Тема:
Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування
Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...
E Олена Ткаченко
05.02.2018 941 0 1
Питання щодо запровадження квот з працевлаштування осіб передпенсійного віку
Мінсоцполітики у листі від 16.11.2017 р. №718/0/126-17/241 розглянуло наступні питання: 1) Фізособи - підприємці в новій редакції ч. 2 ст. 14 Закону "Про зайнятість населення" не згадані. Чи означає це, що на підприємців обов'язок щодо працевлаштування осіб передпенсійного віку не поширюється?" Пу...
22.01.2018 460 0 0
Коли можна видати оригінал трудової книжки працівнику?
Мінсоцполітики у листі від 14.07.2017 р. № 337/0/22-17 нагадало, що документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і копіях, посвідчених нотаріально або адміністрацією підприємства, установи, організації, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи ор...
22.01.2018 5135 0 0
Вирішення трудових спорів: почали діяти нові правила
В Україні запрацював спрощений порядок судового провадження у трудових спорах. По-перше, терміни розгляду справ не повинні перевищувати 60 днів, а по-друге, в таких справах інтереси сторін можуть представляти не тільки професійні адвокати. Що, по ідеї, може допомогти скоротити витрати на судові тяж...
17.01.2018 5985 0 1
Робота за договором: час переглянути співпрацю з підлеглими
У розпалі сезон ревізії різноманітних угод, що добігають чинності. На кінець року слід привести до ладу всю документацію. Й особливо — умови роботи з тими співробітниками вашої компанії, які працюють за договором Якщо треба продовжити договір Кваплячись із пролонгацією договору, в якого закінчуєть...
16.01.2018 394 0 0
Щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні
Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні". Метою прийняття законопроекту є вироблення єдиних підходів для практичного застосування норм Закону, а також удосконалення ...
09.01.2018 602 0 0
Скасовано Перелік важких робіт, на яких забороняється застосування праці жінок
МОЗ прийняло наказ від 13.10.2017 № 1254 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року N 256" Документом визнало таким, що втратив чинність, свій наказ від 29.12.1993 N 256 "Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливим...
26.12.2017 1493 0 1
Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики
(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...
18.12.2017 221 0 0
Ринок праці: нововведення, очікування і тенденції
Зростання кількості вакансій, безробіття і міграція за кордон - три кити, на яких стоїть ринок праці. Як вплине на нього новий Трудовий кодекс? Рік, що минає для ринку праці в Україні був неоднозначним. З одного боку, спостерігалося зростання кількості вакансій в різних професійних сферах, і значн...
15.12.2017 169 0 0
Штраф за порушення порядку вирішення трудових спорів/конфліктів хочуть збільшити
Зареєстровано законопроект №6627 «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та деяких інших законодавчих актів України (щодо відповідальності за порушення законодавства про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Зокрема, проектом пропонується вста...
14.12.2017 190 0 0
Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції
Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...
13.12.2017 204 0 0
Юридичні поради: захист прав при неофіційному працевлаштуванні
Як зажадати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах - це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
11.12.2017 3028 0 0
Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу
Акценти цієї статті: коли відмова у прийнятті на роботу є необґрунтованою; в яких випадках відмова має надаватися в письмовій формі; можливі наслідки необґрунтованої відмови. Ми звикли, що зазвичай доводиться відстоювати трудові права працівників, які порушуються роботодавцями. Але доволі част...
05.12.2017 1044 0 2
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...
23.11.2017 3407 0 0
Роботодавець вносить запис в трудову книжку… Що треба знати
Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, ...
22.11.2017 1957 0 0
Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносин
Згідно до статей 232 та 235 Кодексу законів про працю України працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи. Необхідно зазначити, що відповідно до статті 24 КЗпП України робот...
20.11.2017 861 0 0
З'явилися «чорні списки»: українці знайшли управу на нечесних роботодавців
Постраждалі співробітники розміщують на спеціальних паблік в Інтернеті скарги на нечесних роботодавців. Люди в основному анонімно скаржаться на невиплату зарплат і хамство. Дуже багато негативних відгуків стосуються ресторанів, готелів, магазинів, підприємств сфери продажів. У той же час через баж...
14.11.2017 188 0 0
Невиплата зарплати при звільненні: куди звертатися працівнику?
Верховний Суд України в постанові від 8 листопада 2017 року по справі №6-1626цс17 висловив свою правову позицію щодо порядку оскарження працівником невиплати йому заробітної плати роботодавцем під час звільнення. Встановивши при розгляді справи про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затрим...
14.11.2017 17803 0 0
Про спробу замінити легальне працевлаштування «стажуванням»
Інспекторами праці Управління Держпраці у Хмельницькій області під час інспекційного відвідування на території дорожньо-транспортної компанії (м. Хмельницький) виявлено працівників, які здійснювали діяльність щодо загрузки та вивантаження деревини із бочок, з метою випалення деревного вугілля, без о...
14.11.2017 251 0 0
Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні
Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...
09.11.2017 175 0 0