Тема:
Виїзна торгівля та трудові відносини
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, що торгують на виїзді під час сезонного розпродажу. Зі статті ви дізнаєтеся: як оформити працівників, які торгуватимуть на виїзді, та чи існують особливості їх працевлаштування. У разі здійснення сільгосппідприємством виїздної торгівлі, тобто роздрібної ...
E Олена Ткаченко
28.08.2017 392 0 0
Чи можуть зараз оштрафувати підприємця за нереєстрацію трудового договору в 2013 році?
Підприємець у 2013 році уклав із найманим працівником письмовий трудовий договір, але не зареєстрував його в службі зайнятості. Чи можуть зараз застосувати до цього підприємця штраф за таке порушення, передбачений ст. 265 КЗпП? Нагадаємо, що до 2015 року в ст. 241 КЗпП була закріплена вимога: трудов...
21.08.2017 1424 0 1
Які строки давності щодо відшкодування витрат на відрядження?
У підприємства в обліку числиться заборгованість перед колишнім працівником: він витратив у відрядженні свої гроші. Заборгованість виникла кілька років тому. Чи може підприємство списати цю заборгованість? Як обчислювати строк позовної давності за цією сумою і з якого моменту? Це питання є неоднозна...
10.08.2017 1690 0 1
Чи можна відправити у відрядження засновника підприємства?
Для ведення переговорів із потенційними контрагентами є необхідність направити у відрядження засновника ТОВ, який не є найманим працівником цього товариства. Чи можна направити у відрядження такого засновника, і якщо так, то як це правильно оформити? Можна – на підставі рішення загальних зборів учас...
10.08.2017 2528 0 2
Цивільно-правові угоди з фізичними особами в 2017 році
Довідка щодо укладання цивільно-правових договорів з фізичними особами За цивільно-правовим договором відносини регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Тобто дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт або надання послуг, із зазначенням ї...
09.08.2017 498 0 0
Неофіційне оформлення на роботу: чим це загрожує українцю
Верховна Рада, прийнявши за основу проект №6489 про пом'якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення, підштовхує роботодавців на пристрій співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з чинним законодавством, під час прийому на робо...
01.08.2017 14083 0 0
Щодо запобігання мобінгу
Зареєстровано законопроект № 7005 «Про внесення змін до деяких законів України (щодо запобігання мобінгу)». Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується протидіяти мобінгу, як негативному явищу в службово-трудових відносинах. Під моб...
31.07.2017 518 0 0
Хто має «імунітет» на роботі при скороченні працівників?
При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право залишитися на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в таких випадках над...
28.07.2017 712 0 0
Трудові відносини з головою фермерського господарства
Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ) – юросіб. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити трудові відносини з головою ФГ. Що таке ФГ ФГ є формою підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, здійснювати її переробку...
26.07.2017 972 0 3
Що робити підприємцю, якщо найманий працівник не виходить на роботу?
Найманий працівник, пропрацювавши в підприємця якийсь час, перестав виходити на роботу. Причини не відомі. Як у цій ситуації слід діяти роботодавцю-підприємцю? Доведеться все-таки з'ясувати, з якої причини працівник відсутній: з поважної чи ні. Від цього залежать дії роботодавця. Поважними є такі п...
12.07.2017 31736 0 2
Чи будь-якого працівника можна перевести на ЦПД: бухгалтерська дискусія?
У червні 2017 року в Дискусійному клубі м. Полтави за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему «Чи будь-якого працівника можна перевести на цивільно-правовий договір»? Дискусія відбувалася за прави...
05.07.2017 2014 0 2
Повідомляти ДФС про прийняття учня на виробничу практику не потрібно
Держпраці у листі від 19.05.17 р. №5783/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що підприємства, установи, організації незалежно від форм власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробн...
03.07.2017 245 0 0
Організація та оплата громадських робіт
Для кого ця стаття: для роботодавців, які тимчасово працевлаштовують для виконання громадських робіт працівників за направленням Державної служби зайнятості. Зі статті ви дізнаєтесь: як та на який строк укладається трудовий договір на виконання громадських робіт, як оплачують та оподатковують випла...
27.06.2017 864 0 1
Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору
Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...
26.06.2017 398 0 0
Чи обов'язково оформляти трудові відносини з головою ОСББ?
Один із членів товариства співвласників багатоквартирного житлового будинку (далі – ОСББ) був вибраний головою ОСББ. Обов'язково укладати з головою трудовий договір чи можна без нього обійтися? Не обов'язково, але бажано. Пояснимо чому. Загальними зборами співвласників обирається голова і члени пра...
26.06.2017 1416 0 1
Боротьба з зарплатами "в конвертах": До чого готуватися роботодавцям
З травня Держпраці і місцева влада отримала можливість приходити з перевіркою до підприємців, у яких зростає кількість працюючих неповний день, а також до бізнесу, до якого протягом тривалого періоду надають послуги за цивільно-правовими договорами На першому засіданні Кабміну в цьому році прем'єр-...
19.06.2017 109 0 0
Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців
Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...
12.06.2017 143 0 0
Від інтерна – до лікаря-спеціаліста: оформлення відносин та оплата праці
Проблеми, пов‘язані з документальним оформленням працівників, виникають навіть у професіоналів. Наша консультація допоможе розібратись у ситуації, коли студент проходить у закладі стажування і потім цей заклад стає постійним місцем його роботи. Оскільки стажування та робота є різними за сутністю под...
09.06.2017 455 0 1
Пілотній кампанії з виявлення незадекларованої праці дано офіційний старт
У Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях розпочався перший етап пілотної кампанії з виявлення незадекларованої праці в рамках проекту Міжнародної організації праці «Зміцнення системи інспекції праці і механізмів соціального діалогу», що передбачає інформаційно-роз’яснювальну роботу...
09.06.2017 164 0 0
Роз’яснення щодо надомної праці
Основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці: Кодекс законів про працю України: частиною восьмою статті 179 цього Кодексу передбачено, що жінка або особи, зазначені у частині сьомій цієї статті (тобто батько дитини, бабуся, дід чи інші родичі,...
08.06.2017 887 0 0