Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва...

A Анна Лобатюк

18.06.2021 60 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання працівнику відпустки?

Грубим визнається порушення основних прав людини, які передбачені Конституцією України або самостійними законодавчими актами. Такими визнано право на оплату праці, право на відпустку, право на оплату праці не нижче мінімуму, встановленого законом, право на відпочинок. Відпустка – це час відпо...

16.06.2021 38 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щорічні додаткові відпустки: дистанційні консультації Держпраці

Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України. До щорічних додаткових відпусток належать відпустки: за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; за особливий характер праці. Відповідно ст.7 Закону України «Про відпустки&raq...

16.06.2021 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Документ, який обов’язково необхідно видавати при звільненні працівника

З 10 червня 2021 року запрацювали електронні трудові книжки, оскільки набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217 - IX (далі - Закон № 1217). Отже, відповідно до внесе...

15.06.2021 1078 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустки: що потрібно знати педагогічним працівникам

Кожен працівник, який перебуває у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, має право на оплачувану відпустку, який може використовувати на свій розсуд - для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, виховання дітей, задоволення власних житт...

15.06.2021 3857 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення вагітної жінки?

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганіз...

15.06.2021 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи оплатять лікарняний, виданий в період простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Під час простою підприємства не з вини працівника допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися працівнику на загальних підставах. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.06.2020 р. № 638...

15.06.2021 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок середнього заробітку: роз'яснення Мінекономіки

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Премії та інші виплати, які виплачуються за 2 і більше місяці, враховують в частині, яка відноситься до тих місяцях, які входять до розрахункового періоду. Дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не в...

15.06.2021 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і...

15.06.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо роботодавець вимагає від працівника ПЛР-тест

Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнення. Чи правомірні такі вимоги роботодавців? Відповідає фахівчиня Нікопольсь...

14.06.2021 169 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підвищення кваліфікації вчителів за рахунок відпустки

Згідно з Законом України «Про відпустки» відпустки надаються працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Відповідно до статті 2 закону «Про відпуст...

14.06.2021 3 0 0

Бюджет. Новини законодавства

10 червня запроваджено електронні трудові книжки

10 червня 2021 року запроваджено електронні трудові книжки, зокрема набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Починаючи з 2004 року призначення пенсійних виплат здійснюється за ...

11.06.2021 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи

У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства. Відсторонення від роботи - це однин із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в...

11.06.2021 462 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік

Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календар...

10.06.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Можливість встановлення у графіках змінності тривалості робочого дня (зміни) 12 і більше годин

Серед умов праці робочий час, має чи не найбільший вплив на повсякденне життя працівників (можливо, поступаючись тільки заробітній платі). Тривалість робочого часу та його організація впливають не лише на якість праці, а й на життя працівників поза місцем роботи. Крім того, тривалість і структура ро...

09.06.2021 545 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Отримання відпустки без збереження заробітної плати

За вимогами статті 25 Закону певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів. Наприклад: пенсіонерам за ві...

08.06.2021 58 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе залучення жінок до роботи у нічний час?

Фахівці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надали роз’яснення щодо дотримання роботодавцем вимог статті 55 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) згідно якої забороняється залучення у нічний час жінок визначених в статті 176 КЗпП України, а саме: вагітних жінок і ж...

08.06.2021 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо звільнити працівника з займаної посади під час знаходження на лікарняному

Частиною 3 статті 40 КЗпП – не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті, а саме: нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тим...

08.06.2021 29 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Прийнято у першому читанні закон щодо профстандартів

ВРУ прийняла за основу проект Закону №4147 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій». Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій. Законопроект спрямований на законодавче визначення ч...

04.06.2021 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як продовжити трудові відносини з учителями, яким виплачується пенсія за віком

Згідно з нормами закону від 16.01.20 р. № 463-ІХ «Про повну загальну середню освіту» (далі – закон № 463) керівники комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними...

04.06.2021 20 0 0