Тема:
Табель учета использования рабочего времени. Типовая форма № П-5
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госкомстата от 05.12.2008 № 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда". Аналитика: Как следует вести Табель учета рабочего времени Табель учета рабочего времени Табель учета использования рабочего времени: отв...
Редакция
06.05.2021 5970 0 2
Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор
В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...
06.05.2021 227 0 0
Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет?
Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утверждает, что на прошлом месте работ...
06.05.2021 414 0 1
Продолжительность ежегодного отпуска лицам с инвалидностью
Продолжительность отпусков определяется Законом Украины «Об отпусках», другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и независимо от режимов и графиков работы, рассчитывается в календарных днях. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность определена ст. 6 Закона Украины &...
30.04.2021 25 0 0
В каких случаях выплачивается выходное пособие при увольнении?
Условия предоставления и размер выходного пособия в случае прекращения трудового договора определен статьей 44 Кодекса законов о труде Украины. Размер выходного пособия зависит от коллективного или трудового договора, но быть не меньше, чем это предусмотрено законодательством. Уволенным лицам выпл...
30.04.2021 159 0 0
Имеют ли право ОТГ проверять работодателей на соблюдение норм законодательства о труде?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ответственность Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учрежд...
30.04.2021 60 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...
30.04.2021 76 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять з...
30.04.2021 59 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себ...
30.04.2021 85 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те ...
Заведующий ЗДО заменяет воспитателя: как осуществлять оплату?
Администрация дошкольного учебного заведения обязана организовывать замещения временно отсутствующих воспитателей воспитателями из других групп или другими педагогическими работниками, обеспечив оплату труда в соответствии с пунктами 73, 68 Инструкции № 102. Міністерство освіти і науки України Лист...
29.04.2021 51 0 0
Признаки законности сокращения работодателем штата
Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротств...
29.04.2021 27 0 0
Является ли базой начисления ЕСВ стоимость санаторных путевок, предоставляемых работодателем бесплатно своим работникам?
Согласно действующему законодательству, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕСВ. Базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на ...
28.04.2021 9 0 0
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
28.04.2021 14 0 0
Как оплачивается замена временно отсутствующих учителей
Согласно абз.12 п.64 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной Министерством образования Украины от 15.04.1993 №102 (далее - Инструкция), за часы педагогической работы, выполненной сверх установленной нормы, производится дополнительная оплата в соответстви...
28.04.2021 93 0 0
Порядок предоставления дополнительного отпуска участникам боевых действий
Статьей 16-2 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено право участников боевых действий, инвалидов войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжител...
27.04.2021 2692 0 0
Трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе предприятия. Действия работодателя
Новый руководитель коммунального учреждения, принимая дела, несколько растерялся: он установил, что трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе. Переслать ее по почте, отдать родственникам, или передать через знакомых? Сразу заметим - волнение руководителя небезосновательно. От...
27.04.2021 45 0 0
Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях коммунальной собственности соответствующих территориальных громад? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-отв...
27.04.2021 161 0 0
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 250 0 0
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 168 0 0