Баланс-Бюджет № 21 від 31 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)»

Зміст номеру Новини тижня Читати Виплата заробітку працівникам-контрактникам .....с. 2 Читати Чи може працювати за сумісництвом завідувач господарства? .....с. 3 Читати Особливості звільнення держслужбовця за ініціативою суб’єкта призначення .....с. 4 Огляд законодавства Читати Досвід п...

Редакція

28.05.2021 135 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця?

Підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця визначені у статтях 40 та 41 КЗпП України. Серед них: зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності...

28.05.2021 29 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу продавця у два магазини одного підприємства

Баланс № 21 від 31 травня 2021 року Кадри Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як правильно оформити такого працівника? У цій ситуації можливі два варіанти оформлення трудових відносин із працівником. Перший в...

28.05.2021 64 0 0

Підприємці

Директор у фізособи-підприємця – це можливо?

Баланс № 21 від 31 травня 2021 року Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але не директора. Тобто назва посади буде іншою. Пояснимо чому. Законодавство не обмежує ...

28.05.2021 53 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 21 від 31 травня 2021 року

Зміст номеру Новини Читати Особливості оподаткування «значних» інвестпроєктів .....с. 2 Читати Ставка експортного мита на металобрухт – 58 євро/т .....с. 3 Читати Оновлено форму повідомлення про зупинення виробництва .....с. 3 Читати Визначено механізм сплати митного боргу в ...

28.05.2021 110 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити на роботу продавця у два магазини одного підприємства

Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як правильно оформити такого працівника? Кадри Підприємство приймає на роботу продавця, який по черзі працюватиме у двох різних магазинах, що належать цьому підприємству. Як п...

27.05.2021 141 0 0

Зарплата і кадри

Директор у фізособи-підприємця – це можливо?

Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але...

27.05.2021 148 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Організація увільнення від роботи працівника у зв’язку з призовом на строкову службу

Відповідно до Указу Президента України від 24 лютого 2021 року №71/2021, продовжується кампанія проведення чергових призовів громадян України на строкову військову службу у квітні-червні 2021 року. Нагадуємо роботодавцям про їх обов’язок, що під час дії особливого періоду на строк до йо...

26.05.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Терміни виходу на роботу працівника, який на час перенесення на підприємстві вихідних днів, знаходився у відпустці

До ГУ Держпраці у Дніпропетровській області звернувся за консультацією працівник з питання щодо термінів виходу на роботу працівників, які на час перенесення на підприємстві вихідних днів знаходились у відпустці. З даного питання фахівцями ГУ Держпраці у Дніпропетровській області працівнику було ро...

26.05.2021 55 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що є надурочною роботою?

Згідно зі ст. 62 КЗпП України надурочною є робота понад установлену тривалість робочого дня (понад установлену тривалість щоденної роботи (зміни) або понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу). Надурочною також вважається робота понад установл...

25.05.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Збереження педагогічного звання в разі переходу на іншу посаду

Для педагогічних працівників, які переходять на інші педагогічні посади, Типовим положенням № 930 (затверджене наказом МОН від 06.10.2010 р. № 930) передбачено низку гарантій. Зокрема, за ними зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атеста...

25.05.2021 45 0 0

Кадровий облік.

Як продовжити трудові відносини з учителями, яким виплачується пенсія за віком

Згідно з нормами Закону від 16.01.20 р. № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далі – Закон № 463) керівники комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними...

25.05.2021 154 0 0

Кадровий облік.

Стажування студентів і учнів в установі

Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації і підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...

25.05.2021 279 0 0

Оплата праці та податки

ОМС: нове в оплаті праці робітників

У кадровій і бухгалтерській діяльності органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) нерідко виникають питання щодо оплати праці працівників, які виконують функції з обслуговування. Очевидно, що ці питання потребують свого розв’язання з урахуванням реалій сьогодення. Оплата праці за проф...

25.05.2021 205 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями (частина шоста)

Продовжуємо вивчати порядок оплати праці за професіями та галузями бюджетних установ. У цьому випуску докладно розповімо про: оплату праці працівників, які виконують функції з обслуговування в органах місцевого самоврядування; обчислення стажу для обчислення надбавки за стаж наукової, наук...

25.05.2021 178 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості звільнення держслужбовця за ініціативою суб’єкта призначення

До Закону від 10.12.15 р. № 889-VIII «Про державну службу» (далі – Закон № 889) унесено зміни, згідно з якими вилучено ст. 871, а також викладено в новій редакції ч. 3 ст. 87 Закону № 889. Такі зміни набули чинності 06.03.21 р. після ухвалення Закону від 23.02.21 р. № 1285-IX &laqu...

24.05.2021 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Надурочная робота: основні моменти

21.05.2021 9 0 0

Юридичні питання

Звільнення працівника з ініціативи третьої сторони

Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на як...

21.05.2021 57 0 0

Інтернет для бухгалтера

Особливості залучення до роботи неповнолітніх працівників

Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року Трудові відносини, що виникають під час використання праці неповнолітніх, регулюються, зокрема, гл. XIII «Праця молоді» КЗпП. Основними її положеннями передбачено: неповнолітні, тобто особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносина...

21.05.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості організації роботи служби охорони праці на підприємстві

Робота служби охорони праці підприємства повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених роботодавцем. Робочі місця працівників служби охорони праці мають розміщуватись (як правило) в окремому приміщенні, забезпечуватись належною оргтехнікою, технічними засобами...

19.05.2021 34 0 0