Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися

Загальні аспекти організації та оплати праці в бюджетній установі

23.08.2018 784 0 0

Оплата праці від А до Я

Насамперед зауважимо, що в правилах трудового розпорядку установи слід чітко розмежувати, за якими посадами встановлюється нормальна тривалість робочого часу (за ст. 50 КЗпП – щонайбільше 40 год. на тиждень), а за якими – скорочена.

Нормами КЗпП передбачено можливість установлення п’ятиденного або шестиденного робочого тижня. Вибір тривалості робочого тижня здійснюється з урахуванням специфіки роботи установи, думки трудового колективу та погоджується із органом влади, у віданні якого перебуває установа.

Тривалість робочого дня встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, режимом роботи установи тощо. Проте й тут необхідно дотримуватися певних вимог законодавства. Зокрема, за шестиденного робочого тижня тривалість роботи працівника за день не повинна перевищувати 7 год., а напередодні вихідного дня – 5 год.

Отже, нормальна тривалість робочих днів протягом тижня становитиме (див. табл. 1):

Таблиця 1       

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали