Тема:
Как оформить перевод работников на другое предприятие?
Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...
Елена Кантерман
05.08.2022 375 0 2
Все об увольнении по инициативе работодателя: основания и условия
Действующее законодательство Украины предусматривает определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной трудовых отношений и имеет предусмотренные законом основания ...
04.08.2022 71 0 0
Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми...
03.08.2022 256 0 0
Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми договорами его наемных работников? ...
03.08.2022 419 0 2
Сотрудник с КЭП уволился: как подписывать НН/РК и отчетность?
Библиотека Баланс № 13-14 «НДС: вопросы военного времени» Суть проблемы. С началом военных действий в нашей стране многие бухгалтеры эвакуировались и уволились, некоторые руководители предприятий были мобилизованы. И когда пришло время регистрировать налоговые накладные и расчеты коррек...
20.07.2022 79 0 0
Прием на работу несовершеннолетнего лица
Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это долж...
12.07.2022 43 0 0
На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях. На сегодня ...
11.07.2022 162 0 0
Баланс-Агро № 27 от 5 июля 2022 года Суть проблемы. С началом военных действий в нашей стране многие бухгалтеры эвакуировались и уволились, некоторые руководители предприятий были мобилизованы. И когда пришло время регистрировать налоговые накладные и расчеты корректировки (далее – НН, РК), а...
05.07.2022 111 0 0
Баланс-Агро № 27 от 5 июля 2022 года
Содержание номера Правовая помощь Читать Информация о бенефициарах: когда заканчивается срок ее подачи и будут ли штрафы? ..... с. 2 Читать Конечные бенефициарные собственники ФХ: как определить и представить сведения в ЕГР в военное время ..... с. 5 Читать В каком виде подается форма № 20-ОПП ...
05.07.2022 987 0 1
Баланс № 26 от 28 июня 2022 года Суть проблемы. С началом военных действий в нашей стране многие бухгалтеры эвакуировались и уволились, некоторые руководители предприятий были мобилизованы. И когда пришло время регистрировать налоговые накладные и расчеты корректировки (далее – НН, РК), а так...
28.06.2022 141 0 0
Суть проблемы. С началом военных действий в нашей стране многие бухгалтеры эвакуировались и уволились, некоторые руководители предприятий были мобилизованы. И когда пришло время регистрировать налоговые накладные и расчеты корректировки (далее – НН, РК), а также подавать отчетность, то выяснил...
27.06.2022 655 0 1
Каков порядок увольнения несовершеннолетнего лица по инициативе работодателя?
Увольнение работников младше 18 лет по инициативе работодателя имеет свои особенности. Такое увольнение в принципе допускается, однако, кроме соблюдения общего порядка увольнения работодателю необходимо получить согласие районной (городской) службы по делам детей. А если речь идет об увольнении по о...
15.06.2022 31 0 0
Обзор Закона № 2253: защита прав работников
Баланс-Агро № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. И...
31.05.2022 156 0 0
Баланс № 22 от 31 мая 2022 года Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Измене...
31.05.2022 128 0 0
Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...
30.05.2022 845 0 2
Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...
23.05.2022 193 0 0
Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако при этом нужно учитывать некоторые нюансы, возникшие в связи с войной и принятием Закона от 15.03.2022...
18.05.2022 605 0 1
Что делать, если лицо не уволилось с предыдущего рабочего места работы?
Для получения статуса безработного и получения пособия по безработице трудовые отношения можно прекратить следующим образом: прислать работодателю нотариально удостоверенное письменное заявление о прекращении трудовых отношений с подтверждением того, что это заявление направлено заказным письмом. В ...
20.04.2022 79 0 0
Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?
Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Практическая ситуация Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? К...
10.04.2022 59 0 0
Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? Как правильно поступить в такой ситуации? Практическая ситуация Некот...
03.04.2022 320 0 0