Особливості залучення до роботи неповнолітніх працівників

Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року Трудові відносини, що виникають під час використання праці неповнолітніх, регулюються, зокрема, гл. XIII «Праця молоді» КЗпП. Основними її положеннями передбачено: неповнолітні, тобто особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносина...

A Анна Ляшенко

21.05.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості організації роботи служби охорони праці на підприємстві

Робота служби охорони праці підприємства повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених роботодавцем. Робочі місця працівників служби охорони праці мають розміщуватись (як правило) в окремому приміщенні, забезпечуватись належною оргтехнікою, технічними засобами...

19.05.2021 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оприлюднення статистики по розподілу кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм зарплати в березні 2021 перенесено

Статистична інформація щодо розподілу кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати формується органами Держстату щоквартально. Починаючи з 2021 року джерелом інформації для її підготовки є адміністративні дані Пенсійного фонду, що надходять до Держстату відповідно...

19.05.2021 8 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Для яких категорій працівників медичний огляд є обов’язковим

Проходити медичний огляд зобов’язані працівники: зайняті на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; особи віком до 21 року (незалежно від професії та виду професійної діяльності). Згідно зі статтею 17 За...

18.05.2021 25 0 0

Юридичні питання.

Звільнення працівника з ініціативи третьої сторони

Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на яких підставах та в якому порядку може спонука...

18.05.2021 324 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Правові підстави застосування дисциплінарного стягнення

Працівник, згідно з укладеним трудовим договором зобов’язаний виконувати роботу, визначену цим договором, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові (ст. 21 КЗпП України), працювати сумлінно і чесно, вчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержу...

17.05.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена Колективним договором?

Гігієнічною класифікацією праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу визначено, що шкідливі умови праці характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити нес...

17.05.2021 10 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Директор ТОВ: правові, трудові та фінансові відносини

Директор – ключова посада в компанії, і його повноваження перебувають на межі корпоративного та трудового законодавства. Він діє від імені підприємства без довіреності (зокрема, укладаючи правочини), представляє його інтереси в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах ...

14.05.2021 1167 2 4

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості працевлаштування людей з інвалідністю

Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України особи з інвалідністю мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками. Зокрема, особи з інвалідністю мають право на: працевлаштування без випробувального терміну (при направленні на роботу МСЕК); неповний робочи...

14.05.2021 129 0 0

Роботодавцям

Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії

Баланс-Агро № 19 від 17 травня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи спі...

14.05.2021 123 0 0

Кадри та зарплата

Як визначити, чи належить професія до робітничих

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Згідно зі ст. 27 КЗпП строк випробування в разі прийнят...

14.05.2021 97 0 0

Інтернет для бухгалтера

Якою є тривалість щорічної відпустки осіб з інвалідністю

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Тривалість відпусток визначається Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів...

14.05.2021 109 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Атестацію робочих місць за умовами праці потрібно проводити вчасно

Здоров’я - найбільша і найкрихкіша цінність людини. Саме тому порушення норм у цій сфері можуть призвести до непоправних наслідків, адже, підірвавши здоров’я, повернути його в колишній стан дуже важко. Працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, мають право на д...

13.05.2021 57 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій

Щодня до нас надходить чимало важливих та складних запитань від наших читачів. Відповіді на деякі з них будуть корисними широкому кругу бухгалтерів. Тож в цьому спецвипуску ми зібрали найцікавіші відповіді на бухгалтерські запитання та сподіваємось, що коли вони знадобляться у роботі, вам не доведе...

13.05.2021 1433 0 0

Кадровий облік.

Як визначити, чи належить професія до робітничих

У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...

12.05.2021 247 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...

12.05.2021 302 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Який має бути режим роботи, коли у висновку МСЕК зазначено «обмежений робочий день»?

Відповідно до статті 12 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 року №2694-ХІІ (далі – ЗУ №2694) підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та інд...

07.05.2021 200 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку?

Основними законодавчими актами, які регулюють порядок надання відпусток, є Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, який працює н...

07.05.2021 70 0 1

Новини тижня

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі...

07.05.2021 87 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може роботодавець звільнити співробітницю, яка перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір?

Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Кадри У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для дог...

07.05.2021 93 0 0