Відсутність у заяві працівника про звільнення конкретної дати звільнення

Непоодинокі випадки, коли працівники, подаючи заяву на звільнення, не вказують конкретну дату звільнення. Розглянемо такі випадки залежно від підстави звільнення – за згодою сторін та за власним бажанням. Працівник не вказав дату звільнення у заяві про звільнення за згодою сторін...

Редакція

04.02.2022 62 0 0

Кадри та зарплата

Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях

Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку нале...

04.02.2022 168 0 0

Оплата праці та податки

Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях

Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку належних йому сум, виплати допомоги на похован...

01.02.2022 352 0 0

Кадри та зарплата

Посадові особи місцевого самоврядування: звільняємо правильно

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Виконання службових обов’язків посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) регулюється різними законодавчими актами. І загальні підстави, наприклад, звільнення посадових осіб також мають місце й регулюються, зокрема, КЗпП. Од...

21.01.2022 56 0 0

Інтернет для бухгалтера

У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), ус...

21.01.2022 50 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд головних новин .....с. 2 Читати Довідник обов’язкових платежів на 2022 рік .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився? .....с. 4 Бухгалтерський о...

21.01.2022 100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Алгоритм дій роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі скороченням штату

ДЦЗ ропонує алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються; письмово попередити кожного працівника, посада якого скорочуються, про наступне вивільн...

21.01.2022 86 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дії керівника підприємства, установи чи організації у разі вивільнення працівників

21.01.2022 11 0 0

Кадровий облік.

Посадові особи місцевого самоврядування: звільняємо правильно

Виконання службових обов’язків посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) регулюється різними законодавчими актами. І загальні підстави, наприклад, звільнення посадових осіб також мають місце й регулюються, зокрема, КЗпП. Однак принципово різними є умови звільнення ...

17.01.2022 206 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: як нараховуєтьс єдиний внесок

Частиною 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами визначено: у разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (...

11.01.2022 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ТОП–5 гарантій захисту від незаконного звільнення

В умовах соціально-економічних потрясінь збереження роботи стає одним із ключових пріоритетів як для окремих громадян, так і для держави в цілому. Відповідно до статті 43 Конституції України, громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Ці приписи деталізуються у статті 51 Кодексу зако...

30.12.2021 41 0 0

Оплата праці та кадри

Звільняється головний бухгалтер, а нового не знайшли: як діяти?

Баланс № 51 від 28 грудня 2021 року Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні ...

24.12.2021 117 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 51 від 28 грудня 2021 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Положення про касові операції: чергові зміни! .....с. 2 Новини Читати Унесено зміни до Податкового кодексу. Читати Запроваджено спеціальне оподаткування резидентів «Дія Сіті». Читати Дію карантину продовжено до 31 березня. Читати Підвищено ...

24.12.2021 135 0 0

Зарплата і кадри

Звільняється головний бухгалтер, а нового не знайшли: як діяти?

Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні головному бухгалтерові, поки йому не ...

23.12.2021 775 0 3

Оплата праці та кадри

Право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати вважається реалізованим із моменту подання роботодавцеві заяви з медичним висновком

Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної ко...

10.12.2021 180 0 0

Юридичні консультації

Коли вважається реалізованим право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати

Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної комісії про те, що її дитина потребує ...

09.12.2021 62 0 0

Бюджет. Новини законодавства

В Україні роботодавцям заборонили звільняти вагітних

Кабмін хоче встановити законодавчі гарантії для жінок, які виховують дитину віком до півтора року В Україні пропонують заборонити дискримінацію у робочих відносинах. Роботодавцям заборонили звільняти вагітних. Відповідне рішення ухвалили на засіданні Кабміну Роботодавець не може звільнити жінку п...

03.12.2021 7 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник відгуляв «зайву» відпустку: як утримати відпусткові при звільненні?

Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Працівник підприємства в серпні 2021 року взяв щорічну відпустку, а в листопаді звільняється за угодою сторін. І тут з’ясувалося, що він не відпрацював весь період, за який йому була надана відпустка. Підприємство вирішило утримати суму надмірно виплачен...

26.11.2021 85 0 0

Оплата праці та кадри

Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці

Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Порядок запов...

26.11.2021 90 0 0

Зарплата і кадри

Працівник відгуляв «зайву» відпустку: як утримати відпусткові при звільненні?

Працівник підприємства в серпні 2021 року взяв щорічну відпустку, а в листопаді звільняється за угодою сторін. І тут з’ясувалося, що він не відпрацював весь період, за який йому була надана відпустка. Підприємство вирішило утримати суму надмірно виплачених відпусткових, при цьому виникла низка...

25.11.2021 211 0 1