Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику

Акценти статті: як оформити тимчасову непрацездатність за сумісництвом; як розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності за сумісництвом. Засади роботи за сумісництвом Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укл...

E Олена Ткаченко

27.02.2018 1249 0 2

Оплата праці та податки.

Унормовуємо облік робочого часу

Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм. Нормативна база щодо регулювання тр...

23.02.2018 443 0 1

Новини законодавства

Щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці

Зареєстровано законопроект № 8045 «про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці». Метою прийняття проекту акта є відновлення повноцінного державного гірничого нагляду, державного нагляду та контролю за додержанням законо...

20.02.2018 319 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?

У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...

16.02.2018 2190 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1013 0 0

Зарплата і кадри

Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?

Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...

14.02.2018 2901 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію. Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центр...

14.02.2018 3341 0 2

Ділові новини

Як віддалена робота може позначитися на трудовому стажі і соцзабезпечення

(викладено мовою оригіналу) Удаленка. При обычном трудовом договоре ничего не меняется, а вот при гражданско-правовом соцзащиты нет. Мне 55 лет, работодатель переводит меня на удаленную работу. Можно ли быть официально оформленным в фирме, но работать из дома? Не приведет ли это впоследствии к про...

06.02.2018 214 0 0

Юридичні консультації

Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування

Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...

05.02.2018 927 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання щодо запровадження квот з працевлаштування осіб передпенсійного віку

Мінсоцполітики у листі від 16.11.2017 р. №718/0/126-17/241 розглянуло наступні питання: 1) Фізособи - підприємці в новій редакції ч. 2 ст. 14 Закону "Про зайнятість населення" не згадані. Чи означає це, що на підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?" Пу...

22.01.2018 460 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?

Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...

22.01.2018 5126 0 0

Ділові новини

Вирішення трудових спорів: почали діяти нові правила

В Україні запрацював спрощений порядок судового провадження у трудових спорах. По-перше, терміни розгляду справ не повинні перевищувати 60 днів, а по-друге, в таких справах інтереси сторін можуть представляти не тільки професійні адвокати. Що, по ідеї, може допомогти скоротити витрати на судові тяж...

17.01.2018 5980 0 1

Ділові новини

Робота за договором: час переглянути співпрацю з підлеглими

У розпалі сезон ревізії різноманітних угод, що добігають чинності. На кінець року слід привести до ладу всю документацію. Й особливо — умови роботи з тими співробітниками вашої компанії, які працюють за договором Якщо треба продовжити договір Кваплячись із пролонгацією договору, в якого закінчуєть...

16.01.2018 393 0 0

Новини законодавства

Щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні

Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні". Метою прийняття законопроекту є вироблення єдиних підходів для практичного застосування норм Закону, а також удосконалення ...

09.01.2018 601 0 0

Новини законодавства

Скасовано Перелік важких робіт, на яких забороняється застосування праці жінок

МОЗ прийняло наказ від 13.10.2017 № 1254 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року N 256" Документом визнало таким, що втратив чинність, свій наказ від 29.12.1993 N 256 "Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливим...

26.12.2017 1483 0 1

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики

(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...

18.12.2017 218 0 0

Ділові новини

Ринок праці: нововведення, очікування і тенденції

Зростання кількості вакансій, безробіття і міграція за кордон - три кити, на яких стоїть ринок праці. Як вплине на нього новий Трудовий кодекс? Рік, що минає для ринку праці в Україні був неоднозначним. З одного боку, спостерігалося зростання кількості вакансій в різних професійних сферах, і значн...

15.12.2017 169 0 0

Новини законодавства

Штраф за порушення порядку вирішення трудових спорів/конфліктів хочуть збільшити

Зареєстровано законопроект №6627 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та деяких інших законодавчих актів України (щодо відповідальності за порушення законодавства про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Зокрема, проектом пропонується вста...

14.12.2017 187 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

13.12.2017 200 0 0

Ділові новини

Юридичні поради: захист прав при неофіційному працевлаштуванні

Як зажадати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах - це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...

11.12.2017 2969 0 0