Щодо припинення трудового договору внутрішньо переміщеної особи та грошової компенсації за всі не використані дні щорічної відпустки при звільненні

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Віктор, внутрішньо переміщена особа з міста Дружківка, щодо роз’яснення питання, про можливість дистанційного припинення трудового договору внутрішньо переміщеної особи та отримання грошової компенсації за всі не використані дні щор...

Редакція

13.09.2022 8 0 0

Кадровий облік.

Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?

Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася можливість звільнити працівника в разі відсутності його на роботі ...

29.08.2022 374 0 0

Кадри та зарплата

Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практическая ситуация Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася...

29.08.2022 92 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22-26.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Бюджетна звітність: вивчаємо чергові зміни .....с. 2 Податковий облік Читати Платники П...

29.08.2022 246 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

12.08.2022 152 0 0

Роботодавцям

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як ...

10.08.2022 289 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оподаткування Читати Як оформити РК до ПН та як виправити помилку в РК? .....с. 2 Підприємцям Читати Підприємець припинив свою діяльність: чи повинен він виплач...

05.08.2022 515 0 1

Оплата праці та кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід ...

05.08.2022 77 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це пра...

05.08.2022 241 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...

05.08.2022 378 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Все про звільнення за ініціативою роботодавця: підстави та умови

Чинне законодавство України передбачає певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Проте, роботодавець є стороною трудових відносин та має передбачені законом підстави для розірвання трудового договору з ...

04.08.2022 72 0 0

Підприємці

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його праців...

03.08.2022 261 0 0

Приватний підприємець

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його працівників? Коротка відповідь. Теоретичн...

03.08.2022 421 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Співробітник з КЕП звільнився: як підписувати ПН/РК і звітність?

Бібліотека Баланс № 13-14 «ПДВ: питання воєнного часу» Суть проблеми. З початком воєнних дій у нашій країні багато хто з бухгалтерів евакуювалися і звільнилися, деякі керівники підприємств були мобілізовані. І коли настав час реєструвати податкові накладні та розрахунки коригування (дал...

20.07.2022 80 0 0

Кадри та зарплата

Прийняття на роботу неповнолітньої особи

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2022 року На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в уста...

12.07.2022 43 0 0

Кадровий облік.

Прийняття на роботу неповнолітньої особи

На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в установах. На сьогодні через військові дії на т...

11.07.2022 166 0 0

Оподаткування

Співробітник з КЕП звільнився: як підписувати ПН/РК і звітність?

Баланс-Агро № 27 від 5 липня 2022 року Суть проблеми. З початком воєнних дій у нашій країні багато хто з бухгалтерів евакуювалися і звільнилися, деякі керівники підприємств були мобілізовані. І коли настав час реєструвати податкові накладні та розрахунки коригування (далі – ПН, РК), а також п...

05.07.2022 112 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 27 від 5 липня 2022 року

Зміст номеру Правова допомога Читати Інформація про бенефіціарів: коли закінчується строк її подання та чи будуть штрафи? ..... с. 2 Читати Кінцеві бенефіціарні власники ФГ: як визначити та подати відомості до ЄДР у воєнний час ..... с. 5 Читати У якому вигляді подається форма № ...

05.07.2022 992 0 1

Оподаткування

Співробітник з КЕП звільнився: як підписувати ПН/РК і звітність?

Баланс № 26 від 28 червня 2022 року Суть проблеми. З початком воєнних дій у нашій країні багато хто з бухгалтерів евакуювалися і звільнилися, деякі керівники підприємств були мобілізовані. І коли настав час реєструвати податкові накладні та розрахунки коригування (далі – ПН, РК), а також пода...

28.06.2022 142 0 0

Документообiг

Співробітник з КЕП звільнився: як підписувати ПН/РК і звітність?

Суть проблеми. З початком воєнних дій у нашій країні багато хто з бухгалтерів евакуювалися і звільнилися, деякі керівники підприємств були мобілізовані. І коли настав час реєструвати податкові накладні та розрахунки коригування (далі – ПН, РК), а також подавати звітність, то з'ясувалося, що ці...

27.06.2022 660 0 1