Рубрика:
Рубрики раздела:
Особенности оплаты труда учитываем в колдоговорах
Если в учреждении или организации утвержден в установленном порядке колдоговор, то защищенными себя будут чувствовать как работники, на которых распространяется его действие, так и сами работодатели, ведь нормы колдоговора являются обязательными для выполнения. Рассмотрим некоторые моменты, которые ...
A Анна Семененко
03.08.2020 443 0 0
Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается
Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Социальный статус лиц определенных категорий, работ...
03.08.2020 253 0 1
Является ли совместительством работа на двух должностях
В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...
11.08.2020 369 0 0
Особенности работы по внешнему совместительству
Работа по совместительству находится под наблюдением государственных органов, в частности Пенсионного фонда, Государственной службы по вопросам труда, Государственной фискальной службы. Поэтому нужно знать все особенности такой работы, прежде чем предоставить работнику возможность работать по совмес...
25.08.2020 519 0 0
Феминитивы и другие изменения в классификаторе профессий
Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 утверждено Изменение № 9 в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – Изменение № 9). Рассмотрим новации и действия кадровиков относительно их реализации. Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 утвержде...
07.09.2020 529 0 0
Что такое специальность и как ее понимать в кадровом делопроизводстве
Работодатель привык к тому, что при отборе на работу работника среди значительного количества документации должна быть копия диплома о полученном образовании. Если учреждению необходим, например, фармацевт, то и в дипломе работника должна указываться специальность «фармация», если &ndash...
22.09.2020 335 0 1
Будет ли страховой стаж у работника, уволенного по сокращению штата?
Работник нашей организации, уволенный по сокращению штата, встал на учет в службу занятости. Будет ли ему за время нахождения в статусе безработного начисляться страховой стаж для пенсии? Уволенение по сокращению штата Работник нашей организации, уволенный по сокращению штата, встал на учет в служ...
22.09.2020 359 0 0
Как оформить замену дворника, который идет в учебный отпуск
Дворник заведения общего среднего образования идет в учебный отпуск. Как оформить замену его другим работником учебного заведения и как оплатить такую замену? Учебный отпуск Дворник заведения общего среднего образования идет в учебный отпуск. Как оформить замену его другим работником учебного завед...
22.09.2020 266 0 0
Как правильно подобрать название должности
На работу принимается руководитель внутреннего аудита. Как это должно правильно звучать согласно Классификатору профессий? Должность работника На работу принимается руководитель внутреннего аудита. Как это должно правильно звучать согласно Классификатору профессий? На сегодня Национальным классифи...
29.09.2020 326 0 0
Чем руководствоваться для внесения изменений в штатное расписание учреждения
Каким документом руководствоваться во время внесения изменений в штатное расписание заведения культуры: приказом Минкультуры от 18.10.05 г. № 745 «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки» (далее – Приказ № 745), Классификатором профе...
29.09.2020 302 0 0
Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование
Попробуем разобраться, кто есть кто среди работников, которые обслуживают контрольно-пропускной пункт учреждения. Попробуем разобраться, кто есть кто среди работников, которые обслуживают контрольно-пропускной пункт учреждения. На сегодня вопрос организации пропуска на работу для персонала не являет...
06.10.2020 298 0 0
Ведение Табеля учета рабочего времени
Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии единого порядка ведения учета рабочего времени было бы очень трудно отслеживать выполнение работ как отдельными работниками, так и ст...
27.10.2020 691 0 1
Может ли медицинская сестра ЗОСО преподавать учебные предметы
Читатели обращаются с вопросом: «Может ли медицинская сестра заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) работать на педагогических должностях, в частности преподавать раздел «домедицинская помощь» предмета «защита Отчизны», работать ассистентом учителя (...
27.10.2020 396 0 0
Переносим неиспользованные отпуска на следующий год
По разным причинам работники часто не пользуются своим законным право на отдых, в частности на отпуск полной продолжительности. Иногда у некоторых из них накапливается немало неиспользованных дней. Рассмотрим, как рассчитать и запланировать эти отпуска на следующий год. Готовим годовой отчет –...
15.12.2020 519 0 0
Определяем количество штатных единиц воспитателей в ЗДО
В заведении дошкольного образования (далее – ЗДО) комбинированного типа есть воспитатели, работающие в группах общего типа, и воспитатели, работающие в группах компенсирующего типа. Согласно Закону от 11.07.01 г. № 2628-III «О дошкольном образовании» (далее – Закон № 2628) у ...
29.12.2020 309 0 0
Отчетность о командировке: обновляем знания
После возвращения из командировки работник на протяжении пяти дней должен отчитаться о использовании средств, полученных на эту цель. Напомним, что надо знать, чтобы своевременно и без ошибок осуществить это, избежать нарушений и лишних расходов на уплату налога. Оплата труда по профессиям и отрасля...
22.01.2021 461 0 0
Смена фамилии работника в кадровых документах
Кажется, что наиболее распространенной категорией работников, анкетные данные которых меняются, являются женщины, поскольку в случае замужества или развода они обычно меняют фамилии. Но на самом деле меняются не только фамилии (и не только женщин), а и другие анкетные данные. Однако в любом случае п...
22.01.2021 270 0 0
Как оформить перевод работника в другое заведение образования
Работник заведения образования выразил желание перейти на работу в другое заведение. Как оформить увольнение в порядке перевода? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая) Увольнение Работник заведения образования выразил желание перейти на работу в другое заведение. Как о...
22.01.2021 298 0 0
Восстанавливаем трудовую книжку
Причины восстановления трудовой книжки могут быть разными: украдена у работника или у работодателя; утеряна самим работником или работодателем; нет доступа к ней; повреждена. В любом случае задача кадровика как представителя работодателя – содействовать работнику в восстановлении трудовой книж...
02.02.2021 231 0 1
Правовое регулирование и особенности оформления работы по выходным дням
Заключение трудового договора между работодателем и работником гарантирует последнему право на отдых согласно законодательству о труде. Указанное право обеспечивается, в частности, предоставлением работнику выходных и нерабочих дней, когда работа запрещена. Между тем при определенных обстоятельствах...
02.02.2021 172 0 0