Тема:
Роботодавці щомісячно звітуватимуть про відрахування аліментів
У Мін’юсті України зареєстровано 03.08.2018 р. за № 901/32353 власний наказ, яким затверджено Зміни до Інструкції з організації примусового виконання рішень, затвердженої наказом від 02.04.2012 р. № 512/5. Змінами, зокрема передбачено, що за кожною постановою про стягнення підприємствами, уст...
Редакція
15.08.2018 3091 1 0
ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика
Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...
10.08.2018 3012 0 3
Коригування робочого часу працівників у спеку
Роботодавець має забезпечити умови праці відповідно до нормативно-правових актів. Під час роботи у спеку в офісі верхня межа температури на постійних робочих місцях, де працівник проводить понад половину робочого часу або не менше 2-х годин поспіль, — + 28°С. Якщо температура в офісі в т...
09.08.2018 16152 0 0
Яким договором оформити уповноважену особу?
Замовник-бюджетник (дитячий садок) поки що не має можливості прийняти уповноважену особу за трудовим договором. Звідси виникає два запитання: 1. Чи може бути уповноваженою особою технічний працівник, наприклад завгосп? 2. Чи має право уповноважена особа працювати у замовника за цивільно-правовим дог...
03.08.2018 1735 0 3
Військова служба за контрактом – гарантії: судова практика
Предмет спору: за працівником, який вступив на військову службу за контрактом під час мобілізації на особливий період, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток. Ситуація У квітні 2016 року громадянин (далі – позивач) був прийнятий на роботу в приватну фірму (далі – відпов...
02.08.2018 15514 2 2
Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами
Акценти статті: коли виникає право на матзабезпечення в осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД); якими нормативними актами керуватися для нарахування допомоги по вагітності та пологах і допомоги з тимчасової непрацездатності; як визначати...
02.08.2018 1534 0 1
Бліц-відповіді експертів Uteka на гарячі запитання передплатників: бухоблік, податок на прибуток, ПДВ, трудові та договірні правовідносини
Бухгалтерський облік Підприємство має у власності автомобіль, норми витрати палива на який не встановлені Нормами, затвердженими наказом Мінтрансу від 10.02.98 р. № 43 (далі – Норми № 43). Тому підприємство замовило розробку норм ДержавтотрансНДІпроекту. Як у бухгалтерському обліку відобразит...
02.08.2018 1379 0 3
Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка
Порядок ведення трудових книжок Облік трудових книжок старого зразка Як унести виправлення і зміни до трудової книжки Відповідно до Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про...
01.08.2018 570 0 0
Трудові відносини у ФГ
Сімейне фермерське господарство: практичні поради для голови та бухгалтера! Акценти статті: як регулюються трудові відносини у фермерських господарствах (далі – ФГ); умови та оплата праці членів ФГ та найманих працівників господарства; цивільно-правові відносини у ФГ. Загальні положення ...
24.07.2018 2209 0 1
Звільнення співробітника за статтею – враховуйте ступінь тяжкості допущених ним порушень: судова практика
Сторони спору Позивач – фізособа (працівник), відповідач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ). Обставини справи У січні 2017 року працівника звільнили на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП (за систематичне невиконання обов'язків, покладених на працівника трудовим договором...
13.07.2018 14344 0 1
Перетворення закладу в комунальне некомерційне підприємство: оптимізуємо штат та оплату праці
Перетворення закладу в комунальне некомерційне підприємство сприяє збільшенню господарської та фінансової самостійності та управлінської гнучкості, формуванню стимулів для поліпшення якості надання послуг і водночас підвищенню економічної ефективності використання коштів. Але для цього на новостворе...
11.07.2018 1040 0 0
ЦПД - визнання трудовим: права Держпраці чи перевищення повноважень
В Україні є багато суб’єктів господарювання (далі - СГ), які замість укладання із працівниками трудових договорів укладають цивільно-трудовий договір (далі - ЦПД). Водночас страждають законослухняні платники податків: органи Держпраці нараховують чималенькі штрафи, мотивуючи їх тим, що між СГ ...
03.07.2018 2673 0 6
Відпустка за свій рахунок: відповіді є
Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...
23.06.2018 881 0 1
Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка?
Підприємцю допомагає в роботі його дружина, але без оформлення трудових відносин. Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка? Якщо цього не зробити, які наслідки загрожують підприємцю? Оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка – треба. Пояснимо...
19.06.2018 4749 1 1
У яких випадках не можна звільняти жінку
Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника...
18.06.2018 78 0 0
Трудовий договір та договір підряду: як розрізнити нагадав ВС
Особа звернувся до суду із позовом до ФОП про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Позивач посилався на те, що з 2013 року він працював на посаді керівника відділу логістики та у 2016 році отримав наказ про його звільнення із займаної посади за порушення корпоративних принципів та ...
17.05.2018 1475 0 0
Постійну «допомогу» родичів у роботі підприємця можуть розцінити як роботу по найму
ГУ Держпраці у Закарпатській області вказує на поширені випадки, коли підприємці беруть на роботу родичів чи близьких друзів, з якими не поспішають офіційно оформляти трудові відносини або укладають цивільно-правовий договір. Далі «свої» люди активно «допомагають» здій...
05.05.2018 804 0 0
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1167 0 1
Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок
Акценти статті: як звільнити працівника у разі: змін в організації виробництва і праці, скорочення; невідповідності займаній посаді або виконуваній роботі; хвороби протягом чотирьох та більше місяців; поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу; невідповідності займаній ...
13.04.2018 2485 0 3
Підсумований облік без змін режиму роботи
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони Акценти статті: які порушення трудового законодавства тягне за собою фактичне застосування на підприємстві підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) без належного оформлення; як оформити підсумований облік...
06.04.2018 1024 0 2