Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона ст...

A Алина Павленко

07.05.2021 64 0 0

Трудові відносини та зарплата

Табель обліку використання робочого часу. Типова форма № П-5

Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці". Аналітика: Як слід вести Табель обліку робочого часу Табель обліку робочого часу Табель обліку використання робочого часу: відповіді...

06.05.2021 5976 0 2

Зарплата і кадри

Звільнення співробітниці, що перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір

У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Строк дії трудов...

06.05.2021 227 0 0

Зарплата і кадри

Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?

Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона стверджує, що на минулому місці роботи ...

06.05.2021 414 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість щорічної відпустки особам з інвалідністю

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховується в календарних днях. Щорічна основна відпустка та її тривалість визначена ст. 6 Закону України «Про ...

30.04.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні?

Умови надання та розмір вихідної допомоги в разі припинення трудового договору визначено статтею 44 Кодексу законів про працю України. Розмір вихідної допомоги може залежати від колективного чи трудового договору, але бути не меншим, ніж це передбачено законодавством. Звільненим особам виплачуєтьс...

30.04.2021 159 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Відповідальність Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в уст...

30.04.2021 60 0 0

Юридичні питання

Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відпові...

30.04.2021 76 0 0

Кадри та зарплата

Керівник вантажників: чи може таке бути?

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Кадри В установі є декілька вантажників. Чи можна одного з них призначити на посаду старшого вантажника як керівника над усіма іншими? Чи потрібно все ж таки їх ...

30.04.2021 59 0 0

Юридичні питання

Відсторонення від роботи: підстави й наслідки

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узят...

30.04.2021 85 0 0

Кадри та зарплата

Хто за що відповідає на підприємстві

Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...

30.04.2021 85 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Завідувач ЗДО заміняє вихователя: як здійснювати оплату?

Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана організовувати заміщення тимчасово відсутніх вихователів вихователями з інших груп або іншими педагогічними працівниками, забезпечивши оплату праці відповідно до пунктів 73, 68 Інструкції № 102. Міністерство освіти і науки України Лист...

29.04.2021 51 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або ...

29.04.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи є базою нарахування ЄСВ вартість санаторних путівок, що надаються роботодавцем безкоштовно своїм працівникам?

Згідно з чинним законодавством, вартість путівки, що надається підприємством (роботодавцем) працівнику, є базою нарахування ЄСВ. Базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передб...

28.04.2021 9 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відсторонення від роботи: підстави й наслідки

Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узятих на себе зобов’язань. Цей захід є тимчасовим і використовується до прийняття остаточного рішення про можливість чи неможливість вик...

28.04.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як оплачується заміна тимчасово відсутніх учителів

Відповідно до абз.12 п.64 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, яка затверджена Міністерством освіти України від 15.04.1993 №102 (надалі – Інструкція), за години педагогічної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата відповідно до ...

28.04.2021 94 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій

Статтею 16-2 Закону України «Про відпустки» передбачено право учасників бойових дій, інвалідів війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 кал...

27.04.2021 2692 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Трудова книжка звільненого працівника залишилася в кадровій службі підприємства. Дії роботодавця

Новий керівник комунальної установи, приймаючи справи, дещо розгубився: він встановив, що трудова книжка працівника, якого звільнено, залишилася в кадровій службі. Переслати її поштою, віддати родичам, чи передати через знайомих? Відразу зауважимо – хвилювання керівника небезпідставні. ...

27.04.2021 45 0 0

Юридичні питання

Чи мають право ОТГ перевіряти роботодавців на дотримання норм законодавства про працю?

Як зараз органам місцевого самоврядування (далі – ОМС) здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю на підприємствах, в установах та організаціях комунальної власності відповідних територіальних громад? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsquo...

27.04.2021 161 0 0

Юридичні питання.

Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?

Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відповідає відмовою. Чи є законні підстави для звільнення такого працівника? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsqu...

27.04.2021 250 0 0