгалтерська служба: порядок взаємодії

Як передбачено ст. 15 Закону від 14.10.92 р. № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694), на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення. Для виконання завдань, покладених на службу охорони ...

23.10.2019 685 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці

Ст. 103 КЗпП передбачено, що про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни. Ст. 103 КЗпП застосовується до відносин, які виникають у зв’язку з запров...

27.09.2019 401 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити результати атестації умов праці – Держпраці

Як складати карту умов праці, яка є одним із основних документів атестації робочих місць? Карту умов праці слід складати на кожне враховане робоче місце або групу аналогічних місць. Карта умов праці є узагальнюючим документом результатів атестації, в якій: 1) зазначають сумарну кількість шкідливи...

18.09.2019 303 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як заповнювати форму № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)

Як заповнювати формe № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ від 08.07.2019 р. № 19.1.2-12/28-19 ЗАТВЕРДЖУЮ Голова Державної служби статистики...

16.09.2019 2113 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що зазначати в санітарно-гігієнічних характеристиках умов праці

Чи є правомірним перенесення до санітарно-гігієнічних характеристик інформації про шкідливі виробничі фактори з Картки умов праці працівника, а не з первинного документу, який визначає ГДК шкідливих виробничих факторів, а саме протоколу санітарно-гігієнічних досліджень. Загалом для складення саніта...

13.09.2019 240 0 0

Ділові новини

Робота в спеку: нагадування Держпраці про заходи безпеки

З метою попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря потрібно прийняти ряд заходів. Необхідно змістити графік робочого часу і обмежити роботу працівників, які виконують роботи на відкритому просторі в піковий час. Розробити графік роботи: 30 хвилин працівники працюють, 30 хв...

05.06.2019 491 0 0

Перевірки

Перевірки у сфері охорони праці

Акценти цієї статті: які питання щодо охорони праці можуть цікавити перевіряючих з органів Держпраці; які види перевірок у сфері охорони праці здійснюють органи Держпраці; як оформляються результати перевірки та як їх можна оскаржити. У цій консультації ми поговоримо про перевірки у сфері охо...

10.05.2019 1102 0 3

Зарплата і кадри

Обов'язки роботодавця із забезпечення ЗІЗ: щось змінилося?

Цього року втратило чинність Положення про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ). Що у зв'язку із цим помінялося в обов'язках роботодавця із забезпечення працівників ЗІЗ? Нагадаємо, що на початку цього року наказом Мінс...

10.05.2019 673 0 1

Оплата праці та податки.

Стимулювання працівників служби зайнятості до подолання безробіття

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Держава намагається зменшити або й зовсім позбутися такого явища, як безробіття, і таке непросте завдання покладено на держслужбу зайнятості. Розглянемо, які стимули застосовуються до працівників цієї служби. Структури...

08.05.2019 308 0 0