Тема:
Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні
Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...
Редакція
09.11.2017 175 0 0
Новий Трудовий кодекс: за що зможуть звільнити українців і що ще зміниться для громадян
Якщо новий Трудовий кодекс ухвалять у запропонованій редакції, працівників зможуть відстороняти від роботи і виплачувати при цьому зарплату частково або заплатити компенсацію. Відсторонити від роботи можуть українця, який "знаходився в контакті інфекційних хворих", наприклад, під час епідемії грипу....
23.10.2017 226 0 0
Про реалізацію соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні
10 жовтня 2017 року Сторонами Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні відповідно до попередніх домовленостей за результатами переговорів внесено зміни до пункту 2.4, який викладено у наступній редакції: „2.4...
23.10.2017 148 0 0
Уряд ввів квоти для працевлаштування 45-річних українців
Уряд запровадив квоти для працівників старших аніж 45 років, щоб забезпечити їх робочими місцями. Ввели квотування, що люди більше 45 років наразі можуть уже претендувати на робочі місця в українських компаніях – це буде не менше 4% від загального складу працівників. Це буде обов'язковою умовою дл...
20.10.2017 238 0 0
Трудовий Кодекс: кому не потрібен, а кому - вигідний новий звід законів про працю?
Профільний комітет рекомендує депутатам Верховної Ради проголосувати за проект Трудового кодексу. Однак серед тих, кого цей проект безпосередньо стосується - тобто працівників і роботодавців, - він викликає дуже неоднозначні оцінки. Хто і за що підтримує або критикує нову «трудову конституцію». РОБ...
19.10.2017 293 0 0
Працівники по всьому світу йдуть на фріланс і тимчасові контракти
Нестандартні форми зайнятості стають популярнішими в усьому світі, включно з Україною, однак з ними залишаються пов'язані ризики більш низьку оплату праці, зниження рівня продуктивності і соціального захисту. За оцінками Міжнародної організації праці (МОП), в світі частка таких працівників уже перев...
18.10.2017 132 0 0
Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню строкового трудового договору?
Однією з підстав припинення трудового договору є закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення, згідно п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України, звільнення вагітних ж...
09.10.2017 1707 0 0
Як новий Трудовий кодекс змінить наше життя
(викладено мовою оригіналу) Этoй oceнью дeпyтaты coбиpaютcя пpинять Tpyдoвoй кoдeкc. Ужe ceйчac в нeгo внeceны пoлтopы тыcячи пoпpaвoк. B чacтнocти, из глaвнoгo зaкoнa o тpyдe иcчeз выxoднoй 2 мaя, зaтo внeceнa cиecтa — тpaдициoнный для жapкиx cтpaн oтдыx cpeди дня. Пoявилиcь льгoты для вoeнныx и п...
05.10.2017 125 0 0
Договір ЦПХ: оформлення та відображення у звітності
Для кого ця стаття: для підприємств, для яких фізичні особи виконують роботи (надають послуги) на умовах договорів цивільно-правового характеру (далі – договір ЦПХ). Зі статті ви дізнаєтесь: про особливості укладання договору ЦПХ та відображення винагороди у звітності. Фізособа може виконувати робо...
04.10.2017 1667 0 2
Виявлення неоформлених працівників можливо без попередження
Держпраці в листі від 18.08.2017 р № 8573/4.1/4.ДП-17 уточнила, що відповідно до п. 8 Порядку здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р № 295, про проведення інспекційного відвідування інспектори праці ...
03.10.2017 429 0 0
Про процедуру контролю за додержанням законодавства про працю
Лист Держпраці України від 18.08.2017 № 8573/4.1/4.1-ДП-17 «Щодо процедури здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю» Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист ТОВ «ВГ «АС» ... щодо надання роз'яснень та повідомляє. 16.05.2017 р. набула чинності постанова Каб...
03.10.2017 221 0 0
Тимчасові і сезонні трудові договори
Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi працiвника про тимчасовий (сезо...
28.09.2017 11832 0 0
Трудові відносини в контексті реорганізації медзакладів
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Одним із організаційних та процедурних питань, що стосуються реорганізації медичних закладів, є працевлаштування працівників. Яке нормативно-правове підґрунтя вирішення цього пита...
21.09.2017 491 0 1
Українцям нагадали, як їх звільнятимуть за новими правилами
В оновленому Трудовому кодексі передбачено цілу низку причин, за якими роботодавцю надається право на звільнення. І хоча підстави для позбавлення посади бувають різними, але можна виділити кілька основних, які зустрічають найчастіше, зокрема: 1. Зміна організації виробництва (у тому випадку, якщо ...
20.09.2017 195 0 0
За що можуть звільнити українців і що зобов'язаний компенсувати роботодавець
В Україні при 26 мільйонів працездатних офіційно працевлаштовані всього більше 10 мільйонів чоловік. Решта або ж працюють офіційно, або "сидять вдома". Рівень тіньової зайнятості, за різними оцінками, коливається в межах від 30 до 40%. При цьому, як відзначають експерти, захистити свої права можуть ...
19.09.2017 96 0 0
Особливості оплати праці персоналу, який працює вдома
Для деяких посад досить зручною формою роботи є надомна. Про правила оформлення надомників ми вже говорили. Тепер з’ясуємо, яким чином здійснювати оплату праці такого персоналу та як її оподатковувати. Що прописати в колдоговорі Відповідно до ст. 97 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) форми й ...
15.09.2017 257 0 0
Яка різниця між трудовим та цивільно-правовим договором?
Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 нагадала, що трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням ...
15.09.2017 1266 0 0
Щодо використання праці фізосіб за договорами ЦПХ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 Щодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру Міністерством соціальної політики розглянуто ваш лист та в межах компетенції повідомляється. Відповідно до статті 21 Кодексу законі...
15.09.2017 770 0 0
Працевлаштування іноземців по-новому
Оперативно про суть змін: нові правила працевлаштування іноземців; процедура подання документів для отримання дозволу на працевлаштування іноземців; строк дії дозволу; розмір плати за видачу дозволу залежно від строку його дії. Із 27.09.17 г. набувають чинності зміни в Законі від 05.07.12 р. ...
14.09.2017 2799 0 3
Працівник не вийшов на роботу. Чи потрібно «скасовуюче» повідомлення?
Частиною третьою статті 24 Кодексу законів про працю України визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпеч...
04.09.2017 1459 0 0