Тема:
Работодатели ежемесячно будут отчитываться об отчислении алиментов
В Минюсте Украины зарегистрирован 03.08.2018 г. под № 901/32353 собственный приказ, которым утверждены Изменения в Инструкцию по организации принудительного исполнения решений, утвержденную приказом от 02.04.2012 г. № 512/5. Изменениями, в частности предусмотрено, что за каждым постановлением ...
Редакция
15.08.2018 3091 1 0
ГПД может быть признан трудовым: судебная практика
Работа по ГПД, как избежать штрафов Гоструда Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО относительно соблюдения требований законодательства по вопросам труда. По результатам проверки был составлен акт, в которо...
10.08.2018 3012 0 3
Корректировка рабочего времени работников в жару
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов. Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, - + 28 ° С. Если температура в о...
09.08.2018 16152 0 0
Каким договором оформить уполномоченное лицо?
Заказчик-бюджетник (детский сад) пока еще не имеет возможности принять уполномоченное лицо по трудовому договору. Отсюда возникают два вопроса: 1. Может ли быть уполномоченным лицом технический работник, например завхоз? 2. Имеет ли право уполномоченное лицо работать у заказчика по гражданско-правов...
03.08.2018 1735 0 3
Военная служба по контракту – гарантии: судебная практика
Предмет спора: за работником, поступившим на военную службу по контракту во время мобилизации на особый период, сохраняется место работы, должность и средний заработок. Ситуация В апреле 2016 года гражданин (далее – истец) был принят на работу в частную фирму (далее – ответчик) на должн...
02.08.2018 15514 2 2
Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам
Акценты статьи: когда возникает право на матобеспечение у лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД); какими нормативными актами руководствоваться для начисления пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности; ...
02.08.2018 1534 0 1
Блиц-ответы экспертов Uteka на горячие вопросы подписчиков: бухучет, налог на прибыль, НДС, трудовые и договорные правоотношения
Бухгалтерский учет Предприятие имеет в собственности автомобиль, нормы расхода топлива на который не установлены Нормами, утвержденными приказом Минтранса от 10.02.98 г. № 43 (далее – Нормы № 43). Поэтому предприятие заказало разработку норм ГосавтотрансНИИпроекту. Как в бухгалтерском учете о...
02.08.2018 1379 0 3
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка
Порядок ведения трудовых книжек Учет трудовых книжек старого образца Как внести исправления и изменения в трудовую книжку В соответствии с Кодексом законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Согласно постановлению Кабинета Министров Украи...
01.08.2018 570 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2209 0 1
Увольнение сотрудника по статье – учитывайте степень тяжести допущенных им нарушений: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо (работник), ответчик – частное акционерное общество (далее – ЧАО). Обстоятельства дела В январе 2017 года работника уволили на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (за систематическое неисполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым дог...
13.07.2018 14344 0 1
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие: оптимизируем штат и оплату труда
Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие способствует увеличению хозяйственной и финансовой самостоятельности, а также управленческой гибкости, формированию стимулов для улучшения качества предоставления услуг и в то же время повышению экономической эффективности использова...
11.07.2018 1040 0 0
ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий
В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...
03.07.2018 2673 0 6
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
23.06.2018 881 0 1
Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа?
Предпринимателю помогает в работе его жена, но без оформления трудовых отношений. Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? Если этого не сделать, какие последствия грозят предпринимателю? Оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа – надо. Пояс...
19.06.2018 4748 1 1
В каких случаях нельзя увольнять женщину
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...
18.06.2018 78 0 0
Трудовой договор и договор подряда: как различить напомнил ВС
Лицо обратилось в суд с иском к ФЛП об установлении факта нахождения в трудовых отношениях. Истец ссылался на то, что с 2013 года он работал в должности руководителя отдела логистики и в 2016 году получил приказ о его увольнении с занимаемой должности за нарушение корпоративных принципов и ценносте...
17.05.2018 1475 0 0
Постоянную «помощь» родственников в работе предпринимателя могут расценить как работу по найму
ГУ Гоструда в Закарпатской области указывает на распространенные случаи, когда предприниматели берут на работу родственников или близких друзей, с которыми не спешат официально оформлять трудовые отношения или заключают гражданско-правовой договор. Далее «свои» люди активно «помог...
05.05.2018 804 0 0
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1167 0 1
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок
Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...
13.04.2018 2485 0 3
Суммированный учет без изменений режима работы
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...
06.04.2018 1024 0 2