Тема:
Пенсійний фонд про подання інформації щодо звільнення працівника в електронному кабінеті страхувальника
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» У проєкті постанови правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» пропонується, що відсутні в...
E Олена Афоніна
04.03.2022 86 0 0
Головний бухгалтер підприємства звільняється: як прийняти справи
Ситуація з практики. Головний бухгалтер, пропрацювавши більш як три роки у штаті підприємства (ТОВ з двома власниками-фізособами, платник податку на прибуток з річним базовим звітним періодом та ПДВ), попередив про своє звільнення (за власним бажанням за ст. 38 КЗпП), подавши письмову заяву, яку бул...
23.02.2022 377 0 0
Скорочення посад держслужби: аспекти документування
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...
11.02.2022 85 0 0
Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...
08.02.2022 234 0 0
Відсутність у заяві працівника про звільнення конкретної дати звільнення
Непоодинокі випадки, коли працівники, подаючи заяву на звільнення, не вказують конкретну дату звільнення. Розглянемо такі випадки залежно від підстави звільнення – за згодою сторін та за власним бажанням. Працівник не вказав дату звільнення у заяві про звільнення за згодою сторін...
04.02.2022 62 0 0
Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях
Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку нале...
04.02.2022 171 0 0
Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку належних йому сум, виплати допомоги на похован...
01.02.2022 355 0 0
Посадові особи місцевого самоврядування: звільняємо правильно
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Виконання службових обов’язків посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) регулюється різними законодавчими актами. І загальні підстави, наприклад, звільнення посадових осіб також мають місце й регулюються, зокрема, КЗпП. Од...
21.01.2022 57 0 0
У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), ус...
21.01.2022 50 0 0
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд головних новин .....с. 2 Читати Довідник обов’язкових платежів на 2022 рік .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився? .....с. 4 Бухгалтерський о...
21.01.2022 101 0 0
Алгоритм дій роботодавця при звільненні працівників у зв’язку зі скороченням штату
ДЦЗ ропонує алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: затвердити новий штатний розпис, до якого не вносяться посади, які скорочуються; письмово попередити кожного працівника, посада якого скорочуються, про наступне вивільн...
21.01.2022 86 0 1
Дії керівника підприємства, установи чи організації у разі вивільнення працівників
21.01.2022 11 0 0
Виконання службових обов’язків посадовими особами органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) регулюється різними законодавчими актами. І загальні підстави, наприклад, звільнення посадових осіб також мають місце й регулюються, зокрема, КЗпП. Однак принципово різними є умови звільнення ...
17.01.2022 207 0 0
Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: як нараховуєтьс єдиний внесок
Частиною 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами визначено: у разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (...
11.01.2022 56 0 0
ТОП–5 гарантій захисту від незаконного звільнення
В умовах соціально-економічних потрясінь збереження роботи стає одним із ключових пріоритетів як для окремих громадян, так і для держави в цілому. Відповідно до статті 43 Конституції України, громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Ці приписи деталізуються у статті 51 Кодексу зако...
30.12.2021 41 0 0
Звільняється головний бухгалтер, а нового не знайшли: як діяти?
Баланс № 51 від 28 грудня 2021 року Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні ...
24.12.2021 117 0 0
Баланс № 51 від 28 грудня 2021 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Положення про касові операції: чергові зміни! .....с. 2 Новини Читати Унесено зміни до Податкового кодексу. Читати Запроваджено спеціальне оподаткування резидентів «Дія Сіті». Читати Дію карантину продовжено до 31 березня. Читати Підвищено ...
24.12.2021 135 0 0
Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні головному бухгалтерові, поки йому не ...
23.12.2021 782 0 3
Право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати вважається реалізованим із моменту подання роботодавцеві заяви з медичним висновком
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної ко...
10.12.2021 182 0 0
Коли вважається реалізованим право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати
Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної комісії про те, що її дитина потребує ...
09.12.2021 62 0 0