Тема:
Правила ведення трудової книжки
Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...
M Маргарита Майоренко
16.03.2021 239 0 1
Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів
Тема цього випуску – трудові відносини на сільгосппідприємствах. Бухгалтеру та кадровику слід бути дуже уважними під час оформлення трудових відносин із найманими працівниками, адже штрафи за порушення норм законодавства про працю надто великі. Тож у випуску ви знайдете всю необхідну інформац...
16.03.2021 971 0 11
Трудовий договір: порядок укладання
За законодавством про працю трудові відносини працівників усіх підприємств, установ і організацій регулюються незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Наявність документа, який називається трудовим до...
15.03.2021 918 0 1
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.03.2021)
Зміни в законодавстві з 08 по 12 березня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 12 березня 2021 року Документи, що набрали чинності з 06 по 12 березня 2021 року З якої дати починається відлік строку давності для застосування штрафних санкцій за несвоєчасну реєстрацію ПН? Робота на ум...
15.03.2021 149 0 0
Зміни в законодавстві з 08 по 12 березня 2021 року
Підписано Закон про облік трудової діяльності в електронній формі Документ вводить облік трудової діяльності працівників в електронній формі Органи місцевого самоврядування позбавлені права перевіряти бізнес щодо дотримання норм про працю Законопроект позбавляє органи місцевого самоврядування пов...
12.03.2021 890 0 2
Військовик у штаті закладу: оформлюємо коректно
Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством проходять військову службу. Розглянемо, які питання найчастіше виникають під час документального оформлення трудових відносин із ними. Зазвичай у штатах закладів та установ працюють особи, які згідно із законодавством...
12.03.2021 250 0 0
Облік трудової діяльності працівника в електронній формі
Верховна Рада прийняла Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217). Документ передбачає, серед іншого, облік трудової діяльності працівника в електронні...
12.03.2021 658 0 1
Лікарняні за період відсторонення від роботи не виплачуються
У разі тимчасової втрати працездатності в період, коли працівника відсторонено від виконання посадових обов’язків на час дисциплінарного провадження, матеріальне забезпечення за дні непрацездатності, які збігаються із періодом відсторонення, не надається. Зокрема, не передбачено надання допом...
12.03.2021 155 0 1
Виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки
Відповідно до частини третьої статті 2 Закону України «Про відпустки», (далі – Закон) право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги). Згідно з частиною першою ст...
12.03.2021 165 0 0
Електронний квиток на відрядження: документи для підтвердження витрат
Які потрібні документи для підтвердження витрат на електронний квиток на відрядження? Відповідно до п. 134.1 ст. 134 Податкового кодексу об'єктом оподаткування податком на прибуток є прибуток із джерелом походження з України та за її межами, який визначається шляхом коригування (збільшення або змен...
11.03.2021 41 0 0
На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати?
Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює); будь-які виконавчі документи - наприклад, виконавчі листи, що видаються суда...
10.03.2021 434 0 0
Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роб...
10.03.2021 65 0 0
Як учинити, якщо працівниця не хоче йти в декрет?
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Декрет Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, зважаючи на певні обставини. Чи може вона не йти в декрет, а продовжувати працювати до пологів...
10.03.2021 76 0 0
Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Звільнення Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з&rs...
10.03.2021 89 0 0
Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівник...
10.03.2021 88 0 0
Як звільнити працівника за прогул: практичні поради
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Ситуація. На підприємстві вже декілька днів (з 22.02.21 р.) не з’являється електромеханік. На дзвінки він не відповідає. Запитання. Чи можна звільнит...
10.03.2021 162 0 0
Робота на умовах неповного та ненормованого робочого часу
Розрізняють неповний робочий день і неповний робочий тиждень. При неповному робочому дні працівник щодня працює меншу кількість часу, ніж це потрібно за графіком або за правилами внутрішнього трудового розпорядку. Наприклад, не вісім годин, а чотири. При неповному робочому тижні замість скорочення т...
09.03.2021 408 0 0
Підписано Закон про облік трудової діяльності в електронній формі
Підписано Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» № 1217-IX, який Верховна Рада ухвалила 5 лютого. Документ запроваджує облік трудової діяльності працівників в електронній формі, використання цих відом...
09.03.2021 456 0 1
Права, пільги та гарантії працюючих жінок: Держпраці
Конституція України гарантує жінкам рівні з чоловіками права і свободи та рівні можливості щодо їх реалізації. Разом з тим, трудове законодавство, враховуючи фізіологічні особливості організму жінки, інтереси охорони материнства і дитинства, встановлює спеціальні норми, що стосуються охорони праці т...
09.03.2021 131 0 0
Органи місцевого самоврядування позбавлені права перевіряти бізнес щодо дотримання норм про працю
ВРУ прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірного тиску на суб'єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення» (законопроект № 0958). Законопроект позбавляє ор...
09.03.2021 387 0 1